如何做好生產(chǎn)績效管理

  培訓(xùn)講師:李建祥

講師背景:
講師介紹李建祥先生、山東科技大學(xué)機電工程碩士、廈門大學(xué)MBA國內(nèi)制造業(yè)經(jīng)營管理專家,上海交大生產(chǎn)運營特聘講師,具有汽車零部件、家用電器、數(shù)碼光學(xué)、外貿(mào)服裝、管理咨詢行業(yè)背景,多家跨國集團的工作經(jīng)驗。曾經(jīng)為愛仕達電器、寧波四維爾、大明電子、東 詳細>>

李建祥
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如何做好生產(chǎn)績效管理詳細內(nèi)容

如何做好生產(chǎn)績效管理

如何做好生產(chǎn)績效管理
——生產(chǎn)主管績效管理技能訓(xùn)練
主講老師——李建祥先生
“中國制造”——已經(jīng)進入“微利時代”,加上多批小量、短交期的產(chǎn)銷型態(tài),任何企業(yè)都
希望將資源充分利用,以降低成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,追求生產(chǎn)系統(tǒng)的最佳整
體效益,從而達到效率高、交期準、浪費少、成本低的目的。
本課程針對生產(chǎn)運營系統(tǒng),建立P(效率)、Q(品質(zhì))、C(成本)、D(交期)、S(
安全)、M(士氣)六大關(guān)鍵成果領(lǐng)域的KPI指標體系,運用數(shù)理統(tǒng)計和工業(yè)工程法設(shè)定
目標值和挑戰(zhàn)值,提升績效考核的科學(xué)性;運用絕對量化和相對量化的手段,將生管、
采購、設(shè)備、生技等服務(wù)部門的績效指標進行當量化,提升績效考核的公平性;運用OJ
T教導(dǎo)、現(xiàn)場IE和QC手法等績效改善工具,打造精益化的生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)人員工作績
效。


← 課程對象:
企業(yè)總經(jīng)理、人事、生產(chǎn)、品質(zhì)、資材、工程、車間等部門主管
← 課程時間:
12小時
← 課程大綱
1.生產(chǎn)績效概論
①生產(chǎn)主管的角色認知
②生產(chǎn)績效與人事績效的區(qū)別
③以“問題”為導(dǎo)向的績效管理
④如何培養(yǎng)和強化全員的績效意識
2.基于戰(zhàn)略分析的戰(zhàn)略KPI指標
①制造業(yè)戰(zhàn)略績效管理工具
②以問題為導(dǎo)向分解績效指標
③品質(zhì)、成本、交期KPI指標分解
④安全、效率、士氣KPI指標分解
⑤創(chuàng)建KPI數(shù)據(jù)庫和KPI控制鎖鏈
3.基于工作分析的職能KPI指標
①品質(zhì)管理與品管人員KPI指標
②計劃管理與計劃人員KPI指標
③設(shè)備管理與維修人員KPI指標
④采購管理與采購人員KPI指標
⑤技術(shù)管理與技術(shù)人員KPI指標
⑥車間管理與生產(chǎn)人員KPI指標
⑦安全管理與安全專員KPI指標
4.基于數(shù)據(jù)管理的績效考核方案
①團隊績效與個人績效考核方法
②績效指標的絕對量化和相對量化
③如何設(shè)定績效指標的標準值
④如何運用歷史數(shù)據(jù)設(shè)定考核標準
⑤沒有歷史數(shù)據(jù)怎樣設(shè)定考核標準
⑥如何設(shè)定績效指標的考核權(quán)重
⑦如何編制績效管理制度、流程和表單
5.生產(chǎn)主管如何提升生產(chǎn)員工績效
①生產(chǎn)主管如何選人育人留人
②選人,績效管理的開始
? 生產(chǎn)主管面試技巧
? 員工轉(zhuǎn)正考評技巧
③培訓(xùn),提高員工的能力
? 培育部屬角色認知
? 工作教導(dǎo)方法和步驟
④激勵,提高員工的意愿
? 馬斯洛需求階層理論
? 激勵生產(chǎn)人員操作要點
6.運用科學(xué)方法提升生產(chǎn)流程績效
①精益生產(chǎn)七大浪費
②思考問題的方法
? 集思廣益十二法
? 頭腦風暴法
? 魚骨刺圖法
? 5W2H法
③解決問題的I E工具
? 流程平衡分析法
? 動作經(jīng)濟分析法
? 工程分析法
? 人機分析法
④ECRS法打造精益生產(chǎn)流程
⑤Fool-proof防呆式工作設(shè)計

 

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一、課程效果:成本!成本!成本!每個企業(yè)都期望降低工廠成本以適應(yīng)當今激烈競爭的微利時代。生產(chǎn)制造部門如何削減成本、提高生產(chǎn)效率、提升質(zhì)量并消除浪費成為衡量企業(yè)是否具有競爭優(yōu)勢的重要標準之一;本課程圍繞工效低落問題、交期延誤問題、品質(zhì)返工問題、工藝改良問題、庫存積壓問題以及其他成本問題,重點訓(xùn)練中基層干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的方法和技巧,藉此強化現(xiàn)場主

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