員工職業(yè)素養(yǎng)提升

  培訓(xùn)講師：楊思源

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楊思源講師個(gè)人簡介從事管理培訓(xùn)\咨詢10多年,培訓(xùn)近100場,學(xué)員滿意度評價(jià)85-95分。中華講師網(wǎng)評選的300強(qiáng)講師(3000多位講師排名270左右)。美國杜邦公司人力資源經(jīng)理、美國康寶萊公司中國區(qū)人力資源總監(jiān)(均為世界500強(qiáng)中的知名公 詳細(xì)>>

楊思源
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員工職業(yè)素養(yǎng)提升詳細(xì)內(nèi)容

員工職業(yè)素養(yǎng)提升
序言 
 什么是職業(yè)素質(zhì)？ 
 什么是職業(yè)化的員工 ？ 
 什么是職業(yè)道德？ 
 什么是工作規(guī)范？ 
 什么是職業(yè)心態(tài)？ 
 什么是職場禮儀？ 
**篇 我為誰工作----職業(yè)心態(tài)篇 
1，重新認(rèn)識我們的工作  
2，你在為誰工作       
3，重新認(rèn)識你的老板    
4，公司就是自己的家 
5，以老板心態(tài)工作 
6，以感恩心態(tài)工作      
第二篇 工作應(yīng)盡的義務(wù)-----職業(yè)道德篇 
1，敬業(yè)是一種職業(yè)道德  
（1）敬業(yè)精神是公司發(fā)展，經(jīng)濟(jì)騰飛的基礎(chǔ) 
（2）培養(yǎng)敬業(yè)的工作習(xí)慣 
2．樹立企業(yè)主人翁精神  
（1）把公司當(dāng)成自己的家 
（2）把自己當(dāng)“老板”看 
（3）主動工作，超越老板的期待 
3．忠誠比能力重要 
（1）什么是員工的忠誠？ 
（2） 忠誠勝于能力 
（3） 忠誠是一種義務(wù) 
4．對工作負(fù)責(zé)，就是對自己負(fù)責(zé) 
（1）負(fù)責(zé)是一個(gè)人的基本責(zé)任和義務(wù) 
（2）勇于負(fù)責(zé)，鎖定責(zé)任，鎖定機(jī)會 
（3） 堅(jiān)守責(zé)任，尊重生命 
（4）面對困難，不找借口推卸責(zé)任 
第三章 培養(yǎng)一流的工作素質(zhì)----職業(yè)素質(zhì)篇 
1.服從領(lǐng)導(dǎo)的安排                          
（1）員工的服從是企業(yè)執(zhí)行力的需要 
（2）沒有服從,團(tuán)隊(duì)和公司就無法運(yùn)作     
2.以結(jié)果為導(dǎo)向，培養(yǎng)高效執(zhí)行力 
（1）不強(qiáng)調(diào)結(jié)果，企業(yè)何談執(zhí)行力？          
（2）公司購買的是結(jié)果,不是勞動 
（3）完成任務(wù)的5W2H法則 
（4） 接受任務(wù)工具 
（5）善于理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,才能正確執(zhí)行 
3，做領(lǐng)導(dǎo)歡迎的下屬                          
（1）上司是你的**客戶 
（2）首先要了解領(lǐng)導(dǎo) 
（3）學(xué)會欣賞自己的領(lǐng)導(dǎo) 
（4）掌握與上司溝通的方法 
（5）設(shè)身處地為老板著想 
4，用業(yè)績來詮釋自己的價(jià)值    
（1） 業(yè)績是你加薪升職的通行證 
（2）不看過程，業(yè)績是硬道理 
（3）拒絕借口，搬走業(yè)績道路上的障礙 
5, 融入團(tuán)隊(duì)，與公司共成長 
（1）與團(tuán)隊(duì)共前進(jìn) 
（2） 幫助別人就是幫助自己 
（3） 求同存異，建立良好的同事關(guān)系 

 

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