領(lǐng)軍之道

向毛澤東學(xué)紅色管理
領(lǐng)軍之道
——如何塑造卓而不凡組織與團(tuán)隊(duì)

一、課程主旨：
商業(yè)改變了社會(huì)，軍隊(duì)的管理思想和管理方法改變了商業(yè)思維！
向軍隊(duì)學(xué)習(xí)管理，從軍隊(duì)借鑒管理經(jīng)驗(yàn)，是人類組織管理的普遍內(nèi)容。
本課程通過(guò)解讀毛澤東塑造具有神話般的人民軍隊(duì)的思想與方法，并結(jié)合卓越企業(yè)運(yùn)
營(yíng)與管理的實(shí)踐，給出如何塑造具有高度凝聚力/向心力、令行通暢、高度協(xié)調(diào)、攻無(wú)
不取/戰(zhàn)無(wú)不勝的組織與團(tuán)隊(duì)的可行路徑與方法。重點(diǎn)聚焦在如下三個(gè)方面：
1. 塑造組織與團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)航系統(tǒng)：讓組織圍繞著一個(gè)超越個(gè)人的愿景與價(jià)值來(lái)運(yùn)行
2. 塑造組織與團(tuán)隊(duì)的精神氣質(zhì)：為組織與團(tuán)隊(duì)植入一顆“奔騰的芯”
3.
塑造組織與團(tuán)隊(duì)的高效執(zhí)行力：為組織與團(tuán)隊(duì)建立一個(gè)“逢戰(zhàn)必勝”的系統(tǒng)支撐平臺(tái)

二、課程適合對(duì)象：
1、企業(yè)高層管理者
2、企業(yè)綜合管理部門經(jīng)理
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人物

三、課程展開(kāi)的脈絡(luò)：
1、毛澤東的軍隊(duì)建設(shè)與管理的實(shí)踐是什么
2、組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)正本清源的主張是什么
3、推動(dòng)你的組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的實(shí)踐指南：路徑、方法與工具

四、課程主要內(nèi)容安排

1. 走出迷失：正本固源，為你的組織與團(tuán)隊(duì)建立一個(gè)導(dǎo)航系統(tǒng)

毛澤東觀點(diǎn)：“欲動(dòng)天下者，當(dāng)動(dòng)天下之心”，“動(dòng)其心者，當(dāng)具大本大源”，“今吾以
大本大源為號(hào)召，天下之心其有不動(dòng)者乎？，天下之心皆動(dòng)，天下有不能為者乎？
天下之事可為，國(guó)家有不富強(qiáng)幸福者乎？”
1) 為什么許多企業(yè)長(zhǎng)不大、做不長(zhǎng)
2) 毛澤東的軍隊(duì)宗旨建設(shè)的實(shí)踐
3) 企業(yè)行動(dòng)指南：你需要做什么
?
還主權(quán)于組織：工作不是服務(wù)于老板或某個(gè)人，而是建設(shè)一個(gè)企業(yè)的未來(lái)
? 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的三個(gè)關(guān)鍵
? 為組織建立一個(gè)導(dǎo)航系統(tǒng)：讓公司圍繞著一個(gè)超越個(gè)人的愿景來(lái)運(yùn)行


2. 走出混亂：“人心齊，泰山移”，如何讓組織“齊心”

毛澤東：沒(méi)有統(tǒng)一的思想，就沒(méi)有統(tǒng)一的行動(dòng)?！罢莆账枷虢逃?，是團(tuán)結(jié)全黨進(jìn)行偉
大政治斗爭(zhēng)的中心環(huán)節(jié)。如果這個(gè)任務(wù)不解決，黨的一切政治任務(wù)是不能完成”
1. 如何解決：企業(yè)中各想各的事，各打各的算盤的問(wèn)題？
2. 毛澤東的軍隊(duì)如何進(jìn)行思想教育工作的
3. 企業(yè)行動(dòng)指南——組織“齊心”的五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)


3. 走出混沌：建立領(lǐng)導(dǎo)體制，完善策決與議事準(zhǔn)則
如何建立一個(gè)團(tuán)結(jié)、具有效率的組織與領(lǐng)導(dǎo)核心：決策效率高,落實(shí)有保障
1. 政令暢通關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)體制:毛澤東軍隊(duì)管理的實(shí)踐
2. 如何形成領(lǐng)導(dǎo)核心—你需要做什么
? 建立領(lǐng)導(dǎo)核心，搭好領(lǐng)導(dǎo)班子的三個(gè)關(guān)鍵
? 建立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的共同的認(rèn)知、紀(jì)律與議事規(guī)則
? 知名企業(yè)的實(shí)踐分享：決策與議事議程的建立


4. 塑造團(tuán)隊(duì)精神力：為組織與團(tuán)隊(duì)植入一顆“奔騰的芯”
決定比賽輸贏比拼的不只是實(shí)力、更重要的是意志與品質(zhì)
1.
軍隊(duì)如何提高精神力：三層面（民主、紀(jì)律、作風(fēng)）五手段（教、育、訓(xùn)、練、
整頓）
2. 如何錘煉組織與團(tuán)隊(duì)的精神力
? 領(lǐng)導(dǎo)意志：讓員工信、服、尊、從
? 營(yíng)造三勢(shì)：聲勢(shì)、陣勢(shì)、氣勢(shì)
? 整齊劃一：有令即行
? 精神信念：什么是我們提倡的工作行為與態(tài)度
? 氛圍打造：形成一種積極的場(chǎng)力


5. 打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力：攻城拔寨，從勝利走向更大的勝利
落實(shí)工作，逢戰(zhàn)必勝，需要系統(tǒng)平臺(tái)支撐，關(guān)鍵做到“五清一位”
1. 什么是行動(dòng)力：三大戰(zhàn)役的組織與展開(kāi)
2. 執(zhí)行力的三種境界:我們需要什么執(zhí)行力
3. 打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的關(guān)鍵：三明確、三清晰、一到位


講師簡(jiǎn)介: 高 偉 老師
北京大學(xué)案例研究中心高級(jí)研究員。
兼職有西北大學(xué)經(jīng)管院兼職教授；東營(yíng)市、姜堰市科技管理高級(jí)顧問(wèn)；
蘇州生產(chǎn)力中心特聘人力資源專家顧問(wèn)。
曾任賽思獵頭總經(jīng)理
某外資企業(yè)人力資源總監(jiān)；


管理咨詢領(lǐng)域：長(zhǎng)期專注于組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源等領(lǐng)域（特別是績(jī)效發(fā)展）的研
究與咨詢工作，擅長(zhǎng)組織變革與流程再造、企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)、企業(yè)文化建
設(shè)等


主要咨詢的客戶：武漢適普軟件、北京東方機(jī)電商貿(mào)、新疆宏景通訊、江蘇雙燈紙業(yè)
、新疆啤酒花股份、吉林華微電子、大連億達(dá)房地產(chǎn)、恒興地產(chǎn)、華建集團(tuán)、北京電
力、正虹飼料、新奧集團(tuán)、邁普通信、陜西秦豐種業(yè)、遼寧錦天化華錦集團(tuán)、浙江聯(lián)
通、山東生力源酒業(yè) ；


培訓(xùn)領(lǐng)域：基于戰(zhàn)略的人力資源管理體系、全程績(jī)效管理、破解績(jī)效管理難題、薪酬
設(shè)計(jì)與管理、有效構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系、人力資源盤點(diǎn)實(shí)務(wù)、如何建立素質(zhì)模型、打造
執(zhí)行力、有效管理者、成就卓越的工作等


主要培訓(xùn)的客戶：中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)信托、中牧集團(tuán)、中國(guó)鋁業(yè)、遼寧移動(dòng)、天津移動(dòng)
、清華紫光、中建集團(tuán)、北京吉普、南京造幣、陜西機(jī)場(chǎng)建設(shè)集團(tuán)、新疆塔石化、南
方航空公司、北京電力、新華人壽、杭州欣盛房地產(chǎn)等上百家企業(yè)

高偉老師的其它課程