領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊管理

  培訓(xùn)講師:劉寶生

講師背景:
一、工作經(jīng)歷摩托羅拉移動通信設(shè)備有限公司------------------------生產(chǎn)經(jīng)理精益生產(chǎn)項目經(jīng)理江鈴福特汽車股份有限公司-----------------------------物流規(guī)劃工程師精益生產(chǎn)項目經(jīng)理二、擅長領(lǐng)域精益 詳細(xì)>>

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領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊管理詳細(xì)內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊管理

  1. 重新認(rèn)識“領(lǐng)導(dǎo)”

  * 分析“領(lǐng)導(dǎo)”特點(diǎn)及自身特點(diǎn)

  * 探索下屬跟隨領(lǐng)導(dǎo)的原因

  * 增添領(lǐng)導(dǎo)的靈活性

  * 關(guān)注影響領(lǐng)導(dǎo)方式的因素

  2. 營造團(tuán)隊氣氛

  * 辨識“團(tuán)組”與“團(tuán)隊精神”

  * 判斷團(tuán)隊成員類型

  * 掌握團(tuán)隊的組建與發(fā)展技巧

  * 學(xué)會分析團(tuán)隊作用

  * 探討團(tuán)隊精神與管理方式的關(guān)系

  3. 優(yōu)化激勵手段

  * 如何了解及滿足個人需求

  * 如何激勵整個團(tuán)隊

  4. 有效地授權(quán)

  * 辨識“授權(quán)”與“受權(quán)”

  * 分析授權(quán)的障礙因素

  * 探討如何推進(jìn)授權(quán)

  * 拓寬職責(zé)范圍與挑戰(zhàn)權(quán)力界限

  * 授權(quán)效果的測試

  * 確立共同的遠(yuǎn)景目標(biāo)

  5. 改善工作關(guān)系

  * 如何跨越溝通障礙

  * 如何防止誤解與沖突

  * 沖突的處理

  * 改善您的溝通技巧

  6. 提高工作效率

  * 謹(jǐn)防時間的“偷竊者”

  * 學(xué)會管理自己

 

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  一、怎樣組建現(xiàn)代營銷團(tuán)隊  1、招聘的誤區(qū)  2、招聘的科學(xué)方法  二、老板和總經(jīng)理的自我培訓(xùn)  1、了解現(xiàn)代品牌運(yùn)作的困難  2、了解現(xiàn)代通路的重要性  3、老板與銷售  三、營銷管理人員的培訓(xùn)  1、人員管理的基本技巧  2、管事的能力  3、跨行業(yè)借鑒能力  4、理解公司戰(zhàn)略的能力  四、市場部人員的培訓(xùn)與管理  五、制定營銷獎勵、激勵政策  六、

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  單元角色篇  一、為什么要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊  二、培訓(xùn)中的角色及培訓(xùn)師資開發(fā)  三、培訓(xùn)的內(nèi)容  第二單元方法篇  一、成人培訓(xùn)規(guī)律  二、企業(yè)培訓(xùn)體系的建立  三、十種培訓(xùn)方法  四、培訓(xùn)需求分析  五、培訓(xùn)方案設(shè)計  六、培訓(xùn)實(shí)施(以案例法為例)  七、培訓(xùn)效果評價  八、培訓(xùn)反饋與改進(jìn)  第三單元技巧篇  一、課前做好充分準(zhǔn)備  二、口頭語言技巧 

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  1、心靈成長導(dǎo)師        3、企業(yè)團(tuán)隊訓(xùn)練導(dǎo)師  2、國際教練協(xié)會ICF專業(yè)教練     4、素質(zhì)管理一階段CT1導(dǎo)師  5、《成為老板的愛》訓(xùn)練營創(chuàng)始人  6、每年全國巡回演講,成功輔導(dǎo)過數(shù)百家企業(yè)建立團(tuán)隊

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