《主動服務營銷與顧客忠誠度提升》

  培訓講師:凌潔冰

講師背景:
凌潔冰中國金牌培訓講師前沿講座特約專家2010年度中州十大名師中國名人演說家協(xié)會高級講師北京大學、清華大學特邀專家【培訓特色】凌老師具有多年的職業(yè)培訓生涯和理論研發(fā)能力,積累了豐富的實戰(zhàn)經驗,培訓課程針對企業(yè)實際問題而設計,善于培養(yǎng)學員的實 詳細>>

凌潔冰
    課程咨詢電話:

《主動服務營銷與顧客忠誠度提升》詳細內容

《主動服務營銷與顧客忠誠度提升》

《主動服務營銷與顧客忠誠度提升》
【課程背景】
在激烈的競爭中,銀行網點功能在逐步轉型,從結算型網點轉向服務營銷型網點。網點
的轉型必將提升網點的服務能力和銷售能力,有效提升客戶滿意度和忠誠度。網點轉型
的關鍵是所有員工都能執(zhí)行一整套行之有效的服務標準和現(xiàn)場銷售標準。
但在網點服務中我們發(fā)現(xiàn)了這種的現(xiàn)象:
1、服務代表缺乏良好的服務意識和觀念;
2、服務代表沒有準確理解自身的服務角色和定位,不善于團隊協(xié)作;
3、服務代表缺乏服務規(guī)范,服務的隨意性較強;
4、服務代表主動營銷意識缺乏,還是守株待兔式的銷售;
5、服務代表缺乏有效的銷售能力,制約了業(yè)務發(fā)展;
6、網點的整體績效不佳等
【課程對象】
中行寶安支行新入行后備營銷人員
【課程時間】
1天
【課程收獲】
1、了解并掌握未來網點發(fā)展趨勢及服務管理;
2、掌握各崗位人員在服務中的角色定位;成為優(yōu)秀的服務協(xié)作者;
3、掌握服務規(guī)范的主要標準流程,有序為客戶提供標準化服務;
4、掌握現(xiàn)場主動服務營銷的標準流程與方法,提升主動營銷能力
5、掌握客戶抱怨與投訴處理,個性化服務的流程、方法、技巧;
6、掌握現(xiàn)場管理的流程、方法及管理技巧、工具;
7、掌握客戶滿意度管理的系統(tǒng)方法與技巧
【課程大綱】
(備注:以下課程模塊是兩天的課程量,請客戶自行選擇其中的2-3個模塊進行授課)
第一部分:營造客戶印象深刻的銀行體驗
1、銀行網點發(fā)展的趨勢
2、銀行網點轉型下的應對思路
3、現(xiàn)代網點服務的四大使命
4、影響網點服務提升的六大要素
5、銀行服務的目標在于塑造客戶忠誠
6、客戶忠誠來自客戶的滿意體驗
客戶滿意與客戶期望
7、三個標準贏得客戶滿意
8、網點各崗位職責

第二部分:服務標桿是如何煉成的
1、為什么要建立服務標準?
1) 案例1:麥當勞的服務流程
2) 案例2:豐田汽車的服務七步法
服務流程標準化的目的
2、儀容儀表七大要素
3、十大服務行為規(guī)范
4、服務語言兩大技巧
5、柜面服務十大定律
6、儀容儀表提升操作方法

第三部分:主動服務營銷的流程、步驟和標準
1、主動服務營銷的流程、步驟、標準
1) 產品主動服務營銷流程圖說明
2) 產品主動服務營銷場景情景化應答標準
3) 產品主動服務營銷操作方式
4) 模擬訓練
2、客戶的主動服務營銷
1) 中資銀行與外資銀行的最大差距點:客戶信息收集與檔案管理
2) 柜面如果實現(xiàn)服務與理財產品的交叉銷售
3) 網點營銷采用單打獨斗的模式?還是采用團隊協(xié)作配合的模式?
4) 識別潛在客戶
5) 客戶的引導與分流
6) 深刻了解你的客戶理財心理,激發(fā)客戶的潛在需求
7) 四種客戶類型判斷方法與技巧
8) 四種不同類型的理財客戶心理分析
9) 用客戶喜歡的溝通方式進行溝通
10) 不同客戶性格類型,如何采用有針對性的理財銷售方式?
3、個人金融產品與服務的“營銷賣點”呈現(xiàn)技巧
1) 投資理財產品的營銷賣點分析
2) 銀行卡的營銷賣點分析
3) 網銀產品的營銷賣點分析
4、金融產品銷售技巧
1) 有效介紹產品體驗展示法則
2) 利用四個實戰(zhàn)理財工具,有效引導客戶,而非說服
3) 與客戶成功對話的幾個關鍵技巧
專業(yè)術語口語化
有效互動
遭到拒絕后的藝術處理
過程中讓客戶有成就感
5、營銷過程控制及技巧運用
1) 營造良好的溝通氛圍
2) 有效提問-發(fā)掘客戶需求
3) 準確有效的產品推介
4) 客戶異議處理(預測異議/收集異議/處理異議)
5) 行動建議
6) 給予客戶合適的承諾
7) 完美的促成技巧
現(xiàn)場演練與案例分析:網銀產品營銷技巧
理財產品營銷技巧
卡類產品營銷技巧

第四部分:客戶抱怨與投訴處理的流程、方法、技巧
1、認識客戶抱怨與投訴
2、客戶投訴對我們的影響
3、投訴處理流程、步驟、標準
1) 投訴處理流程
2) 投訴處理流程圖說明
3) 投訴處理場景情景化應答標準
4) 模擬訓練
4、挽留客戶流程、步驟、標準
1) 挽留客戶流程
2) 挽留客戶流程圖說明
3) 挽留客戶場景情景化應答標準
4) 案例分析:一名顧客手持假鈔,在營業(yè)廳大吵大嚷------

第五部分:銀行網點的現(xiàn)場管理流程、技巧和方法
一、現(xiàn)場員工管理藝術
1、高效時間規(guī)劃管理(案例:花期銀行支行行長<網點負責人>的一天時間規(guī)劃)
2、如何召開一個充滿激情的營業(yè)前和營業(yè)后會議?
3、員工情緒管理技巧
1) 了解與分析員工情緒來源
2) 如何有效處理員工情緒問題
4、激勵員工的7種有效技巧
5、快樂團隊建設的9種方法
6、現(xiàn)場員工的工作教導
3) 網點現(xiàn)場常出現(xiàn)的問題
4) 何時需要培訓與指導
5) 培訓職責研討
6) 多技能管理表
7) OJT方法
8) 如何加強對大堂經理的督導檢查?(案例:花期銀行大堂經理關鍵績效指標分析)
9) 如何對現(xiàn)金柜員和非現(xiàn)金柜員的督導檢查(案例:花旗銀行檢查量化指標分析)
二、現(xiàn)場客戶管理藝術
1、客戶的引導與分流
1) 客戶分流引導流程
2) 客戶分流引導原則
3) 客戶分流引導技巧
4) 客戶貴賓識別引導流程
5) 潛在貴賓客戶識別線索
6) 識別核心素質要求
7) 客戶服務流程管理
8) 客戶休息管理
2、客戶情緒管理技巧
1) 營業(yè)網點氛圍營造
2) 客戶情緒激勵策略
三、網點現(xiàn)場管理藝術
1、5S管理的概念
2、銀行5S管理中存在的主要問題
3、整理推行技法
4、整頓遵循的原則
5、清掃推進方法
6、如何實施清潔活動
7、如何實施素養(yǎng)活動
8、網點5S實施關鍵
9、網點5S實施案例分享
(注:該課程大綱為總的課程大綱,老師會根據(jù)您公司具體的需要進行修改,確定最終適
合您公司本身的課程大綱)

 

凌潔冰老師的其它課程

銷售團隊管理技能培訓——打造鐵血銷售團隊主講:凌潔冰課時:1-2天受眾:銷售團隊管理者課程背景與收益:競爭越來越激烈,銷售團隊的建設與管理是企業(yè)的重中之重,會帶兵的將軍才是好將軍,好將軍就一定要激發(fā)團隊成員的潛力,銷售團隊才能具備血性發(fā)揮戰(zhàn)斗力。課程就如何培養(yǎng)血性、如何組建鐵血銷售團隊、鐵血銷售團隊如何分工協(xié)作、如何管理鐵血銷售團隊等問題,用案例、情景模擬、

 講師:凌潔冰詳情


壓力與情緒管理技能培訓主講:凌潔冰課時:1-2天培訓對象:企業(yè)全員課程背景:有效管理壓力,激發(fā)自身活力,提升工作績效,是一個全新的挑戰(zhàn),21世紀是一個充滿競爭的世紀,員工必須面對越來越快的工作節(jié)奏,承受越來越大的壓力,工作變得單調枯燥,容易出現(xiàn)生理、心智和情緒方面的問題。當員工出現(xiàn)相關癥狀時,我們可以判斷他們面臨極大的壓力讓其失去活力。因此,重視壓力管理,已

 講師:凌潔冰詳情


預防與降低員工流失率培訓主講:凌潔冰課時:1-2天受眾:中高層管理人員課程收益:減少流失損失、降低員工流失率、規(guī)避流失風險課程大綱:第一部分員工流失現(xiàn)狀及其規(guī)律一、現(xiàn)狀及其分析1、一般來講,員工流失的特點2、員工的流失給企業(yè)發(fā)展帶來的影響3、設法控制和挽留員工辭職的出發(fā)點二、流失規(guī)律的剖析1、按照員工與企業(yè)之間的隸屬關系來劃分,流失的類別及其特點2、員工流失

 講師:凌潔冰詳情


員工危機意識與驅動力培訓——成功從優(yōu)秀員工做起主講:凌潔冰課時:1-2天受眾:企業(yè)員工?課程收益:課程以員工如何建立危機意識、積極態(tài)度、自我提升為核心,從危機認知建立、著眼未來、做公司的主人翁、責任與敬業(yè)、行動落實、正能量傳遞六個方面深入闡述解析如何成為優(yōu)秀員工!授課形式:案例分析、情景模擬、角色扮演、自我評測、小組討論、第一節(jié):優(yōu)秀員工必備危機意識——八大

 講師:凌潔冰詳情


中層實戰(zhàn)管理技能培訓主講:凌潔冰課時:1天課程受眾:企業(yè)中層管理人員課程意義:☆對企業(yè)而言,中層管理者無疑是關乎企業(yè)興衰的中堅力量。對中層管理者而言,職業(yè)能力不僅關乎個人的發(fā)展,也決定著你在企業(yè)中存在的價值。你能否貫徹上司意圖?能否與同僚協(xié)同作戰(zhàn)?能否帶領下屬實現(xiàn)團隊目標?能否激發(fā)下屬的潛能?在這些關鍵能力上,你表現(xiàn)如何?事實上,在多數(shù)管理者身上,都有著不同

 講師:凌潔冰詳情


中層執(zhí)行力提升培訓主講:凌老師課時:1-2天受眾:管理人員,骨干員工課程背景:在任何企業(yè)里,那些具有協(xié)作意識、團隊凝聚力,目標堅定,對內外部客戶熱愛、對工作盡職、徹底執(zhí)行的骨干幾乎都能得到好的回報,上級的信任、職位的晉升,績效的提升都是遲早的事情,個人也會逐漸實現(xiàn)人生的價值和自我的成功。但是很多人沒有把自己的聰明才智用在如何做好工作上,而是用在應付檢查、欺瞞

 講師:凌潔冰詳情


主動服務與顧客忠誠度提升培訓主講:凌潔冰課時:1-2天課程背景:現(xiàn)在市場中,從賣方市場到買方市場,到信息化,網絡化時代,做好服務是我們爭取客戶的方法。如何面對客戶管理,做好客戶服務,傳遞價值,做到人無我有,人有我全,人全我精,進行卓越的服務成為目前迫切需要的轉變!第一節(jié):成功服務營銷人員應具備哪些特質:1、光明思維:積極地解釋一切事件2、歸因于內:積極正確的

 講師:凌潔冰詳情


高效團隊建設與管理培訓主講:凌潔冰課時:1-2天受眾:管理人員課程背景:在任何企業(yè)里,那些具有協(xié)作意識、團隊凝聚力,目標堅定,對內外部客戶熱愛、對工作盡職、熱愛學習的管理者幾乎都能得到好的回報,上級的信任、職位的晉升,績效的提升都是遲早的事情,個人也會逐漸實現(xiàn)人生的價值和自我的成功。但是很多人沒有把自己的聰明才智用在如何做好工作上,而是用在應付檢查、欺瞞領導

 講師:凌潔冰詳情


管理心理學   10.31

管理心理學培訓主講:凌潔冰課時:1-2天受眾對象:企業(yè)管理人員課程背景:時代需要英雄,但更需要優(yōu)秀的管理者。只有優(yōu)秀的管理者,才能造就勤勉,誠信,團結,高效,自律的員工隊伍,使一個組織,一個企業(yè),一個團隊朝著更高更遠的目標不斷邁進課程收益:課程收益:加強對個性和人性的認識,理解人的關鍵心理活動規(guī)律加深理解人心管理和人性管理,做到知人善任、合理使用人才掌握人心

 講師:凌潔冰詳情


管理者高效溝通技能提升培訓主講:凌潔冰課時:2天課程受眾:中高層管理人員課程意義:☆對一個組織而言,管理者無疑是關乎系統(tǒng)單位興衰的主導力量。對管理者而言,職業(yè)溝通能力不僅關乎個人的發(fā)展,也決定著你在系統(tǒng)組織中的價值。你能否貫徹上司意圖?能否與同僚協(xié)同作戰(zhàn)?能否帶領下屬實現(xiàn)團隊目標?能否激發(fā)下屬的潛能?在這些關鍵能力上,你表現(xiàn)如何?事實上,在多數(shù)管理者身上,都

 講師:凌潔冰詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有