TTT初級培訓師訓練
TTT初級培訓師訓練詳細內容
TTT初級培訓師訓練
一、TTT培訓基礎
1、培訓與教育的區(qū)別
2、成人學習的特點
3、職業(yè)訓練三大目的
4、企業(yè)培訓師的兩個職責:授人以魚和授人以漁
5、培訓師三重角色:編、導、演
6、企業(yè)培訓師八大能力:
7、企業(yè)培訓師三大能級
8、職業(yè)培訓6大理念
9、TTT學習要領
10、企業(yè)培訓師職業(yè)化四階段
二、TTT專業(yè)表達技巧
1、表達含義
2、影響表達的因素;抑揚頓挫、輕重緩急
3、什么是口才
4、表達的三項基本原則
5、口語表達基礎
6、表達設計
7、表達的關鍵步驟
8、語言魅力與話語權
9、講話三戒
10、講話四不
三、TTT專業(yè)呈現(xiàn)技巧
1、TTT職業(yè)風范 :
身法:肢體語言表達
手法:TTT6大手勢
步法: 快與慢、停與走
眼法:眼法3大技巧
聽法:聽法五原則
2、如何克服恐懼與怯場
3、先聲奪人的導入
4、自我介紹 :開門見山、比附、聚焦、切題等
5、6大收結方法
6、專業(yè)呈現(xiàn)深度技巧 :圖表數(shù)字
7、特定場合講話
8、大型會議簡短發(fā)言設計
9、上場與下場
10、場地布置
范國玉老師的其它課程
結果導向TTT專業(yè)培訓師特訓 03.05
結果導向TTT專業(yè)培訓師特訓培訓對象:企業(yè)管理者、企業(yè)專職和兼職講師培訓導師:范國玉老師培訓時間:2天培訓目標:通過兩天的訓練,幫助企業(yè)內部培訓師在培訓心法,表達方法,專業(yè)呈現(xiàn)技巧、控場技巧,標準課程的開發(fā)方面得以全面提升,從而建立起企業(yè)自己高效內訓師團隊。培訓收益:1、充分認識培訓師角色和任務,樹立培訓師的職業(yè)業(yè)形象;2、克服演講的恐懼心理,有效提升培訓師
講師:范國玉詳情
課程體系建設與教練式課程開發(fā) 01.01
一、知識管理與課程體系建設 1、知識管理與企業(yè)發(fā)展 2、企業(yè)培訓管理發(fā)展階段 3、課程體系建設 4、課程體系建設的關鍵點 A、什么是好的課程 B、哪些課程需要開發(fā) C、開發(fā)方式的選擇 二、教練式課程開發(fā)與設計 1、初步項目計劃 2、需求調查 A、需求調查基礎 標準課程開發(fā)流程 培訓需求分析模型 不同戰(zhàn)略的培訓需求 企業(yè)戰(zhàn)略風
講師:范國玉詳情
TTT高級培訓師之課程開發(fā) 01.01
一、初步項目計劃 二、需求調查 1、需求調查基礎 標準課程開發(fā)流程 培訓需求分析模型 不同戰(zhàn)略的培訓需求 企業(yè)戰(zhàn)略風格與員工類別結合 標準課程開發(fā)關鍵 員工培訓需求的預估表 培訓需求調查5“W” 2、職責任務分析 崗位分析 職責分析 任務分析 工作標準和關鍵動作要素分析 能力分析 練習:技術類、銷售類崗位分析 3、需求調
講師:范國玉詳情
TTT中級培訓師訓練 01.01
一、檢驗你的基本功 1、TTT職業(yè)風范回顧 身法:肢體語言表達 手法:TTT6大手勢 步法:快與慢、停與走 眼法:眼法3大技巧 聽法:聽法五原則 2、專業(yè)表達:語境造心境、抑揚頓挫、輕重緩急、停頓 3、先聲奪人的導入:11種開場白、3種摒棄的開場白、課程講授示意圖 4、自我介紹:開門見山、比附、聚焦、切題等 5、6大收結方法 基本功
講師:范國玉詳情
商務演示與呈現(xiàn)技巧 01.01
課程大綱: 一、妙手丹青——PPT制作技巧(2h) 1、新手常犯的錯誤 2、PPT設計的基本原則 3、PPT的邏輯 4、PPT用圖表說話 5、PPT動畫制作 練習:學員PPT展示與點評 二、心想事成——有效克服緊張0.5h 1、上臺演講的4大心態(tài) 2、怯場和恐懼的原因 3、克服緊張的5大方法 三、形神兼?zhèn)洹菔菊呗殬I(yè)風范0.5h
講師:范國玉詳情
TTT初級培訓師 01.01
課程大綱: 一、TTT培訓基礎 1、培訓與教育的區(qū)別 2、成人學習的特點 3、職業(yè)訓練三大目的 4、企業(yè)培訓師的兩個職責:授人以魚和授人以漁 5、培訓師三重角色:編、導、演 6、企業(yè)培訓師八大能力: 7、企業(yè)培訓師三大能級 8、職業(yè)培訓6大理念 9、TTT學習要領 10、企業(yè)培訓師職業(yè)化四階段 二、TTT專業(yè)表達技巧 1、表達含義
講師:范國玉詳情
結果導向式員工職業(yè)化訓練 01.01
課程大綱:課程1:《如何對待公司-------員工的職業(yè)能力與職業(yè)心態(tài)要求》#61618;企業(yè)對員工意味著什么#61618;什么是職業(yè)和職業(yè)化#61618;企業(yè)如何看待員工#61618;什么樣的員工在企業(yè)有成功的機會#61618;在企業(yè)成功的關鍵之一:如何做事(敬業(yè)、專業(yè)、結果導向、服務客戶)#61618;在企業(yè)成功的關鍵之二:如何做人(誠實守信、積極主動、
講師:范國玉詳情
結果導向式員工職業(yè)化訓練內訓 01.01
課程1:《如何對待公司-------員工的職業(yè)能力與職業(yè)心態(tài)要求》 企業(yè)對員工意味著什么 什么是職業(yè)和職業(yè)化 企業(yè)如何看待員工 什么樣的員工在企業(yè)有成功的機會 在企業(yè)成功的關鍵之一:如何做事(敬業(yè)、專業(yè)、結果導向、服務客戶) 在企業(yè)成功的關鍵之二:如何做人(誠實守信、積極主動、團隊協(xié)助、持續(xù)提高) 課程2:《如何對待工作——了解任務與制定工
講師:范國玉詳情
商務演示與呈現(xiàn)技巧(思維導圖版) 01.01
Topics/題目Contents/內容導論:全腦思維1、認識大腦:拆掉思維墻、活出真自己2、開發(fā)大腦智能:打開智慧的魔盒u左右智能開發(fā):邏輯思維—意識腦、語言腦、學術腦u右腦智能開發(fā):形象思維—創(chuàng)造腦、音樂腦、藝術腦3、思維導圖的魔力:思維無邊、自由無限u什么是思維導圖u為什么要用思維導圖:眾覽全局與明察秋毫u如何使用思維導圖:手繪圖、imindmap、m
講師:范國玉詳情
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