管理者領(lǐng)導(dǎo)力修煉   01.01

課程提綱：　　一、管理者管理的特點(diǎn)　　1、人少親自代　　2、責(zé)任大任務(wù)重　　3、又管又教　　4、工作思想兩手抓　　二、管理者首先應(yīng)該知道下屬影響工作的因素　　1、下屬影響工作的因素――意愿　　下屬的性格　　下屬的工作的動機(jī)　　下屬的工作的自信心　　2、下屬影響工作的第二因素――能力　　下屬的知識　　下屬的技能　　下屬的經(jīng)驗(yàn)　　三、管理者區(qū)分新老員工的特點(diǎn)更好

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成功職業(yè)經(jīng)理素養(yǎng)提升   01.01

課程大綱：　　部分：修身－－管理自己－－讓管理者卓有成效　　一、職業(yè)規(guī)劃――先成為后擁有　　１、職業(yè)選擇：善于做的事、喜歡做的事、有成效的事?！　。?、職業(yè)發(fā)展：從平凡到優(yōu)秀是技術(shù)的不同；從優(yōu)秀到卓越是心態(tài)的不同。　　二、定位與心態(tài)――先有定位后有地位　?。薄⑹裁词锹殬I(yè)經(jīng)理　?。病⒙殬I(yè)化的要義　?。?、職業(yè)經(jīng)理的發(fā)展　?。础⒙殬I(yè)經(jīng)理的素養(yǎng)要求　　三、學(xué)習(xí)力――唯

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情景領(lǐng)導(dǎo)力修煉   01.01

課程大綱：　　部分：管理者的管理環(huán)境　　一、團(tuán)隊價值　　1、什么是團(tuán)隊　　2、團(tuán)隊價值　　3、團(tuán)隊的發(fā)展規(guī)律　　二、平級協(xié)作的四大誤區(qū)　　1、每個人價值觀與立場的不同；　　2、每個人的思維方式與角度不同；　　3、管理信息不對稱；　　4、管理技能缺乏?！　∪?、平級協(xié)作的三大意識　　1、沒有團(tuán)隊支撐的個人絕對會一事無成；　　2、單槍匹馬打天下的個人英雄主義時代一

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非HR管理人員HR管理   01.01

　　管理者的工作定位　　人力資源管理的意義　　人力資源的內(nèi)涵　　二、人力資源管理的選人　　問題：素質(zhì)高，心態(tài)好的員工就是好員工？？；　　招聘就是選用新的工作人員？？？；。。。。?！　〈鸢福簽槭裁匆衅浮　≌l來招聘　　招聘什么人　　在哪里招聘　　什么時候招聘　　怎么招聘　　三、人力資源管理的育人　　問題：企業(yè)要教育員工成為企業(yè)的優(yōu)秀員工？？；　　企業(yè)員工要在工

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《非HR管理人員HR管理》   01.01

一、什么是人力資源管理管理者的工作定位人力資源管理的意義人力資源的內(nèi)涵二、人力資源管理的選人問題：素質(zhì)高，心態(tài)好的員工就是好員工？？；招聘就是選用新的工作人員？？？；。。。。。答案：為什么要招聘誰來招聘招聘什么人在哪里招聘什么時候招聘怎么招聘三、人力資源管理的育人問題：企業(yè)要教育員工成為企業(yè)的優(yōu)秀員工？？；企業(yè)員工要在工作中積累經(jīng)驗(yàn)？？？；。。。。。。。答案

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“管理原來這么簡單”系列課程之《結(jié)構(gòu)化管理》   01.01

一、企業(yè)管理者的困惑１、企業(yè)管理者的定位困惑２、企業(yè)管理者的能力困惑３、企業(yè)經(jīng)營的困惑二、企業(yè)目標(biāo)的真正含義１、企業(yè)目標(biāo)是體現(xiàn)企業(yè)價值。２、企業(yè)價值＝企業(yè)經(jīng)營價值×企業(yè)管理價值３、企業(yè)經(jīng)營價值：就是企業(yè)盈利能力。４、企業(yè)管理價值：就是企業(yè)盈利的效率和能力三、企業(yè)經(jīng)營價值１、企業(yè)經(jīng)營價值＝銷售凈利率×資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×權(quán)益乘數(shù)２、銷售凈利率３、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率４、權(quán)益乘數(shù)

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《長勝企業(yè)管理精要》   01.01

一、企業(yè)家的困惑１、企業(yè)家的定位困惑２、企業(yè)家的能力困惑３、企業(yè)經(jīng)營的困惑二、企業(yè)目標(biāo)的真正含義１、企業(yè)目標(biāo)是體現(xiàn)企業(yè)價值。２、企業(yè)價值＝企業(yè)經(jīng)營價值×企業(yè)管理價值３、企業(yè)經(jīng)營價值：就是企業(yè)盈利能力。４、企業(yè)管理價值：就是企業(yè)盈利的效率和能力三、企業(yè)經(jīng)營價值１、企業(yè)經(jīng)營價值＝銷售凈利率×資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×權(quán)益乘數(shù)２、銷售凈利率３、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率４、權(quán)益乘數(shù)四、企業(yè)管理

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