團隊凝聚力與員工歸屬感訓練

  培訓講師:李繪芳

講師背景:
李繪芳老師李繪芳,被譽為職業(yè)化“教母”,中央電視臺《挑戰(zhàn)》職業(yè)測評專家,《銷售與市場》、《中國經(jīng)營報》高級顧問,《商界》、《哈佛商業(yè)評論》等媒體專欄作者。權威中層管理專家,全球500強華人講師,亞太地區(qū)十大金牌講師,中國十大權威HR管理專家 詳細>>

李繪芳
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團隊凝聚力與員工歸屬感訓練詳細內(nèi)容

團隊凝聚力與員工歸屬感訓練
 培訓大綱:



第1講 員工成長溝通管理 

1 入職前溝通 

2 崗前培訓溝通 

3 試用期間溝通 

4 轉(zhuǎn)正溝通

5 工作異動溝通 

6 定期考核溝通 

7 離職后溝通管理 

分析:團隊凝聚力與員工歸屬感培訓案例!

解析:團隊凝聚力與員工歸屬感內(nèi)訓案例!

案例:團隊凝聚力與員工歸屬感課程案例分析!


第2講 如何進行有效溝通

1 與上級溝通技巧 

2 與同事溝通技巧 

3 與下級溝通技巧 

4 溝通環(huán)講 中的技巧 

討論:團隊凝聚力與員工歸屬感經(jīng)典案例討論!

分組:團隊凝聚力與員工歸屬感培訓案例學習指南

分析:團隊凝聚力與員工歸屬感學習中的八大陷阱!



第3講 員工沖突管理 

1 公司中沖突類型 

2 沖突產(chǎn)生的原因 

3 解決沖突的方法 

4 沖突化解的技巧 

5 沖突的預防 

互動:團隊凝聚力與員工歸屬感培訓案例評估

分享:某集團團隊凝聚力與員工歸屬感培訓案例

分享:哈佛經(jīng)典團隊凝聚力與員工歸屬感案例分析示范


第4講 感恩培訓

1 感思父女賜予生命

2 感思家庭不離不棄

分享:企業(yè)團隊凝聚力與員工歸屬感培訓三步走!

案例:聯(lián)想(中國)公司的團隊凝聚力與員工歸屬感培訓案例

討論:明天的道路——企業(yè)如何做好團隊凝聚力與員工歸屬感?


第5講 感恩我們的事業(yè)

1 企業(yè)是個大家庭

2 自省促成協(xié)作

3 感恩是好的心態(tài)

4 同心協(xié)作,實現(xiàn)個人階值

分享:團隊凝聚力與員工歸屬感培訓四部曲!

分享:團隊凝聚力與員工歸屬感內(nèi)訓五步驟!

分享:企業(yè)團隊凝聚力與員工歸屬感六技巧!

分析:某藥業(yè)集團所面臨的團隊凝聚力與員工歸屬感難題!


第6講 做優(yōu)秀的精神領袖

1 言行一致 

2 信念的力量

3 做優(yōu)秀的精神領袖

分析:領導者團隊凝聚力與員工歸屬感做什么?

分析:團隊凝聚力與員工歸屬感內(nèi)訓哪些步驟很重要?

分析:團隊凝聚力與員工歸屬感培訓哪個環(huán)講 很重要?


第7講 讓團隊績效大化

1 創(chuàng)新是一種文化

2 多樣性讓團隊變得更優(yōu)秀

3 團結,奮勇向前

4 激發(fā)團隊的主動性

分析:企業(yè)如何貫徹團隊凝聚力與員工歸屬感全過程?

分析:團隊凝聚力與員工歸屬感培訓,我們做對過什么?

案例:海爾集團團隊凝聚力與員工歸屬感咨詢方案案例研究


第8講 提升團隊潛能

1 融入團隊,不做甩手掌柜

2 培訓,讓每位員工成為團隊的唯一

3 積極準備,未雨綢繆

4 鼓勵,好的獎賞

5 放權的藝術

6 激勵,點燃團隊的激情

7 提拔,任人唯賢

討論:企業(yè)團隊凝聚力與員工歸屬感的八面金剛

案例:一次失敗的團隊凝聚力與員工歸屬感培訓案例

分組:如何打通企業(yè)團隊凝聚力與員工歸屬感的任督二脈?


第9講 超越卓越

1 為員工塑造有意義的人生

2 超越卓越

3 過有意義的生活

4 創(chuàng)立優(yōu)秀的企業(yè)文化

案例:麥當勞的團隊凝聚力與員工歸屬感UP計劃

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團隊凝聚力與員工歸屬感七宗“”:從失敗中尋找經(jīng)營秘訣,從檢討中探索成功之道。


第1
講 員工滿意度管理 

1 員工滿意度調(diào)查實施 

2 員工滿意度調(diào)查問卷設計 

3 員工滿意度評價 

4 員工滿意度提升 

5 員工參與管理的形式 

6 員工參與管理實施 

7 員工滿意度管理辦法 

8 員工參與管理制度 

分享:團隊凝聚力與員工歸屬感培訓的新金科玉律!

團隊凝聚力與員工歸屬感深度剖析:疑難問題與解決對策

團隊凝聚力與員工歸屬感內(nèi)訓解決之道:案例延伸與對策分析


程管理培訓總結

 

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