新生代員工卓越管理培訓

  培訓講師：李繪芳

講師背景：
李繪芳老師李繪芳，被譽為職業(yè)化“教母”，中央電視臺《挑戰(zhàn)》職業(yè)測評專家，《銷售與市場》、《中國經營報》高級顧問，《商界》、《哈佛商業(yè)評論》等媒體專欄作者。權威中層管理專家，全球500強華人講師，亞太地區(qū)十大金牌講師，中國十大權威HR管理專家 詳細>>

李繪芳
    課程咨詢電話：

新生代員工卓越管理培訓詳細內容

新生代員工卓越管理培訓
 第1講 新生代員工之——心理特征 　

1 新生代員工的心思你懂嗎？ 　　

2 如何面對有個性的新生代員工 　　

3 新生代員工——喜歡的就是認同感 　　

4 新生代員工——需要的是關心，回報的是忠誠 　5 5 對待新生代員工：讓尊重無處不在 　　

分析：新生代員工卓越管理培訓案例！

解析：新生代員工卓越管理內訓案例!

案例：新生代員工卓越管理課程案例分析！


第2講 新生代員工之——管理轉型 　　

1 管好新生代員工：新管理要打破舊模式 

2 管好新生代員工，從管理自己開始 　　

3 新生代員工領導模式轉變 　　　

4 要有全局意識，更要會細節(jié)管理 　　

5 遠見，讓企業(yè)更長遠 討論：新生代員工卓越管理經典案例討論!

分組：新生代員工卓越管理培訓案例學習指南

分析：新生代員工卓越管理學習中的八大陷阱！

　　

第3講 新生代員工之——管理素質 　　

1 領導新生代員工應具有的能力 　　

2 無敵領袖氣質：魅力提前，命令退后 　

3 如何在新生代員工面前建立威信 　　

4 用領導力統(tǒng)馭新生代員工 　　

5 榜樣的力量是無窮的 　　

6 做學習不輟的領導者 　　

互動：新生代員工卓越管理培訓案例評估

分享：某集團新生代員工卓越管理培訓案例

分享：哈佛經典新生代員工卓越管理案例分析示范


第4講 新生代員工之——溝通技巧 　　

1 從心開始，巧妙溝通新生代員工 　　

2 營造和諧的整體溝通氛圍 　　

3 用真情實感與員工交流 　　

4 領導新生代員工要善于傾聽他們的心聲 

5 化解新生代員工心理矛盾，進行巧妙說服

分享：企業(yè)新生代員工卓越管理培訓三步走！

案例：聯(lián)想(中國)公司的新生代員工卓越管理培訓案例

討論：明天的道路——企業(yè)如何做好新生代員工卓越管理？


第5講 新生代員工之——團隊目標 　　

1 給新生代員工一個明確的目標 　　

2 帶領團隊成員向目標沖刺 　　

3 合作是團隊力量之根本 　　

4 用企業(yè)文化把新生代員工帶上“戰(zhàn)車”　

5 和新生代員工一起建立強勢執(zhí)行團隊 　

6 上臺PK：用競爭激發(fā)新生代員工的潛力 

7 把“我”變成“我們”

分享：新生代員工卓越管理培訓四部曲！

分享：新生代員工卓越管理內訓五步驟！

分享：企業(yè)新生代員工卓越管理六技巧！

分析：某藥業(yè)集團所面臨的新生代員工卓越管理難題！

　　

第6講 新生代員工之——特色激勵 　　

1 公平的激勵產生創(chuàng)造 　　

2 不一樣的新生代員工，不一樣的激勵 　

3 不花錢也能激勵新生代員工 　　

4 用心去激勵，激活新生代員工 　　

5 睿智的獎勵能讓新生代員工充滿熱情 　

6 柔性管理與剛性管理的完美結合 　　

分析：領導者新生代員工卓越管理做什么？

分析：新生代員工卓越管理內訓哪些步驟很重要？

分析：新生代員工卓越管理培訓哪個環(huán)節(jié)很重要？


第7講 情緒與壓力

1 討論壓力來源及影響

2 應激與情緒反應及功能

3 問題應對與情緒應對

4 介紹心理援助系統(tǒng)

分析：企業(yè)如何貫徹新生代員工卓越管理全過程？

分析：新生代員工卓越管理培訓，我們做對過什么？

案例：海爾集團新生代員工卓越管理咨詢方案案例研究


第8講 情緒與事業(yè)

1 “可怕的房間”實驗及啟發(fā)

2 何為正常情緒

3 正常情緒的標準

4 正常情緒的功能，不良情緒的危害

5 情緒與成功的關系

討論：企業(yè)新生代員工卓越管理的八面金剛

案例：一次失敗的新生代員工卓越管理培訓案例

分組：如何打通企業(yè)新生代員工卓越管理的任督二脈？


第9講 宣泄與轉移

1 咨詢案例

2 擺脫煩惱的經驗

3 胡亂發(fā)泄情緒的后果

4 常用宣泄和轉移方法

案例：麥當勞的新生代員工卓越管理UP計劃

分享：新生代員工卓越管理培訓師一句話說清楚新生代員工卓越管理

新生代員工卓越管理七宗“”：從失敗中尋找經營秘訣，從檢討中探索成功之道。


第1
講 理智與辨證

1 三思而行

2 陰陽辨證療法

3 辨證認知練習

分享：新生代員工卓越管理培訓的新金科玉律！

新生代員工卓越管理深度剖析:疑難問題與解決對策

新生代員工卓越管理內訓解決之道:案例延伸與對策分析


新生代員工卓越管理培訓總結

 

李繪芳老師的其它課程

大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓講師：李繪芳大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓課程有哪些？大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓講師有哪些？大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓內訓師哪位知名？大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓方面的培訓講師哪里找？國內知名的大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓師是哪位？歡迎進入知名大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓講師李繪芳老師課程《大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓》！培訓時間：2天培訓地點：客戶自定培訓對象：企業(yè)中高層管理者課程推薦：主

 講師：李繪芳詳情

讓顧客滿意的優(yōu)質服務培訓講師：李繪芳讓顧客滿意的優(yōu)質服務課程有哪？讓顧客滿意的優(yōu)質服務培訓講師？讓顧客滿意的優(yōu)質服務內訓講師？讓顧客滿意的優(yōu)質服務方面的培訓？國內知名的讓顧客滿意的優(yōu)質服務培訓？歡迎進入知名構讓顧客滿意的優(yōu)質服務講師李繪芳老師課程《讓顧客滿意的優(yōu)質服務培訓》！培訓時間：2天培訓地點：客戶自定課程推薦：主要特點：詳細闡述讓顧客滿意的優(yōu)質服務精髓

 講師：李繪芳詳情

跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓講師：李繪芳跨部門的有效溝通與協(xié)作課程有哪？跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓講師？跨部門的有效溝通與協(xié)作內訓講師？跨部門的有效溝通與協(xié)作方面的培訓？國內知名的跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓？歡迎進入知名跨部門的有效溝通與協(xié)作講師李繪芳老師課程《跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓》！培訓時間：2天培訓地點：客戶自定課程推薦：主要特點：精髓案例指導：分析

 講師：李繪芳詳情

現(xiàn)場服務執(zhí)行力培訓講師：李繪芳現(xiàn)場服務執(zhí)行力課程有哪？現(xiàn)場服務執(zhí)行力培訓講師？現(xiàn)場服務執(zhí)行力內訓講師？現(xiàn)場服務執(zhí)行力方面的培訓？國內知名的現(xiàn)場服務執(zhí)行力培訓？歡迎進入知名構現(xiàn)場服務執(zhí)行力講師李繪芳老師課《現(xiàn)場服務執(zhí)行力培訓》！培訓時間：12天培訓地點：客戶自定課程推薦：主要特點：詳細闡述現(xiàn)場服務執(zhí)行力精髓案例指導：分析現(xiàn)場服務執(zhí)行力行動建議：現(xiàn)場服務執(zhí)行力提

 講師：李繪芳詳情

酒店中層管理培訓講師：李繪芳酒店中層管理課程有哪？酒店中層管理培訓講師？酒店中層管理內訓講師？酒店中層管理方面的培訓？國內知名的酒店中層管理培訓？歡迎進入知名酒店中層管理講師李繪芳老師課程《酒店中層管理培訓》！培訓時間：2天培訓地點：客戶自定課程推薦：主要特點：精髓案例指導：分析酒店中層管理行動建議：酒店中層管理提升建議：引爆酒店中層管理方案培訓對象：黨政機

 講師：李繪芳詳情

市場營銷策略與實務培訓講師：李繪芳市場營銷策略與實務課程有哪？市場營銷策略與實務培訓講師？市場營銷策略與實務內訓講師？市場營銷策略與實務方面的培訓？國內知名的市場營銷策略與實務培訓？歡迎進入知名構市場營銷策略與實務講師李繪芳老師課《市場營銷策略與實務培訓》！培訓時間：12天培訓地點：客戶自定課程推薦：主要特點：詳細闡述市場營銷策略與實務精髓案例指導：分析市場

 講師：李繪芳詳情

系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓講師：李繪芳系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓課程有哪些？系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓講師有哪些？系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓內訓師哪位知名？系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓方面的培訓講師哪里找？國內知名的系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓師是哪位？歡迎進入知名系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓講師李繪芳老師課程《系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓》！培訓時間：2天培訓地點：客戶自定培訓對象：企業(yè)中高層管理者課程推薦：主要特點：詳細闡述系統(tǒng)管理創(chuàng)新的操

 講師：李繪芳詳情

卓越團隊的共同理念培訓講師：李繪芳卓越團隊的共同理念課程有哪？卓越團隊的共同理念培訓講師？卓越團隊的共同理念內訓講師？卓越團隊的共同理念方面的培訓？國內知名的卓越團隊的共同理念培訓？歡迎進入知名卓越團隊的共同理念講師李繪芳老師課程《卓越團隊的共同理念培訓》！培訓時間：2天培訓地點：客戶自定課程推薦：主要特點：精髓案例指導：分析卓越團隊的共同理念行動建議：卓越

 講師：李繪芳詳情

職場幸福學提升職場競爭力培訓講師：李繪芳職場幸福學提升職場競爭力課程有哪？職場幸福學提升職場競爭力培訓講師？職場幸福學提升職場競爭力內訓講師？職場幸福學提升職場競爭力方面的培訓？國內知名的職場幸福學提升職場競爭力培訓？歡迎進入知名構職場幸福學提升職場競爭力講師李繪芳老師課《職場幸福學提升職場競爭力培訓》！培訓時間：12天培訓地點：客戶自定課程推薦：主要特點：

 講師：李繪芳詳情

戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓講師：李繪芳戰(zhàn)略創(chuàng)新課程有哪？戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓講師？戰(zhàn)略創(chuàng)新內訓講師？戰(zhàn)略創(chuàng)新方面的培訓？國內知名的戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓？歡迎進入知名戰(zhàn)略創(chuàng)新講師李繪芳老師課程《戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓》！培訓時間：2天培訓地點：客戶自定課程推薦：主要特點：精髓案例指導：分析戰(zhàn)略創(chuàng)新行動建議：戰(zhàn)略創(chuàng)新提升建議：引爆戰(zhàn)略創(chuàng)新方案培訓對象：黨政機關事業(yè)講領導干部黨員；有志于從事企業(yè)經營管理

 講師：李繪芳詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有