反諜利劍---21世紀(jì)企業(yè)成敗秘密武器

  培訓(xùn)講師:蔣哲鈞

講師背景:
蔣哲鈞老師企業(yè)保密實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,PTT職業(yè)培訓(xùn)師,中國(guó)教育電視臺(tái)“東方名家”欄目特聘高級(jí)講師,北京時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級(jí)講師。蔣哲鈞,工商管理碩士,具有豐富的保密工作經(jīng)驗(yàn),曾在大型上市公司、集團(tuán)公司擔(dān)任保密負(fù)責(zé)人,對(duì)于泄密渠道控制、涉 詳細(xì)>>

蔣哲鈞
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反諜利劍---21世紀(jì)企業(yè)成敗秘密武器詳細(xì)內(nèi)容

反諜利劍---21世紀(jì)企業(yè)成敗秘密武器

反諜利劍---21世紀(jì)企業(yè)成敗秘密武器

●?課程背景
在競(jìng)爭(zhēng)中,反情報(bào)系統(tǒng)是企業(yè)的“護(hù)身盾牌”,然而,我們很多企業(yè)的“護(hù)身盾牌”卻出
現(xiàn)了這樣或那樣的漏洞,讓商業(yè)間諜有可乘之機(jī)。另一方面,商業(yè)間諜活動(dòng)是越來(lái)越猖
獗,情報(bào)搜集手段也越來(lái)越先進(jìn)了!
1、公司的原材料采購(gòu)數(shù)量、價(jià)格、庫(kù)存、產(chǎn)銷(xiāo)量、生產(chǎn)成本,甚至是公司的技術(shù)機(jī)
密、公司董事會(huì)上做出的重大決議等重要商業(yè)機(jī)密竟然都被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手掌握!情報(bào)是從什
么渠道泄露出去的?公司是不是存在情報(bào)泄露的漏洞?漏洞在哪里?公司內(nèi)部是不是存
在商業(yè)間諜,商業(yè)間諜又在哪里?
2、手機(jī)、數(shù)字復(fù)印機(jī)、U盤(pán)等現(xiàn)代化的辦公用品在給我們帶來(lái)方便的同時(shí),居然也都
成了商業(yè)間諜竊取公司秘密的重要渠道!甚至已經(jīng)進(jìn)行物理隔離,看似絕對(duì)安全的公司
內(nèi)網(wǎng)秘密文件,也同樣被商業(yè)間諜于無(wú)形中偷走!
3、公司的核心員工跳槽了,他們掌握著公司技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面的核心秘密;他們掌
握著公司的客戶(hù)、公共關(guān)系等方面的重要資料!他們熟悉公司的情況包括戰(zhàn)略發(fā)展思路
……等等這些都將給公司的生存與發(fā)展構(gòu)成極大的威脅!核心員工的惡性跳槽實(shí)際上成了
公司情報(bào)泄露的一個(gè)重要渠道!如何才能有效地預(yù)防和控制核心員工惡性跳槽所帶來(lái)的
情報(bào)泄露?法律手段并不總是有效!
4、對(duì)于掌握公司秘密的核心崗位,最重要的是要用忠誠(chéng)可靠的人!到底誰(shuí)才是可以
信任和重用的?公司如何有效地進(jìn)行商業(yè)間諜的排查與預(yù)防?……
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),諸如此類(lèi)的問(wèn)題可謂千頭萬(wàn)緒,一些公司因?yàn)榍閳?bào)的泄露而遭受慘重
的損失,一些公司因?yàn)榍閳?bào)的泄露而很快成為空殼公司,甚至一些公司因?yàn)榍閳?bào)的泄露
而轟然倒閉!企業(yè)只有有效地保護(hù)好本公司的情報(bào)不泄露,才能保持在市場(chǎng)上長(zhǎng)盛不衰

最近發(fā)生的震驚全國(guó)的“力拓”商業(yè)間諜案再次給我們敲響了公司保密的警鐘。作為世
界三大鐵礦石巨頭之一的力拓集團(tuán),長(zhǎng)期以來(lái)采取不正當(dāng)手段竊取我國(guó)商業(yè)秘密,從20
03年起,給我國(guó)整個(gè)鋼鐵行業(yè)帶來(lái)了7000億元人民幣的巨大損失!這已經(jīng)成了我國(guó)鋼鐵
行業(yè)難以承受之重!如何建立一套完善的反情報(bào)系統(tǒng),全面、有效地保護(hù)公司的商業(yè)秘
密,已經(jīng)成了我們很多企業(yè)迫切需要研究和解決的重大課題!


●課程收益
課程以資深警官蔣哲鈞先生近十年公安情報(bào)搜集、分析與反情報(bào)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及先后
成功運(yùn)作某大型知名家電上市公司、某大型鋁業(yè)集團(tuán)公司競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)與反情報(bào)系統(tǒng)的
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從國(guó)內(nèi)企業(yè)保密工作所面臨的實(shí)際問(wèn)題出發(fā),通過(guò)各種典型案例的講解和分
析,介紹科學(xué)的保密方法和先進(jìn)的企業(yè)反情報(bào)系統(tǒng),提升企業(yè)高管以及保密人員的保密
意識(shí)及反情報(bào)水平。
☆ 熟悉情報(bào)泄露的主要渠道,牢固樹(shù)立保密意識(shí),掌握反情報(bào)泄露的實(shí)戰(zhàn)技巧。
☆ 掌握公司保密工作的管理方法,了解公司保密組織的運(yùn)作模式。
☆ 掌握預(yù)防、排查商業(yè)間諜的基本方法。

●?課程內(nèi)容
競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)泄露的三個(gè)主要渠道(企業(yè)保密的小方法)
一、本公司員工情報(bào)意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致公司情報(bào)從無(wú)意中泄露
1、對(duì)外交往中泄密
1)對(duì)外交往中泄密的主要形式
☆?語(yǔ)言泄密
案例:總統(tǒng)的現(xiàn)狀是如何被副總統(tǒng)在聲明中于無(wú)意中泄露,而被恐怖分子發(fā)現(xiàn)?
☆?動(dòng)作泄密
案例:商務(wù)交往中,對(duì)方一個(gè)簡(jiǎn)單的下意識(shí)動(dòng)作如何導(dǎo)致泄密
☆?附屬物泄密
案例:假警察身份的泄露
2)分析與講解:防止無(wú)意中泄密的基本方法
2、商務(wù)活動(dòng)中泄密
1)商業(yè)活動(dòng)中泄密的主要渠道
2)避免商務(wù)活動(dòng)中泄密的基本方法
☆?實(shí)戰(zhàn)演練:企業(yè)核心人物反商業(yè)間諜追蹤技巧
二、外部商業(yè)間諜(外部商業(yè)間諜的四種主要形式)
1、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手假冒某種身份騙取情報(bào)
1)常見(jiàn)的假冒身份
2)識(shí)別虛假身份的基本方法
☆?根據(jù)假身份與真身份由于目的的不同,導(dǎo)致在行為上的差異識(shí)別
☆?根據(jù)假身份與真身份所擁有的資源的不同識(shí)別
☆?根據(jù)對(duì)方在保密過(guò)程中,由于經(jīng)驗(yàn)的不足所形成的漏洞識(shí)別
3)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用:某家電公司的促銷(xiāo)員如何識(shí)別真假顧客
4)企業(yè)發(fā)現(xiàn)商業(yè)間諜以后的應(yīng)對(duì)方法
2、商業(yè)間諜運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)竊取情報(bào)
1)案例:于無(wú)形中泄露的商業(yè)秘密
2)物理隔離以后的電腦內(nèi)的秘密資料,仍然可能被商業(yè)間諜于無(wú)形中偷走的三個(gè)渠道

3)防范網(wǎng)絡(luò)泄密的主要措施
3、辦公設(shè)備泄密
1)案例:寶潔與聯(lián)合利華的“垃圾”大戰(zhàn)
2)哪些辦公設(shè)備容易導(dǎo)致泄密
3)防范辦公設(shè)備泄密的主要措施
4、外部商業(yè)間諜竊取情報(bào)的其他渠道
三、內(nèi)部商業(yè)間諜
1、內(nèi)部商業(yè)間諜的三種主要形式:
1)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手派入臥底
2)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手非法收買(mǎi)本公司員工
3)核心員工惡性跳槽泄密
2、內(nèi)部商業(yè)間諜的排查與預(yù)防
1)問(wèn)題導(dǎo)入:在你的心目中誰(shuí)是可以相信的人?
2)影響員工信任度三大要素分析
☆?討論與講解:韓信手里的槍為什么沒(méi)有指著劉邦的腦袋?
3)影響核心員工組織行為的兩個(gè)主要因素
☆?討論:“江山易改,本性難移”與“人是會(huì)變的”這兩句話到底矛不矛盾?
4)商業(yè)間諜的預(yù)防與排查
☆?討論與講解:商業(yè)間諜有什么主要特征?
☆?商業(yè)間諜排查模型
四、企業(yè)保密系統(tǒng)的管理方法、運(yùn)作模式(企業(yè)保密的大方法)
1、企業(yè)保密系統(tǒng)的組織架構(gòu)
1)組織架構(gòu)
2)各職位職責(zé)
3)保密人員挑選標(biāo)準(zhǔn)
2、制度防范
1)分級(jí)制度
2)復(fù)制、傳遞、保存、銷(xiāo)毀、交流制度
3)信息公開(kāi)制度
4)辦公設(shè)備使用管理制度
3、法律手段防范
4、技術(shù)手段防范
5、保密系統(tǒng)嚴(yán)密程度需要考慮的因素
1)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)搜集能力
2)本公司所要保護(hù)的情報(bào)的價(jià)值
3)保密成本


●?授課對(duì)象
???
企業(yè)董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理、CIO、情報(bào)經(jīng)理、情報(bào)人員、保密主管、保密人員、人力資
源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源部相關(guān)工作人員






 

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企業(yè)泄密風(fēng)險(xiǎn)防范及員工保密意識(shí)培養(yǎng)●背景到底什么才是企業(yè)強(qiáng)大的根本?有人說(shuō)是技術(shù),有人說(shuō)是管理訣竅,有人說(shuō)是戰(zhàn)略創(chuàng)新,不錯(cuò),這些的的確確都是企業(yè)強(qiáng)大的重要因素,但有一個(gè)前提就是,要做好保密工作,如果一旦泄密,就可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的損失,嚴(yán)重的可以讓公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)瞬間消失,甚至給公司帶來(lái)毀滅性的災(zāi)難。然而,我們很多企業(yè)對(duì)保密工作的重視程度還不夠,保密工作出現(xiàn)

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企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)與反情報(bào)實(shí)戰(zhàn)●?背景????在競(jìng)爭(zhēng)中,情報(bào)系統(tǒng)是企業(yè)的眼睛,企業(yè)的一切正確決策、科學(xué)管理以及員工高效的工作都離不開(kāi)情報(bào)的指引。然而,我們很多企業(yè)的情報(bào)工作卻出現(xiàn)了這樣的尷尬:情報(bào)工作開(kāi)展難度大,情報(bào)的搜集效率低、成本高,反應(yīng)速度慢;企業(yè)好希望能通過(guò)有效預(yù)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的投標(biāo)底價(jià)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手下一步的行動(dòng)方案等,以便企業(yè)提前采取有效的應(yīng)對(duì)措施,在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)

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企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)防范●?背景企業(yè)的人力資源風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)自于兩個(gè)方面:一、重要、核心崗位員工不能勝任工作公司的重要、核心崗位一旦出現(xiàn)用人失誤,將會(huì)給公司帶來(lái)巨大的損失。但根據(jù)中央電視臺(tái)的統(tǒng)計(jì),目前我國(guó)企業(yè)“空降兵”的存活率只有10-20,太多的有著非常優(yōu)異的過(guò)往業(yè)績(jī)的奇才、天才,“慘死”在求才若渴的新東家!是公司不好嗎?不是!是候選人不好嗎?更不是!與此相反,為

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企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的實(shí)戰(zhàn)收集、分析和利用●?背景????1、為什么如此重要的情報(bào)部門(mén)就象一個(gè)“花瓶”,沒(méi)有起到應(yīng)有的作用?2、為什么情報(bào)部門(mén)在搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的生產(chǎn)成本、營(yíng)銷(xiāo)政策等重要情報(bào)的時(shí)候總是感到無(wú)從下手、束手無(wú)策?3、為什么情報(bào)工作開(kāi)展難度大,情報(bào)的搜集效率低、成本高,反應(yīng)速度慢?4、如何構(gòu)建一個(gè)高效、迅速反應(yīng)的情報(bào)團(tuán)隊(duì)?5、產(chǎn)品供不應(yīng)求,銷(xiāo)售價(jià)格一漲再漲的行

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企業(yè)反情報(bào)泄露實(shí)戰(zhàn)●?背景????1、公司剛開(kāi)完的董事會(huì)上做的重大決議,竟然發(fā)現(xiàn)已經(jīng)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手掌握!公司剛剛開(kāi)發(fā)出來(lái)的新產(chǎn)品,卻發(fā)現(xiàn)有人生產(chǎn)出一模一樣的產(chǎn)品,以比本公司低很多的價(jià)格在市場(chǎng)上銷(xiāo)售!公司的一舉一動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手似乎是了如指掌,這讓公司處處處于非常被動(dòng)的局面……情報(bào)到底是從什么渠道泄露出去的?公司是不是存在情報(bào)泄露的漏洞?漏洞在哪里?公司內(nèi)部是不是存在商

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企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的實(shí)戰(zhàn)收集、分析和利用●?背景????1、為什么如此重要的情報(bào)部門(mén)就象一個(gè)“花瓶”,沒(méi)有起到應(yīng)有的作用?2、為什么情報(bào)部門(mén)在搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的生產(chǎn)成本、營(yíng)銷(xiāo)政策等重要情報(bào)的時(shí)候總是感到無(wú)從下手、束手無(wú)策?3、為什么情報(bào)工作開(kāi)展難度大,情報(bào)的搜集效率低、成本高,反應(yīng)速度慢?4、如何構(gòu)建一個(gè)高效、迅速反應(yīng)的情報(bào)團(tuán)隊(duì)?5、產(chǎn)品供不應(yīng)求,銷(xiāo)售價(jià)格一漲再漲的行

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企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)實(shí)戰(zhàn)搜集、分析與利用培訓(xùn)系列課程之人力資源情報(bào)專(zhuān)題反核心員工惡性跳槽之人力資源情報(bào)分析課程針對(duì)的核心問(wèn)題:1.如何利用人力資源情報(bào)有效地預(yù)防核心員工惡性跳槽?2.對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)到底要用什么樣的人呢?“德才兼?zhèn)洹钡娜耸遣皇蔷涂梢灾赜??在本課程介紹的案例中,“伊利”的牛根生、“小霸王”的段永平、“微軟”的李開(kāi)復(fù),他們都是“德才兼?zhèn)洹钡母呒?jí)人才,但最終他

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企業(yè)反情報(bào)泄露實(shí)戰(zhàn)●?背景在競(jìng)爭(zhēng)中,保密系統(tǒng)是企業(yè)的“護(hù)身盾牌”,然而,我們很多企業(yè)的“護(hù)身盾牌”卻出現(xiàn)了這樣或那樣的漏洞,讓商業(yè)間諜有機(jī)可乘。另外一方面,當(dāng)今商業(yè)間諜活動(dòng)是越來(lái)越猖獗,手段也越來(lái)越先進(jìn)了!手機(jī)、數(shù)字復(fù)印機(jī)、U盤(pán)等現(xiàn)代化的辦公用品在給我們帶來(lái)方便的同時(shí),居然也都成了商業(yè)間諜竊取公司秘密的重要渠道!甚至已經(jīng)進(jìn)行物理隔離,看似絕對(duì)安全的公司內(nèi)網(wǎng)的

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《企業(yè)反情報(bào)泄露實(shí)戰(zhàn)》【課程背景】在競(jìng)爭(zhēng)中,保密系統(tǒng)是企業(yè)的“護(hù)身盾牌”,然而,我們很多企業(yè)的“護(hù)身盾牌”卻出現(xiàn)了這樣或那樣的漏洞,讓商業(yè)間諜有機(jī)可乘。另外一方面,當(dāng)今商業(yè)間諜活動(dòng)是越來(lái)越猖獗,手段也越來(lái)越先進(jìn)了手機(jī)、數(shù)字復(fù)印機(jī)、U盤(pán)等現(xiàn)代化的辦公用品在給我們帶來(lái)方便的同時(shí),居然也都成了商業(yè)間諜竊取公司秘密的重要渠道甚至已經(jīng)進(jìn)行物理隔離,看似絕對(duì)安全的公司內(nèi)

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