DISC系列——基于DISC情商修煉

  培訓講師:王維玲

講師背景:
銀行服務管理實戰(zhàn)專家:王維玲【專家簡介】:工、農(nóng)、中、建、交、郵儲省分行及地市分行特邀銀行服務咨詢專家招商總行及地市分行、興業(yè)、中信、民生、廣發(fā)、華夏、光大、浦發(fā)地市分行特邀銀行服務管理實戰(zhàn)專家南京銀行總行、昆侖銀行總行特邀銀行服務管理實戰(zhàn) 詳細>>

王維玲
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DISC系列——基于DISC情商修煉詳細內(nèi)容

DISC系列——基于DISC情商修煉



課程名稱: 《DISC系列——基于DISC的情商修煉》

課程主講: 王維玲
課程對象:
■ 管理者/員工
課程收益:
■ 提升自我的情商,提升自我魅力,影響力
■ 提高工作、生活質(zhì)量 ,改善與人交往中化被動為主動
■ 提升自我激勵、抗壓能力,掌握溝通理念、方法和技能,實現(xiàn)高效工作
■ 讓團隊更和諧、工作更快樂

授課方式:
■ 講師講述
■ 案例精舉
■ 情境演練
■ 小組討論
■ 視頻與FLASH呈現(xiàn)
■ 團隊游戲
■ 形體訓練

課時安排:1-2天(6小時/天)

課程大綱:




  第一模塊:情商重要性解讀篇————三分智商、七分情商
  第二模塊:DISC與情商修煉篇————知己解彼,百戰(zhàn)百勝





課程要點:


  第一模塊:情商重要性解讀篇-----------三分智商、七分情商

  ? 機遇與挑戰(zhàn)
? 解讀當今競爭
? 未來的競爭是?智商VS情商
? 哈佛大學的調(diào)查----人的成功三要素:智商、情商、逆商
  ? 情商的重要性
? 戈爾曼的情商模型
■ 自我意識
■ 社會意識
■ 人際關(guān)系
■ 自我管理
? 情商測試
■ 測試解讀:情商低——懷才不遇
情商高——春風得意
  ? 為何提升情商?
? 想事業(yè)一帆風順嗎?
? 想家庭幸福嗎?
? 想成為員工貼心的領(lǐng)導嗎?
  ? 高情商的人八特質(zhì):
? 1、不抱怨、不批評
? 2、有熱情、有激情
? 3、愛包容與寬容
? 4、善溝通與交流
? 5、多贊美別人
? 6、保持好心情
? 7、聆聽好習慣
? 8、有責任心
  ? 情緒類別:喜、怒、哀、樂、懼
? 情緒認知能力
■ 約哈里視窗
■ 情緒ABC理論
? 處理情緒的三個誤區(qū):忍、發(fā)、逃
? 正確處理情緒的三個步驟:
■ 接納---接納情緒(情緒的鐘擺效應)
■ 宣泄---正確宣泄負面情緒的方法
■ 調(diào)整---改變態(tài)度,改變自己
 ◆ 如何化壓力為動力?
 ◆ 如何調(diào)節(jié)情緒壓力?——送走情緒壓力12法


 第二模塊:DISC與情商修煉篇————知己解彼,百戰(zhàn)百勝


 ? DISC內(nèi)核——認識不等于了解,了解不等于影響
? DISC是什么?
■ DISC起源
■ DISC的風格理論
■ DISC的挑戰(zhàn)與優(yōu)勢
? 為什么要學DISC
■ 認識自我,管理自我
■ 了解他人,影響他人
? DISC運用中的作用
■ 提升自我行為管理

  提升對人的敏感度——觀察不同人的反應;知道他人想要什么;知
  道什么是他人需要的
■ 提升團隊協(xié)調(diào)能力
■ 提升溝通效率與效果

 ? DISC情緒研究
? D型——情緒特質(zhì)與識別
? I型——情緒特質(zhì)與識別
? S型——情緒特質(zhì)與識別
? C型——情緒特質(zhì)與識別
 ? DISC相處原則
? D——相處基本原則
? I——相處基本原則
? S——相處基本原則
? C——相處基本原則
 ? 案例分析與DISC運用
? 案例一:他為什么情緒失控
? 案例二:為什么他們溝通障礙
? 案例三:沒主意的下屬
? 案例四:餐中上的不愉快
 ? 課程總結(jié)、討論

 

王維玲老師的其它課程

課程名稱:《職業(yè)素養(yǎng)系列——壓力情緒管理與陽光心態(tài)》課程主講:王維玲課程對象:■管理者/一線員工課程收益:■了解壓力情緒的有關(guān)知識,審視自己壓力的現(xiàn)狀從而了解自己■掌握情緒的疏導方法,利用積極心理學的工具和方法,學會積極面對生活和工作的壓力■化解不良情緒,提升幸福感,達到開心工作、幸福生活的狀態(tài)。授課方式:■講師講述■案例精舉■情境演練■小組討論■視頻與FL

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課程名稱:《禮儀系列——高端商務禮儀》課程主講:王維玲課程對象:■員工/中高層管理者課程收益:■探討禮儀與人生、事業(yè)成功的重要性;■塑造良好的職業(yè)形象與個人魅力;■掌握現(xiàn)代商務場合中通用的禮儀規(guī)范,以恰當?shù)姆绞奖磉_對別人的尊重,避免無意中冒犯他人;■掌握涉外商務往來——接待、拜訪與商務宴請基本禮儀規(guī)范;■提升人際關(guān)系處理能力,建立和諧積極的人際氛圍,增強與人

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課程名稱:《溝通系列:客戶投訴處理管控——轉(zhuǎn)怒為喜的投訴處理藝術(shù)》課程主講:王維玲課程對象:■管理者/一線員工課程收益:■樹立危機公關(guān)意識,明確快速處理投訴對企業(yè)、客戶、自身的重要意義;■靈活掌握快速處理投訴的科學方法、應對策略及相關(guān)注意事項;■通過分析不同疑難客戶心理和類型,掌握疑難客戶投訴應對技巧;■通過疑難客戶投訴類型和心理分析,掌握各種升級投訴溝通話

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課程名稱:《溝通系列——知人知心的溝通藝術(shù)》課程主講:王維玲課程對象:■管理者/一線員工課程收益:■了解溝通重要性,明確溝通要素、溝通原則、同時明確溝通的真諦■掌握溝通技巧,明確溝通障礙影響因素。■提高與上司的溝通質(zhì)量,改善與下屬的溝通方法■通過溝通改善與其它部門的工作關(guān)系,掌握溝通理念、方法和技能,實現(xiàn)高效管理授課方式:■講師講述■案例精舉■情境演練■小組

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課程名稱:《服務系列:基于客戶情緒的優(yōu)質(zhì)服務塑造——服務從心開始》課程主講:王維玲課程對象:■服務者/服務管理者課程收益:■理解『服務從心開始』內(nèi)涵,用心服務創(chuàng)造感動■剖析企業(yè)目前服務現(xiàn)狀與問題所在,明確影響服務品質(zhì)的因素■量體裁衣,從服務者心態(tài)、意識、技能提出整改方案,提升客戶忠誠度與感知度還有客戶的滿意度,為企業(yè)創(chuàng)造效益授課方式:■講師講述■案例精舉■情

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課程名稱:《服務系列----基于客戶心里的主動『營』與『銷』》課程主講:王維玲課程對象:■一線員工、銷售人員課程收益:■單純的銷售已經(jīng)不能讓客戶感動了,最佳的銷售是由服務過渡而來■了解影響服務品質(zhì)的因素分析,了解服務與營銷的關(guān)系■提升營銷影響力,提升我們的滿意度,從而提升讓銷售,讓服務為銷售保駕護航■結(jié)合服務的氛圍,做好服務心態(tài)、意識定位,服務從心開始,讓客

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課程大綱:模塊:互聯(lián)網(wǎng)金融下客戶投訴特點-----------客戶抱怨是“金”第二模塊:DISC與客戶投訴處理之邂逅----------知己知彼、百戰(zhàn)不殆第三模塊:客戶投訴處理之DISC運用篇----------化干戈為玉帛課程要點:模塊:互聯(lián)網(wǎng)金融下客戶投訴特點------------客戶抱怨是“金”?互聯(lián)網(wǎng)金融下客戶投訴特點分析l業(yè)務方面投訴---業(yè)務透

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課程名稱:《DISC——基于DISC客戶服務》課程主講:王維玲課程對象:■一線管理/一線員工課程收益:■明確優(yōu)質(zhì)服務的重要性;了解優(yōu)質(zhì)服務的標準,強化服務意識;■明確服務精髓所在,內(nèi)外兼修,提升客戶感知度,提升客戶滿意度■掌握高標準的客戶接待規(guī)范及技能,從而更專業(yè)、更得體的為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務授課方式:■講師講述■案例精舉■情境演練■小組討論■視頻與FLAS

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課程名稱:《DISC——基于DISC溝通藝術(shù)》課程主講:王維玲課程對象:■管理者/一線員工課程收益:■了解溝通重要性,明確溝通要素、溝通原則、同時明確溝通的真諦■掌握溝通技巧,明確溝通障礙影響因素。■提高與上級溝通、下級溝通、部門的溝通質(zhì)量■通過溝通改善與其它部門的工作關(guān)系,掌握溝通理念、方法和技能,實現(xiàn)高效管理授課方式:■講師講述■案例精舉■情境演練■小組

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課程名稱:《DISC——基于DISC的自我探索》課程主講:王維玲課程對象:■職業(yè)人士培訓目的:■了解DISC起源與發(fā)展及應用■通過訓練,幫助認識自己的角色做好自我定位■通過DISC分析,對他人性格了解,從而理解人的行為,影響他人■應用DISC技巧,從而掌握雙贏的人際風格課程時間:■精華版1天(6小時/天)課程大綱:第一模塊:DISC內(nèi)核之認知——自我探索第二

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