職業(yè)生涯 改變從心開(kāi)始
職業(yè)生涯 改變從心開(kāi)始詳細(xì)內(nèi)容
職業(yè)生涯 改變從心開(kāi)始
**部分:優(yōu)秀員工的必備心態(tài)
學(xué)習(xí)小組建立
1、優(yōu)秀員工的八大心態(tài)
?、?敬業(yè) ② 自信 ③ 學(xué)習(xí) ④ 主動(dòng) ⑤ 自律 ⑥ 執(zhí)著 ⑦ 寬容 ⑧ 合作
2、優(yōu)秀員工的四大信念
① 過(guò)去不代表未來(lái) ② 勇于承擔(dān)責(zé)任 ③ 細(xì)節(jié)決定成敗 ④ 行動(dòng)高于一切
第二部分、銀行員工專(zhuān)業(yè)形象
1、什么是禮儀?
2、禮儀的三個(gè)作用
3、什么是服務(wù)禮儀?
4、頭發(fā)、面部、肢體的修飾
5、制服穿著規(guī)范
6、著裝的TOP原則
7、西裝穿著規(guī)范
第三部分、銀行員工儀態(tài)規(guī)范
1、友好的表情
2、恰當(dāng)?shù)难凵?br />
3、親和的微笑
4、精神的站姿
5、干練的走姿
6、優(yōu)雅的坐姿
7、文雅的蹲姿
8、專(zhuān)業(yè)的手勢(shì):柜員常用手勢(shì)
第四部分、銀行員工服務(wù)禮儀
1、思考:卓越的服務(wù)對(duì)銀行意味著什么?
2、柜員的角色定位:代表銀行形象的窗口、服務(wù)客戶VS銷(xiāo)售產(chǎn)品
3、銀行員工的必備素質(zhì):品格素質(zhì)、心理素質(zhì)、技能素質(zhì)、綜合素質(zhì)
4、卓越的客戶服務(wù)理念
?、?熱情、尊重、專(zhuān)著:顧客=老板(行長(zhǎng)) ⑵ 解決問(wèn)題 ⑶ 快速相應(yīng)需求
?、?以客戶為中心 ⑸ 持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) ⑹ 換位思考 ⑺ 個(gè)性化服務(wù)
5、案例研討:換零鈔
6、銀行客服鐵律:態(tài)度決定一切
7、銀行服務(wù)的3A法則:接受客戶、重視客戶、贊美客戶
8、銀行服務(wù)的熱情三到:眼到、口到、意到
9、銀行服務(wù)的熱情三聲:來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、去有送聲
10、柜面七步服務(wù)流程
11、柜臺(tái)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化:封閉式柜臺(tái)/開(kāi)放式柜臺(tái)
12、柜臺(tái)服務(wù)文明用語(yǔ)
13、案例研討:身份證照片和客戶相貌有疑點(diǎn)如何處理
14、模擬演練:按柜面七步服務(wù)流程辦理不同業(yè)務(wù)
第五部分 網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的基本功
1、洞悉客戶心理需求
金牌與牧羊犬原理、羊群效應(yīng)、AIDMAS
2、提問(wèn)引導(dǎo)技巧
開(kāi)放式問(wèn)題VS封閉式問(wèn)題
3、產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧
FABE的運(yùn)用方法
4、異議處理技巧
異議處理五步法:挖掘QBQ、感同身受、贊美……
5、締結(jié)成交技巧
九把成交利劍:投石問(wèn)路法、利益綜述法、案例成交法、假定成交法……
第六部分 交叉銷(xiāo)售技巧
1、相互配合的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2、柜員業(yè)務(wù)辦理中如何發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)
3、案例研討:三位不同客戶分別適合推薦哪些產(chǎn)品?
4、“一局話營(yíng)銷(xiāo)”如何做才有效
5、柜員的熱情轉(zhuǎn)介紹和熱情交接
6、網(wǎng)銀、信用卡、基金、定投等產(chǎn)品的銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)技巧
幾種產(chǎn)品對(duì)于客戶的利益有哪些、幾種產(chǎn)品的FABE話技術(shù)
7、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
錢(qián)柏穎老師的其它課程
←學(xué)員通過(guò)填報(bào)模擬企業(yè)的期末利潤(rùn)報(bào)表,學(xué)習(xí)計(jì)算利潤(rùn)的方法和步驟、了解利潤(rùn)表的結(jié)構(gòu)、解釋利潤(rùn)表的含義←通過(guò)研究利潤(rùn)表,認(rèn)識(shí)各項(xiàng)收入、成本與費(fèi)用構(gòu)成←練習(xí)每個(gè)模擬公司的經(jīng)營(yíng)結(jié)果,揭示企業(yè)利潤(rùn)的來(lái)源■現(xiàn)金流量表←分析模擬經(jīng)營(yíng)中的現(xiàn)金運(yùn)用,理解現(xiàn)金的重要性←制作現(xiàn)金流量表,熟悉現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu),認(rèn)識(shí)現(xiàn)金流量表的作用,解讀現(xiàn)金流量表,學(xué)習(xí)現(xiàn)金鏈管理←以應(yīng)收款過(guò)大導(dǎo)致現(xiàn)
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?。ㄒ唬┱n程對(duì)個(gè)人及公司的意義 1、身處變化的世界,如何發(fā)展您的事業(yè)? 練習(xí):“事業(yè)有成”的親身經(jīng)歷 2、TOP模型 3、找出您的特長(zhǎng) 4、學(xué)以致用 (二)個(gè)人職業(yè)取向CareerOrientation 1、什么是職業(yè)取向 2、職業(yè)取向的主要類(lèi)型 3、不同類(lèi)型職業(yè)取向的特點(diǎn) 積極進(jìn)取型 追求穩(wěn)定型 追求挑戰(zhàn)型 追求自由型 追求平
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講《創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》課程導(dǎo)入 一、《創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》課程導(dǎo)論 1、什么是問(wèn)題,如何定義問(wèn)題 2、什么是思維,什么是創(chuàng)新 第二講問(wèn)題分析與解決的系統(tǒng)思維 一、問(wèn)題的描述 二、問(wèn)題的定義 三、問(wèn)題的快速抑制 四、問(wèn)題點(diǎn)的查找 五、問(wèn)題根本原因的追溯 六、長(zhǎng)期措施的有效實(shí)施 七、對(duì)長(zhǎng)期措施的跟蹤與驗(yàn)證 第三講創(chuàng)新思維的常見(jiàn)束縛
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職業(yè)生涯 工作匯報(bào) 01.01
一、工作匯報(bào)不精彩地常見(jiàn)癥狀和原因 二、工作匯報(bào)中的注意事項(xiàng) 三、工作匯報(bào)的543原則 四、工作匯報(bào)中的態(tài)勢(shì)語(yǔ)言 五、工作匯報(bào)展示品使用
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序曲:“提升員工職業(yè)化素養(yǎng)”的時(shí)代背景 關(guān)于我們這個(gè)時(shí)代 何謂“三個(gè)時(shí)代”? 帶給我們什么重要啟迪? 變革時(shí)代的特點(diǎn) 聯(lián)合國(guó)科教文組織報(bào)告:《教育——財(cái)富隱藏其中》 職業(yè)生存之道 關(guān)于職業(yè)成功 何謂職業(yè)成功? 彼得原理是什么、對(duì)職業(yè)化打造的啟示? 健康、快速、可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展之路,何者為王? 邁向職業(yè)成功的兩條根本途徑? 本模塊教學(xué)
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職業(yè)生涯 跟毛澤東學(xué)凝聚人心 01.01
講:知人善任使人心暖 一、歷史中識(shí)人用人之前提 二、量才用人使人心悅 三、全面看人才能正確評(píng)價(jià)人 四、麾下聚英才解急救危難 第二講:動(dòng)態(tài)論人精神聚眾使人盡智 一、動(dòng)態(tài)論人使人向上 二、疑人不用用人莫疑 三、精神聚眾旗幟一面 第三講:加強(qiáng)溝通催人奮進(jìn) 一、積極溝通扭轉(zhuǎn)局面 二、小事見(jiàn)真情關(guān)懷化力量 第四講:駕馭矛盾團(tuán)結(jié)多數(shù) 一、搞
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職業(yè)生涯 職業(yè)生涯規(guī)劃 01.01
一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 二、為什么我們要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃 三、職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)我們?nèi)松挠绊憽 ∷?、如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃 1、立志 2、對(duì)自我的認(rèn)識(shí)和評(píng)估 3、如何制定合適的職業(yè)目標(biāo) 4、成功的職業(yè)生涯心理特點(diǎn) 5、職業(yè)生涯規(guī)劃的制定和修正
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職業(yè)生涯 職業(yè)形象塑造 01.01
一、職業(yè)形象是什么? 1、職業(yè)形象的重要性及作用?! ?、打造職業(yè)形象可以從那些方面入手? 二、男士標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)形象 1、從儀容上體現(xiàn)你的職業(yè)形象 2、頭部細(xì)節(jié)(發(fā)型、五官) 3、服裝選擇(西裝、褲子、襯衫、領(lǐng)事、襟花) 4、鞋襪選擇 5、配飾選擇(項(xiàng)鏈、戒指、皮包、皮帶、手表、香水) 三、女士標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)形象 1、女人看頭 2、女人的妝容
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執(zhí)行力 成果執(zhí)行力 01.01
章節(jié)健康的執(zhí)行心態(tài) 1.責(zé)任心態(tài):責(zé)任感及對(duì)責(zé)任的認(rèn)知 2.成果心態(tài):把追求成果作為自己的習(xí)慣 3.承諾心態(tài):表里如一、言行一致、說(shuō)到做到經(jīng)理人的基本修養(yǎng) 4.行動(dòng)心態(tài):一千個(gè)想法也比不上一個(gè)有效的行動(dòng) 第二章節(jié)有效的執(zhí)行角色 1.作為上級(jí)的執(zhí)行角色:資源配置與方向指導(dǎo)者 2.作為下級(jí)的執(zhí)行角色:價(jià)值呈現(xiàn)成果呈現(xiàn) 3.作為同事的執(zhí)行角色:
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中小企業(yè)生存狀況 中小企業(yè)人才需求狀況 新致勝3大法寶 什么是執(zhí)行力 執(zhí)行力不佳16大真正原因 什么是真正的團(tuán)隊(duì) 大團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu) 團(tuán)隊(duì)的三個(gè)條件 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的四個(gè)地方 企業(yè)文化對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響 企業(yè)文化的重要性 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu) 構(gòu)建團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力文化 團(tuán)隊(duì)的核心 團(tuán)隊(duì)管理的三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意 團(tuán)隊(duì)成員的選聘 團(tuán)隊(duì)管理 團(tuán)隊(duì)溝通、
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