客戶投訴技巧
客戶投訴技巧詳細(xì)內(nèi)容
客戶投訴技巧
客戶投訴處理技巧
【學(xué)員收益】:
最好處理投訴的方法是不讓投訴發(fā)生。
?
課程從實際案例分析出發(fā)解析服務(wù)人員工作中遇到的實際問題與解決問題的方法與技巧
。
?
課程中所有的案例都來自己于實際工作的案例,從實戰(zhàn)出發(fā)令學(xué)員通過學(xué)習(xí)可以將所學(xué)
的東西用到工作中實用性強,成效立竿見影。針對實際案例的分析,讓學(xué)員清楚的了
解實際工作當(dāng)中存在的盲點與處理投訴的方法和投訴產(chǎn)生的真實原因,
?
從工作技能、工作心態(tài)、工作意愿多角度的提升學(xué)員的整體工作能力,提升學(xué)員的個人
素質(zhì),變工作壓力為動力,通過對客戶投訴的正確認(rèn)知從而改善處理投訴的能力,提
升學(xué)員工作積極性與能動性。
培訓(xùn)時間:二天(12小時)
培訓(xùn)方式:專業(yè)的理論講授 ,鮮活的案例分析,生動的課堂演練
,互動式授課方式、游戲的啟發(fā)與帶動。課程大綱:
第一講:明確服務(wù)客戶中溝通的幾個誤區(qū)
清楚服務(wù)溝通的目標(biāo)
? 如何了解客戶的真實意圖
? 溝通中的聽與說的技巧
? 提問的方式幫你找到答案
客戶服務(wù)意識及服務(wù)技巧
? 客戶對服務(wù)人員的期望
? 換位思考,認(rèn)知我們的客戶:滿意/不滿意模式
? 學(xué)會處理復(fù)雜事物
? 無論是否有懷疑,永遠(yuǎn)假設(shè)客戶在說真話。
? 聆聽與提問的技巧
? 善用“我”代替“你”
第二講:面對客戶異議的基本態(tài)度
面對客戶異議的基本態(tài)度
? 當(dāng)客戶說不是時意味著什么?
? 客戶最在意的三件事
? 客戶想要的六種好處
? 投訴產(chǎn)生的原因
第三講:正確的認(rèn)知投訴與抱怨
? 客戶投訴的四種需求
? 客戶的目的
? 投訴的好處
? 成功地化解顧客投訴與抱怨意味著:顧客、你和你的公司目標(biāo)都得到實現(xiàn).
? 為什么提供良好服務(wù)如此重要?
? 顧客是誰?
? 顧客常常意味著是一種挑戰(zhàn)
? 顧客的“物有所值”是有內(nèi)涵的
? 提供良好的服務(wù)是唯一的選擇!〕
? 不滿的顧客不會再回來
? 好事不出門 壞事傳千里
? 你需要感謝顧客的投訴
? 顧客有期望才有抱怨
第四講:投訴的處理方法
? 投訴的基本處理方法
? 處理投訴的三慢原則
? 投訴中的講話技巧
? 處理投訴過程中的大忌
第五講:升級投訴的處理方法
? 處理升級投訴前的事前準(zhǔn)備
? 處理升級投訴的技巧
? 遇到客戶發(fā)火時的對策
? 不同異議的處理步驟
第六講:投訴中的情緒控制技巧
投訴中的情緒控制
? 心態(tài)調(diào)整緩解法。
? 理解客戶緩解法
? 小活動緩解法,
? 情緒控制法
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卓越市場經(jīng)理訓(xùn)練營修改版 11.05
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卓越的銷售演講技巧 11.05
《卓越的銷售演講技巧》【課程目標(biāo)】演說表達(dá)技能是營銷領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的能力,其表達(dá)能力,不僅是個人能力問題,而且是教導(dǎo)能力問題。因此,西方人把口才、美元、電腦稱為立足世界的三大戰(zhàn)略武器,口才獨占三大利器之首。我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),由于缺乏專業(yè)訓(xùn)練,在營銷領(lǐng)導(dǎo)者必備的能力中,公眾表達(dá)能力是最差的一項能力,許多有思想,有政績的領(lǐng)導(dǎo)者,在公眾表達(dá)時遠(yuǎn)遠(yuǎn)未能展示他們的才華
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卓越管理者的溝通技巧與藝術(shù)測試題 11.05
《卓越管理者的溝通技巧與藝術(shù)》測試題(總計100分)一填空(每空2分,總計20分)1.為了設(shè)定的目標(biāo),把信息、思想、情感在個人或團(tuán)隊之間傳遞,并實現(xiàn)理解效果的過程。2.溝通既是涉及心理學(xué)、管理學(xué)和行為科學(xué)多學(xué)科的邊緣科學(xué),同時又是一門工作和生活的藝術(shù)。3.成功的溝通有兩個關(guān)鍵的因素:給予有用的信息和收集有用的信息4.溝通的內(nèi)容不僅僅是信息,還包括著更加重要的
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卓越的客戶管服務(wù)理 11.05
《卓越的客戶服務(wù)與管理》課程大綱課程目標(biāo):客戶服務(wù)于管理是為企業(yè)提供全方位的管理視角;賦予企業(yè)更完善的企業(yè)利益相關(guān)者戶(客戶、員工、相關(guān)政府部門和供應(yīng)商等)交流的能力,借助先進(jìn)的以內(nèi)部客戶為中心的管理思想,整合企業(yè)的資源、并在企業(yè)的內(nèi)部實現(xiàn)內(nèi)部客戶信息和資源的共享建立統(tǒng)一的內(nèi)客戶服務(wù)中心,真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù),達(dá)到“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的服務(wù)流程,就需要將銷售、服
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中國式關(guān)系銷售技巧 11.05
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中級TTT 11.05
《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)師培養(yǎng)》[pic]課程簡介:管理大師杜拉克曾將一個經(jīng)理人對企業(yè)的貢獻(xiàn)分為三個層次:第一層是直接創(chuàng)造利潤,例如讓銷售員賣出自己的產(chǎn)品;第二層就是進(jìn)行研發(fā)、改進(jìn)技術(shù)、改進(jìn)產(chǎn)品或改善服務(wù);最高層次就是培養(yǎng)人才,這是最具有遠(yuǎn)期效果的、最具有戰(zhàn)略性的貢獻(xiàn)。新知識經(jīng)濟(jì)時代起飛,知識是最具高報酬率的投資,企業(yè)未來的發(fā)展是靠今天的人才培養(yǎng),
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