離職管理培訓
離職管理培訓詳細內(nèi)容
離職管理培訓
培訓大綱:
第1講 為什么要跳槽
1 員工們不說,經(jīng)理們就聽不到
2 員工流失經(jīng)營企業(yè)的一項成本
3 時移勢易,觀念必須改變
4 人力資源部門發(fā)揮怎樣的作用?
分析:離職管理培訓案例!
解析:離職管理內(nèi)訓案例!
案例:離職管理課程案例分析!
第2講 他們是如何萌生去意的
1 萌生去意的過程
2 考慮離職的思想演變過程
討論:離職管理經(jīng)典案例討論!
分組:離職管理培訓案例學習指南
分析:離職管理學習中的八大陷阱!
第3講 認清員工離職前的征兆
1 工作表現(xiàn)消極
2 行為舉動異常
3 從員工心理看離職征兆
4 關(guān)注離職的黃金時間段
互動:離職管理培訓案例評估
分享:某集團離職管理培訓案例
分享:哈佛經(jīng)典離職管理案例分析示范
第4講 分析員工離職的原因
1 個人因素
2 企業(yè)內(nèi)部因素
3 企業(yè)外部因素
分享:企業(yè)離職管理培訓三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的離職管理培訓案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好離職管理?
第5講 解讀員工離職現(xiàn)象
1 認識離職員工的類型
2 正確看待員工離職現(xiàn)象
3 員工離職未必是壞事
4 善待離職員工
分享:離職管理培訓四部曲!
分享:離職管理內(nèi)訓五步驟!
分享:企業(yè)離職管理六技巧!
分析:某藥業(yè)集團所面臨的離職管理難題!
第6講 員工離職存在的風險
1 企業(yè)內(nèi)部管理陷入混亂
2 人才的流失也是企業(yè)資產(chǎn)的流失
3 經(jīng)濟效益滑坡
4 企業(yè)形象倒塌
5 整體競爭力受到重創(chuàng)
分析:領導者離職管理做什么?
分析:離職管理內(nèi)訓哪些步驟很重要?
分析:離職管理培訓哪個環(huán)節(jié)很重要?
第7講 防范員工離職的風險
1 運用勞動合同嚴密規(guī)范
2 加強商業(yè)保密措施
3 巧妙規(guī)避培訓風險
4 注重離職管理
5 員工離職的商業(yè)秘密管理
6 注重培養(yǎng)接班人
分析:企業(yè)如何貫徹離職管理全過程?
分析:離職管理培訓,我們做對過什么?
案例:海爾集團離職管理咨詢方案案例研究
第8講 處理員工離職應把握的原則
1 完善離職管理的規(guī)講制度
2 離職員工的檔案管理
3 離職員工的薪金和補償金處理
4 交接工作時的注意事項
5 與離職員工的信息溝通
討論:企業(yè)離職管理的八面金剛
案例:一次失敗的離職管理培訓案例
分組:如何打通企業(yè)離職管理的任督二脈?
第9講 處理員工離職應避免的問題
1 不可忽視離職員工
2 切莫強制留人
3 處理員工離職要人性化
4 管理者應避免的錯誤做法
5 避免引發(fā)糾紛
案例:麥當勞的離職管理UP計劃
分享:離職管理培訓師一句話說清楚離職管理
離職管理七宗“”:從失敗中尋找經(jīng)營秘訣,從檢討中探索成功之道。
第1
講 離職管理從留人開始
1 留住人才從尊重開始
2 高待遇是留人的有效手段
3 把企業(yè)文化滲透到時時處處
4 籠絡員工的心,增強凝聚力
5 創(chuàng)造關(guān)愛員工的氛圍
6 給員工一個成長的空間
分享:離職管理培訓的新金科玉律!
離職管理深度剖析:疑難問題與解決對策
離職管理內(nèi)訓解決之道:案例延伸與對策分析
離職管理培訓總結(jié)
李繪芳老師的其它課程
大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓 01.01
大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓講師:李繪芳大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓課程有哪些?大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓講師有哪些?大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓內(nèi)訓師哪位知名?大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓方面的培訓講師哪里找?國內(nèi)知名的大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓師是哪位?歡迎進入知名大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓講師李繪芳老師課程《大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓》!培訓時間:2天培訓地點:客戶自定培訓對象:企業(yè)中高層管理者課程推薦:主
講師:李繪芳詳情
讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務培訓 01.01
讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務培訓講師:李繪芳讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務課程有哪?讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務培訓講師?讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務內(nèi)訓講師?讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務方面的培訓?國內(nèi)知名的讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務培訓?歡迎進入知名構(gòu)讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務講師李繪芳老師課程《讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務培訓》!培訓時間:2天培訓地點:客戶自定課程推薦:主要特點:詳細闡述讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務精髓
講師:李繪芳詳情
跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓講師:李繪芳跨部門的有效溝通與協(xié)作課程有哪?跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓講師?跨部門的有效溝通與協(xié)作內(nèi)訓講師?跨部門的有效溝通與協(xié)作方面的培訓?國內(nèi)知名的跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓?歡迎進入知名跨部門的有效溝通與協(xié)作講師李繪芳老師課程《跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓》!培訓時間:2天培訓地點:客戶自定課程推薦:主要特點:精髓案例指導:分析
講師:李繪芳詳情
現(xiàn)場服務執(zhí)行力培訓 01.01
現(xiàn)場服務執(zhí)行力培訓講師:李繪芳現(xiàn)場服務執(zhí)行力課程有哪?現(xiàn)場服務執(zhí)行力培訓講師?現(xiàn)場服務執(zhí)行力內(nèi)訓講師?現(xiàn)場服務執(zhí)行力方面的培訓?國內(nèi)知名的現(xiàn)場服務執(zhí)行力培訓?歡迎進入知名構(gòu)現(xiàn)場服務執(zhí)行力講師李繪芳老師課《現(xiàn)場服務執(zhí)行力培訓》!培訓時間:12天培訓地點:客戶自定課程推薦:主要特點:詳細闡述現(xiàn)場服務執(zhí)行力精髓案例指導:分析現(xiàn)場服務執(zhí)行力行動建議:現(xiàn)場服務執(zhí)行力提
講師:李繪芳詳情
酒店中層管理培訓 01.01
酒店中層管理培訓講師:李繪芳酒店中層管理課程有哪?酒店中層管理培訓講師?酒店中層管理內(nèi)訓講師?酒店中層管理方面的培訓?國內(nèi)知名的酒店中層管理培訓?歡迎進入知名酒店中層管理講師李繪芳老師課程《酒店中層管理培訓》!培訓時間:2天培訓地點:客戶自定課程推薦:主要特點:精髓案例指導:分析酒店中層管理行動建議:酒店中層管理提升建議:引爆酒店中層管理方案培訓對象:黨政機
講師:李繪芳詳情
市場營銷策略與實務培訓 01.01
市場營銷策略與實務培訓講師:李繪芳市場營銷策略與實務課程有哪?市場營銷策略與實務培訓講師?市場營銷策略與實務內(nèi)訓講師?市場營銷策略與實務方面的培訓?國內(nèi)知名的市場營銷策略與實務培訓?歡迎進入知名構(gòu)市場營銷策略與實務講師李繪芳老師課《市場營銷策略與實務培訓》!培訓時間:12天培訓地點:客戶自定課程推薦:主要特點:詳細闡述市場營銷策略與實務精髓案例指導:分析市場
講師:李繪芳詳情
系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓 01.01
系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓講師:李繪芳系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓課程有哪些?系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓講師有哪些?系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓內(nèi)訓師哪位知名?系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓方面的培訓講師哪里找?國內(nèi)知名的系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓師是哪位?歡迎進入知名系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓講師李繪芳老師課程《系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓》!培訓時間:2天培訓地點:客戶自定培訓對象:企業(yè)中高層管理者課程推薦:主要特點:詳細闡述系統(tǒng)管理創(chuàng)新的操
講師:李繪芳詳情
卓越團隊的共同理念培訓 01.01
卓越團隊的共同理念培訓講師:李繪芳卓越團隊的共同理念課程有哪?卓越團隊的共同理念培訓講師?卓越團隊的共同理念內(nèi)訓講師?卓越團隊的共同理念方面的培訓?國內(nèi)知名的卓越團隊的共同理念培訓?歡迎進入知名卓越團隊的共同理念講師李繪芳老師課程《卓越團隊的共同理念培訓》!培訓時間:2天培訓地點:客戶自定課程推薦:主要特點:精髓案例指導:分析卓越團隊的共同理念行動建議:卓越
講師:李繪芳詳情
職場幸福學提升職場競爭力培訓 01.01
職場幸福學提升職場競爭力培訓講師:李繪芳職場幸福學提升職場競爭力課程有哪?職場幸福學提升職場競爭力培訓講師?職場幸福學提升職場競爭力內(nèi)訓講師?職場幸福學提升職場競爭力方面的培訓?國內(nèi)知名的職場幸福學提升職場競爭力培訓?歡迎進入知名構(gòu)職場幸福學提升職場競爭力講師李繪芳老師課《職場幸福學提升職場競爭力培訓》!培訓時間:12天培訓地點:客戶自定課程推薦:主要特點:
講師:李繪芳詳情
戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓 01.01
戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓講師:李繪芳戰(zhàn)略創(chuàng)新課程有哪?戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓講師?戰(zhàn)略創(chuàng)新內(nèi)訓講師?戰(zhàn)略創(chuàng)新方面的培訓?國內(nèi)知名的戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓?歡迎進入知名戰(zhàn)略創(chuàng)新講師李繪芳老師課程《戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓》!培訓時間:2天培訓地點:客戶自定課程推薦:主要特點:精髓案例指導:分析戰(zhàn)略創(chuàng)新行動建議:戰(zhàn)略創(chuàng)新提升建議:引爆戰(zhàn)略創(chuàng)新方案培訓對象:黨政機關(guān)事業(yè)講領導干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理
講師:李繪芳詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20234
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16223
- 5員工守則 15461
- 6軟件驗收報告 15395
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14195