產(chǎn)品經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)之一市場(chǎng)管理技巧
產(chǎn)品經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)之一市場(chǎng)管理技巧詳細(xì)內(nèi)容
產(chǎn)品經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)之一市場(chǎng)管理技巧
產(chǎn)品經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)之一
《卓越的市場(chǎng)管理與運(yùn)作技巧》
許多企業(yè)在營(yíng)銷管理體現(xiàn)建設(shè)上存在一些問題。如:無目標(biāo)明確的年度、季度、
月度的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃;營(yíng)銷目標(biāo)不是建立在準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、有效組織企業(yè)資源的基
礎(chǔ)上確定的,而是拍腦袋拍出來的;營(yíng)銷計(jì)劃沒有按照地區(qū)、客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)員等進(jìn)
行分解,從而使計(jì)劃無法具體落實(shí);各分公司的營(yíng)銷計(jì)劃是分公司與公司總部討價(jià)還價(jià)
的結(jié)果;公司管理層只是向業(yè)務(wù)員下達(dá)目標(biāo)數(shù)字,卻不指導(dǎo)業(yè)務(wù)員制定實(shí)施方案;許多
企業(yè)營(yíng)銷計(jì)劃的各項(xiàng)工作內(nèi)容,也從未具體地量化到每一個(gè)業(yè)務(wù)員頭上,業(yè)務(wù)員不能根
據(jù)分解到自己頭上的指標(biāo)和內(nèi)容制定具體的營(yíng)銷活動(dòng)方案,甚至,有的業(yè)務(wù)員不知道應(yīng)
該如何制定自己營(yíng)銷方案等。由于沒有明確的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,結(jié)果,企業(yè)的營(yíng)銷工作失
去了目標(biāo),各種營(yíng)銷策略、方案、措施不配套、預(yù)算不確定、人員不落實(shí)、營(yíng)銷活動(dòng)無
空間和時(shí)間概念,也無營(yíng)銷過程監(jiān)控和效果檢驗(yàn)措施。這樣,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上,企
業(yè)的營(yíng)銷工作就象一頭闖入火陣的野牛,東沖西撞最后撞得頭破血流。?另外,像業(yè)務(wù)員
管理失控?,“只要結(jié)果,不管過程”;不對(duì)業(yè)務(wù)員的營(yíng)銷行動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和控制;客戶管理
粗糙;市場(chǎng)信息反饋差;業(yè)績(jī)無考核;制度不完善?等問題也普遍存在。
無數(shù)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)證明,不健全的營(yíng)銷管理體系,已成為制約企業(yè)營(yíng)銷工作順利開展的陷阱
。要搞好產(chǎn)品營(yíng)銷工作,企業(yè)必須建立一套完善的營(yíng)銷管理體系,才能在競(jìng)爭(zhēng)慘烈的商
戰(zhàn)中立于不敗之地!
本課程基于世界500強(qiáng)企業(yè)先進(jìn)的營(yíng)銷管理理念和培訓(xùn)師10幾年的跨國(guó)公司一線
營(yíng)銷管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)而設(shè)計(jì)?,希望為成長(zhǎng)中的營(yíng)銷管理體系提供前瞻性的建議,同時(shí)提供
一套高效實(shí)用的營(yíng)銷管理技術(shù)和工具。
課程目的:
讓市場(chǎng)經(jīng)理了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變動(dòng)并能隨時(shí)掌握,根據(jù)市場(chǎng)因素如何做好本品牌的推廣,如
何策劃市場(chǎng)活動(dòng),讓本品牌立足市場(chǎng),提高品牌知明度,提高銷量
課程特點(diǎn):
???
課程案例豐富,見解獨(dú)到,對(duì)管理者提升銷售團(tuán)隊(duì)管理能力,對(duì)企業(yè)加強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)
具有重要參考價(jià)值。
課程對(duì)象: 產(chǎn)品經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理(分公司經(jīng)理)、辦事處經(jīng)理、銷售主管
課程時(shí)間: 1天或2 天
課程大綱:
第一部分: 市場(chǎng)經(jīng)理的角色認(rèn)知
一 卓越的市場(chǎng)經(jīng)理應(yīng)備的8項(xiàng)基礎(chǔ)能力
(1)思考力(2)判斷力(3)領(lǐng)導(dǎo)力、(4)指導(dǎo)力
(5)溝通力(6)說服力(7)應(yīng)變能力(8)情報(bào)收集力
二. 卓越的市場(chǎng)經(jīng)理應(yīng)備的8項(xiàng)素質(zhì)
(1)熱情 ?(2)積極 ?(3)開朗(4)感性 ?
(5)協(xié)調(diào)性(6)責(zé)任感 (7)歸屬感 ??(8)行動(dòng)力
三. 必卓越的市場(chǎng)經(jīng)理要熟知的市場(chǎng)策劃6大原則
1.互惠原則2.承諾原則3.認(rèn)同原則
4.喜好原則5.權(quán)威原則6.短缺原則
四.客戶滿意度概念與監(jiān)測(cè)
1什么是“客戶滿意度”
2 客戶滿意度的基本監(jiān)測(cè)方法簡(jiǎn)介
五 關(guān)于品牌的知識(shí)精要
1 品牌六度
2品牌本質(zhì)解析
3市場(chǎng)經(jīng)理的品牌策劃戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
第二部分: 專業(yè)市場(chǎng)管理之“道 ”
1. 產(chǎn)品管理
???? 市場(chǎng)細(xì)分與目標(biāo)市場(chǎng)選擇
???? 消費(fèi)者行為分析
???? 競(jìng)爭(zhēng)分析
???? 產(chǎn)品定位
???? 營(yíng)銷策略與營(yíng)銷計(jì)劃制定
???? 4Ps 組合
???? 產(chǎn)品營(yíng)銷手冊(cè)的形成
2. 競(jìng)爭(zhēng)管理
???? 識(shí)別主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品
???? 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手檔案建立
???? 收集競(jìng)爭(zhēng)信息
???? SWOT分析
???? 差異化營(yíng)銷策略與計(jì)劃
???? 競(jìng)爭(zhēng)管理手冊(cè)形成
第三部分: 專業(yè)市場(chǎng)管理之“術(shù) ”
一 、渠道管理
???? 渠道管理基礎(chǔ)
???? 經(jīng)銷商選擇與培養(yǎng)
???? 商業(yè)政策的制定
???? 跟蹤商品流向與竄貨控制
???? 分銷價(jià)格控制
???? 商業(yè)資信與回款控制
???? 發(fā)展忠誠(chéng)的經(jīng)銷商
???? 經(jīng)銷商拜訪管理
???? 商業(yè)談判策略
???? 商業(yè)合同與檔案管理要點(diǎn)
???? 經(jīng)銷商管理手冊(cè)形成
二、 客戶管理
???? 客戶檔案
???? 80:20 原則
???? 客戶分級(jí)管理體系建設(shè)
???? 營(yíng)銷漏斗管理
???? 客戶問題與需求分析
???? 根據(jù)客戶級(jí)別分配資源
???? 制定差異化客戶戰(zhàn)略和計(jì)劃
???? 重點(diǎn)忠誠(chéng)客戶發(fā)展計(jì)劃
客戶管理手冊(cè)形成
三 品牌營(yíng)銷活動(dòng)的策劃組織
1、 策劃的概念
策劃由三個(gè)要素組成
營(yíng)銷策劃方案結(jié)構(gòu)
2、 促銷活動(dòng)策劃的基礎(chǔ)、原則、程序、內(nèi)容
(1) 策劃的基礎(chǔ):全面細(xì)致的市場(chǎng)分析
(2) 策劃的原則
(3) 策劃的基本程序
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組織行為學(xué)西化版 11.05
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《卓越市場(chǎng)經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng)》課程目標(biāo):學(xué)習(xí)用市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的眼光對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行系統(tǒng)分析評(píng)估,對(duì)市場(chǎng)的發(fā)育進(jìn)行有效的規(guī)劃,選擇最佳的市場(chǎng)開發(fā)策略,制定可執(zhí)行的市場(chǎng)銷售計(jì)劃,鍛造精英型的銷售團(tuán)隊(duì),高效提升市場(chǎng)的銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)。課程特色:重點(diǎn)講解、案例討論、角色演練、錄像觀摩課程對(duì)象市場(chǎng)經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理課程時(shí)間:1天課程大綱:第一單元:市場(chǎng)開發(fā)與管理的總體思路第二單元:市場(chǎng)宏觀分析
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卓越的銷售演講技巧 11.05
《卓越的銷售演講技巧》【課程目標(biāo)】演說表達(dá)技能是營(yíng)銷領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的能力,其表達(dá)能力,不僅是個(gè)人能力問題,而且是教導(dǎo)能力問題。因此,西方人把口才、美元、電腦稱為立足世界的三大戰(zhàn)略武器,口才獨(dú)占三大利器之首。我們?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn),由于缺乏專業(yè)訓(xùn)練,在營(yíng)銷領(lǐng)導(dǎo)者必備的能力中,公眾表達(dá)能力是最差的一項(xiàng)能力,許多有思想,有政績(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者,在公眾表達(dá)時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)未能展示他們的才華
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《卓越管理者的溝通技巧與藝術(shù)》測(cè)試題(總計(jì)100分)一填空(每空2分,總計(jì)20分)1.為了設(shè)定的目標(biāo),把信息、思想、情感在個(gè)人或團(tuán)隊(duì)之間傳遞,并實(shí)現(xiàn)理解效果的過程。2.溝通既是涉及心理學(xué)、管理學(xué)和行為科學(xué)多學(xué)科的邊緣科學(xué),同時(shí)又是一門工作和生活的藝術(shù)。3.成功的溝通有兩個(gè)關(guān)鍵的因素:給予有用的信息和收集有用的信息4.溝通的內(nèi)容不僅僅是信息,還包括著更加重要的
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《卓越的客戶服務(wù)與管理》課程大綱課程目標(biāo):客戶服務(wù)于管理是為企業(yè)提供全方位的管理視角;賦予企業(yè)更完善的企業(yè)利益相關(guān)者戶(客戶、員工、相關(guān)政府部門和供應(yīng)商等)交流的能力,借助先進(jìn)的以內(nèi)部客戶為中心的管理思想,整合企業(yè)的資源、并在企業(yè)的內(nèi)部實(shí)現(xiàn)內(nèi)部客戶信息和資源的共享建立統(tǒng)一的內(nèi)客戶服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),達(dá)到“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的服務(wù)流程,就需要將銷售、服
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