企業(yè)管理者的項目管理
企業(yè)管理者的項目管理詳細內容
企業(yè)管理者的項目管理
**天
?。ㄒ唬?、項目與項目管理
? 項目與項目管理的概念
? 項目管理與日常運作的區(qū)別
? 為什么需要項目管理?
? 項目管理管什么?
? 如何做好項目管理
? 項目管理精髓思想
? 系統(tǒng)思考,整合資源
? 化繁為簡,防患未然
? 以不變應萬變,萬變不離其中
?。ǘ?、項目管理框架結構與管理模型
? 項目管理體系框架
? 項目管理體系應用映射與轉換
? 高績效項目管理模型
(三)、項目管理實戰(zhàn)演練
? 選擇一個模擬的項目
? 項目管理沙盤模擬
? 如何是一個成功的項目
? 項目評估模型介紹
?。薄㈨椖亢螘r做(啟動)
? 項目選擇標準
? 項目何時啟動
? 項目成功開始的標志
? 項目目的與目標
? 項目范圍界定與工作分解
2、項目由誰做(組織與職責)
? 項目組織環(huán)境保障
? 項目干系人識別與管理
? 何時成立項目組織
? 何時確定項目成員
? 何時任命項目經理
? OBS項目管理界面與RAM矩陣
案例:項目組織設計與組織關系
3、項目要做什么(規(guī)劃)
? 如何明確項目范圍
訓練:擬定項目的WBS分解結構
? 進度規(guī)劃工具、技術與方法
? 網絡圖編制技術(CPM、ADM、PERT)
? 項目時間估算工具介紹
? 計劃時間、要求時間和實際時間應如何協(xié)調統(tǒng)一
? 可預見、可指導、可操作計劃如何編制
? 三級項目計劃編制方法
? 資源計劃與資源管理
? 項目質量規(guī)劃
? 項目管理與質量體系如何結合
? 質量管理方法介紹(魚骨圖法、流程圖法、帕累托圖、控制圖、統(tǒng)計抽樣法……)
第二天
? 風險規(guī)劃
? 誰來識別項目風險?
? 如何識別項目風險?
? 如何評估風險給項目帶來的機遇或影響?
模板演示:風險管理列表
4、項目如何做(執(zhí)行)
? 項目管理的“高速公路式”執(zhí)行模型
? 項目管理如何“跑步錢進,高效執(zhí)行”
? 項目績效狀態(tài)報告
模板演示:項目績效狀態(tài)報告模板
? 提高項目成員積極性方法
? 常見的沖突及解決方法
5、項目做到什么程度(控制)
? 項目結果衡量
? 項目過程衡量,及其程度信息收集4步法
? 計劃偏差與變更請求、預防與糾正,缺陷與補救
? 案例項目控制工具介紹:甘特表、關鍵路徑法、內部審計法、預算編制法……
? 成功項目控制原則
6、項目如何接收(收尾)
? 項目管理成功要素
? 導致項目失敗因素
? 項目過程與結果的接受標準
? 典型的項目管理收尾操作細節(jié)
? 文檔
? 財務
? 設備
? 總結
? 移交
? 關閉或更新信息庫
?。ㄋ模╉椖恐械墓芾碥浖寄?BR> ? 項目矩陣組織的運作前提條件
? 項目接口關系與角色管理
? 角色定位(項目領導與項目成員的角色定位)
? 角色轉換
? 角色職責
? 角色決策
? 角色沖突
演練:角色管理沙盤模擬
? 溝通軟技能的應用
? 技術語言如何轉換為業(yè)務語言
演練:有效項目溝通技巧模擬演練
? 項目管理及體系應用建議
課程總結
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|課時:12小時(2天)||研發(fā)項目管理的工具與模板||前言|面對當前激烈的市場競爭環(huán)境,如何快速的推出新產品并減少研發(fā)的浪費是眾多企業(yè)家和研發(fā)總經理們非常關注的問題,在研發(fā)一個新產品的項目過程中,企業(yè)經常面臨如下問題:1.如何制定合理的項目任務書和項目章程,保持與項目投資人的良好溝通;2.如何構建一個對整個項目負責的團隊,如何明確定義團隊成員的角色和職責;
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|課時:12小時(2天)||研發(fā)人力資源管理||前言|研發(fā)人力資源管理中面臨的重要問題:□如何才能選拔到合適的研發(fā)人員?□怎樣對研發(fā)人員進行培養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃?□如何建立研發(fā)人員的職業(yè)發(fā)展雙通道?□如何建立合適的研發(fā)組織架構?□如何在研發(fā)內部建立團隊考核的方法?□量化考核在研發(fā)內部實行的方式及問題?□在矩陣式組織結構下該如何對研發(fā)人員進行績效考核?□研發(fā)人員
講師:江新安詳情
RDM-012-研發(fā)績效管理V5.0 09.13
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講師:江新安詳情
|課時:12小時(2天)||研發(fā)流程與優(yōu)化||前言|□先開槍后瞄準的廣種薄收時代已經過去,現在的市場環(huán)境需要企業(yè)打移動靶。在市場需求不斷快速變化、技術迅速更新的趨勢之下,企業(yè)是否具備快速、高質量、低成本地推出產品能力,已成為決定企業(yè)成敗與否的關鍵?!鯊男庐a品的機會捕捉到產品概念,從產品概念到實物上市,過程中不斷淘汰、修正,如何確保最終產品為市場所需,規(guī)模與毛
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|課時:12小時(2天)||研發(fā)財經及成本管理||前言|對于研發(fā)企業(yè)而言,如何降低研發(fā)成本,降低巨大的研發(fā)投入風險,提高產品競爭力,是每一個研發(fā)管理人員的管理難點。???本培訓通過對研發(fā)成本管理的方法、流程、制度的介紹和實際演練培訓,幫助企業(yè)實現規(guī)范化的研發(fā)成本管理,指導產品開發(fā),降低研發(fā)成本,提高研發(fā)效率,提高產品競爭能力。|課程特點|實操性和互動性――以
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講師:江新安詳情
|課時:12小時(2天)||研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)||前言|“員工的成熟造就產品的成熟”——這句流傳在某著名企業(yè)的格言,一針見血的揭示了企業(yè)中員工的綜合素質對于企業(yè)發(fā)展的重要性。高素質的員工、團隊是企業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展的核心基礎,人是知識性企業(yè)最重要的資產和資源。員工是否能夠認可企業(yè)文化,能否正確自我認知,能否建立良好的溝通與協(xié)作,能否正確理解管理意圖并有效的完成任務
講師:江新安詳情
RDM-006-產品開發(fā)高級實務V5.0 09.13
|課時:12小時(2天)||產品開發(fā)高級實務||前言|2004年美國哈佛大學著名的戰(zhàn)略管理專家邁克爾·波特來到中國,面對眾多的中國企業(yè)家,他說:除了研發(fā),中國別無選擇。中央提出要用10-15年的時間將中國建設成為創(chuàng)新型國家,大量的中國企業(yè)已經將研發(fā)提高到一個戰(zhàn)略高度,中國經濟從“中國制造”走向“中國創(chuàng)造”已是大勢所趨。面對機遇與挑戰(zhàn),企業(yè)只有通過不斷的學習實
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