《頂尖導購強化訓練》

  培訓講師:王同

講師背景:
王同銷售渠道與終端零售領域的職業(yè)講師中國人民大學02屆MBA;清華大學、上海交大等高校特約講師;中國總裁培訓網(wǎng)金牌講師,并連續(xù)三年獲“中國百強講師”稱號;76年生,常住上海;王同老師受過系統(tǒng)的營銷理論教育,具有深厚營銷咨詢背景,理論與實戰(zhàn)兼 詳細>>

王同
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《頂尖導購強化訓練》詳細內(nèi)容

《頂尖導購強化訓練》
**部分 對導購工作的關鍵認知
**節(jié) 幾個關鍵認知
1、導購工作場所的特點及對導購的要求
2、導購的主要工作內(nèi)容及角色認知
3、導購人員的工作性質(zhì)
4、探討:什么樣的導購才叫“好”?
第二節(jié)、導購職業(yè)心理構建
1. 有欲望:做銷售要有強烈的企圖心,你有成功的欲望才會去行動
2. 有目標:今天的努力,明天的結(jié)果,有目標會少走很多彎路
3. 人勤奮:業(yè)績導向的結(jié)果意識,卻在過程中實現(xiàn)
4. 意志堅:合理的當煅煉,不合理的當磨煉
5. 會溝通:學會換位思考,你能看到更多本來面目
6. 可信任:客戶先相信你的人,再相信你的產(chǎn)品
7. 人樂觀:你能積極、正面、主動的處事,回報往往是相應的
8. 懂世故:學會欣賞別人,你也會變的更受歡迎

第二部分 GUEST顧客接待技能
引子:我們有很多趕走顧客的行為!
一、Greeting——笑迎顧客
1、贏得顧客的好感,建立顧客信任
2、盡早的關注潛在的顧客
3、開始的介紹要找到價值興奮點
討論:如何應對“隨便看看”的顧客?
二、Understanding——了解需求
1、顧客決策過程——“AIDMA”(愛得買)法則及店面銷售人員機能
2、消費者需求判定原則:大膽假設,小心求證
3、需求判定的**印象很有價值
4、需求探尋方法:望、聞、問、切
5、探需六字真言:多問多聽少說
三、Explaining——產(chǎn)品展示
討論:我們有什么產(chǎn)品可以推薦給顧客?(連接產(chǎn)品差異化賣點和消費者需求)
1、培育消費者卓越的消費體驗(陳列、賣場氛圍、現(xiàn)場演示、促銷、服務等)
2、導購一定要熟悉自己的產(chǎn)品(庫存,賣點等)
3、提煉你的產(chǎn)品賣點
4、將特性轉(zhuǎn)化為利益,為消費者尋找購買的理由——FABE推銷法及其限制
討論:是“我的東西是有多么多么好”還是“不買我的東西將會多么多么糟”?
四、Suggestion——建議成交
1、顧客成交的特征及應對
2、處理客戶異議的六大原則
討論:客戶異議處理話術應對
3、建議成交的技巧:暖場、交換、配套、拖延/沉默、角色扮演……
4、如何處理議價問題
互動:《賣捌》視頻分析
5、如何做好“連帶銷售”?
五、Thanks——謝別顧客
1、如何對成交后的顧客進行心理輔導以鞏固訂單?
2、讓客戶帶著對你的“標桿”去度量競品
案例:如何給客戶回頭,留個臺階?
3、顧客投訴的心理及應對——重新認識顧客投訴
4、會員顧客管理
備注:更多內(nèi)容可參考王同老師的專著《頂尖導購這樣做》

 

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