職業(yè)化員工來往禮儀培訓
職業(yè)化員工來往禮儀培訓詳細內容
職業(yè)化員工來往禮儀培訓
培訓大綱:
第1講 著裝在品位
1 西裝穿著要規(guī)范
2 襯衫選擇要得
3 領帶搭配好,瀟灑、帥氣自然來
4 穿好職業(yè)裙裝,盡顯職業(yè)女性魅力
5 好襪配好鞋,為你增添魅力
6 休閑裝要穿得自然,但不能太隨意
分析:職業(yè)化員工來往禮儀培訓案例!
解析:職業(yè)化員工來往禮儀內訓案例!
案例:職業(yè)化員工來往禮儀課程案例分析!
第2講 好的就餐禮節(jié)成就好人生
1 點的不是菜,是禮儀
2 懂得中餐餐具使用禮儀
3 西餐餐具使用禮儀多
4 自助餐不能太隨便
5 喝酒不是簡單的“干杯”
討論:職業(yè)化員工來往禮儀經(jīng)典案例討論!
分組:職業(yè)化員工來往禮儀培訓案例學習指南
分析:職業(yè)化員工來往禮儀學習中的八大陷阱!
第3講 舉止要優(yōu)雅
1 標準禮儀站姿,站出你的精氣神
2 標準禮儀坐姿,坐出你的優(yōu)雅姿態(tài)
3 標準禮儀行姿,走出你的高貴氣質
4 標準禮儀蹲姿,蹲出你的瀟灑大方
互動:職業(yè)化員工來往禮儀培訓案例評估
分享:某集團職業(yè)化員工來往禮儀培訓案例
分享:哈佛經(jīng)典職業(yè)化員工來往禮儀案例分析示范
第4講 談吐文雅贏得好人緣
1 初次交談也能“一見如故”
2 與人寒暄,禮貌常伴身邊
3 說話不要經(jīng)常以“我”字開頭
4 打人不打臉,罵人不揭短
5 掌握拒絕藝術,委婉說“不”
6 批評的話說好了就等于鼓勵
分享:企業(yè)職業(yè)化員工來往禮儀培訓三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的職業(yè)化員工來往禮儀培訓案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好職業(yè)化員工來往禮儀?
第5講 工作多講“禮”
1 準時上下班,做個“守法”員工
2 與同事相處的七條經(jīng)典法則
3 在辦公室里不做的七件事
4 使用辦公設備一定要知道的小知識
5 辦公室里一定要替換的字眼
6 匯報工作時要注意的禮節(jié)
7 有關公文包的禮儀
8 不宜在辦公室里說的話
分享:職業(yè)化員工來往禮儀培訓四部曲!
分享:職業(yè)化員工來往禮儀內訓五步驟!
分享:企業(yè)職業(yè)化員工來往禮儀六技巧!
分析:某藥業(yè)集團所面臨的職業(yè)化員工來往禮儀難題!
第6講 拓展你的人脈圈
1 自我介紹要以禮開好頭
2 握手雖簡單,學問卻深奧
3 接送名片有禮儀,為形象錦上添花
4 拜訪禮儀的實戰(zhàn)寶典
5 迎送客人,注意細節(jié)
6 當面記下重要號碼和對方約好的時間
分析:領導者職業(yè)化員工來往禮儀做什么?
分析:職業(yè)化員工來往禮儀內訓哪些步驟很重要?
分析:職業(yè)化員工來往禮儀培訓哪個環(huán)節(jié)很重要?
第7講 會議場上不失禮,優(yōu)雅從容走向成功
1 對會議流程要有清晰認識
2 座位安排不可掉以輕心
3 會議主持人:大局執(zhí)行,小處著眼
4 及時打破商務會議中的尷尬
5 商務沙龍所不能少的禮儀
6 “好禮”保證洽談成功
分析:企業(yè)如何貫徹職業(yè)化員工來往禮儀全過程?
分析:職業(yè)化員工來往禮儀培訓,我們做對過什么?
案例:海爾集團職業(yè)化員工來往禮儀咨詢方案案例研究
第8講 有禮,談判中贏得大利益
1 準備好一場談判才能遇事不慌
2 彬彬有禮地展示你的說服技巧
3 談判中,這些行為要不得
4 讓談判順利進行的談話禮儀
5 討價還價的目的是雙贏
討論:企業(yè)職業(yè)化員工來往禮儀的八面金剛
案例:一次失敗的職業(yè)化員工來往禮儀培訓案例
分組:如何打通企業(yè)職業(yè)化員工來往禮儀的任督二脈?
第9講 有禮有節(jié)方得客戶之心
1 與客戶就餐,如何敬酒
2 掌握談話技巧,讓客戶做主角
3 送客戶時,禮數(shù)周全顯熱情
4 未雨綢繆,拜訪客戶前需準備
5 拜訪客戶要守時,不做失約之客
案例:麥當勞的職業(yè)化員工來往禮儀UP計劃
分享:職業(yè)化員工來往禮儀培訓師一句話說清楚職業(yè)化員工來往禮儀
職業(yè)化員工來往禮儀七宗“”:從失敗中尋找經(jīng)營秘訣,從檢討中探索成功之道。
第1
講 “禮”尚往來,
1 饋贈需要講原則
2 送禮的時機
3 好禮還需巧包裝
4 節(jié)日送禮的原則
5 隨附在禮物上的留言卡
6 送禮多少才合適
分享:職業(yè)化員工來往禮儀培訓的新金科玉律!
職業(yè)化員工來往禮儀深度剖析:疑難問題與解決對策
職業(yè)化員工來往禮儀內訓解決之道:案例延伸與對策分析
職業(yè)化員工來往禮儀培訓總結
備注:職業(yè)化員工來往禮儀培訓網(wǎng)為企業(yè)及員工提供職業(yè)化員工來往禮儀培訓診斷咨詢項目。包括職業(yè)化員工來往禮儀公開課、職業(yè)化員工來往禮儀內訓、職業(yè)化員工來往禮儀講師外派、職業(yè)化員工來往禮儀調研與咨詢等完備的一攬子的職業(yè)化員工來往禮儀解決方案。李繪芳老師的職業(yè)化員工來往禮儀課程大綱可根據(jù)客戶需求量身定制!
李繪芳老師的其它課程
大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓 01.01
大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓講師:李繪芳大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓課程有哪些?大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓講師有哪些?大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓內訓師哪位知名?大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓方面的培訓講師哪里找?國內知名的大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓師是哪位?歡迎進入知名大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓講師李繪芳老師課程《大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓》!培訓時間:2天培訓地點:客戶自定培訓對象:企業(yè)中高層管理者課程推薦:主
講師:李繪芳詳情
讓顧客滿意的優(yōu)質服務培訓 01.01
讓顧客滿意的優(yōu)質服務培訓講師:李繪芳讓顧客滿意的優(yōu)質服務課程有哪?讓顧客滿意的優(yōu)質服務培訓講師?讓顧客滿意的優(yōu)質服務內訓講師?讓顧客滿意的優(yōu)質服務方面的培訓?國內知名的讓顧客滿意的優(yōu)質服務培訓?歡迎進入知名構讓顧客滿意的優(yōu)質服務講師李繪芳老師課程《讓顧客滿意的優(yōu)質服務培訓》!培訓時間:2天培訓地點:客戶自定課程推薦:主要特點:詳細闡述讓顧客滿意的優(yōu)質服務精髓
講師:李繪芳詳情
跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓講師:李繪芳跨部門的有效溝通與協(xié)作課程有哪?跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓講師?跨部門的有效溝通與協(xié)作內訓講師?跨部門的有效溝通與協(xié)作方面的培訓?國內知名的跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓?歡迎進入知名跨部門的有效溝通與協(xié)作講師李繪芳老師課程《跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓》!培訓時間:2天培訓地點:客戶自定課程推薦:主要特點:精髓案例指導:分析
講師:李繪芳詳情
現(xiàn)場服務執(zhí)行力培訓 01.01
現(xiàn)場服務執(zhí)行力培訓講師:李繪芳現(xiàn)場服務執(zhí)行力課程有哪?現(xiàn)場服務執(zhí)行力培訓講師?現(xiàn)場服務執(zhí)行力內訓講師?現(xiàn)場服務執(zhí)行力方面的培訓?國內知名的現(xiàn)場服務執(zhí)行力培訓?歡迎進入知名構現(xiàn)場服務執(zhí)行力講師李繪芳老師課《現(xiàn)場服務執(zhí)行力培訓》!培訓時間:12天培訓地點:客戶自定課程推薦:主要特點:詳細闡述現(xiàn)場服務執(zhí)行力精髓案例指導:分析現(xiàn)場服務執(zhí)行力行動建議:現(xiàn)場服務執(zhí)行力提
講師:李繪芳詳情
酒店中層管理培訓 01.01
酒店中層管理培訓講師:李繪芳酒店中層管理課程有哪?酒店中層管理培訓講師?酒店中層管理內訓講師?酒店中層管理方面的培訓?國內知名的酒店中層管理培訓?歡迎進入知名酒店中層管理講師李繪芳老師課程《酒店中層管理培訓》!培訓時間:2天培訓地點:客戶自定課程推薦:主要特點:精髓案例指導:分析酒店中層管理行動建議:酒店中層管理提升建議:引爆酒店中層管理方案培訓對象:黨政機
講師:李繪芳詳情
市場營銷策略與實務培訓 01.01
市場營銷策略與實務培訓講師:李繪芳市場營銷策略與實務課程有哪?市場營銷策略與實務培訓講師?市場營銷策略與實務內訓講師?市場營銷策略與實務方面的培訓?國內知名的市場營銷策略與實務培訓?歡迎進入知名構市場營銷策略與實務講師李繪芳老師課《市場營銷策略與實務培訓》!培訓時間:12天培訓地點:客戶自定課程推薦:主要特點:詳細闡述市場營銷策略與實務精髓案例指導:分析市場
講師:李繪芳詳情
系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓 01.01
系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓講師:李繪芳系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓課程有哪些?系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓講師有哪些?系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓內訓師哪位知名?系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓方面的培訓講師哪里找?國內知名的系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓師是哪位?歡迎進入知名系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓講師李繪芳老師課程《系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓》!培訓時間:2天培訓地點:客戶自定培訓對象:企業(yè)中高層管理者課程推薦:主要特點:詳細闡述系統(tǒng)管理創(chuàng)新的操
講師:李繪芳詳情
卓越團隊的共同理念培訓 01.01
卓越團隊的共同理念培訓講師:李繪芳卓越團隊的共同理念課程有哪?卓越團隊的共同理念培訓講師?卓越團隊的共同理念內訓講師?卓越團隊的共同理念方面的培訓?國內知名的卓越團隊的共同理念培訓?歡迎進入知名卓越團隊的共同理念講師李繪芳老師課程《卓越團隊的共同理念培訓》!培訓時間:2天培訓地點:客戶自定課程推薦:主要特點:精髓案例指導:分析卓越團隊的共同理念行動建議:卓越
講師:李繪芳詳情
職場幸福學提升職場競爭力培訓 01.01
職場幸福學提升職場競爭力培訓講師:李繪芳職場幸福學提升職場競爭力課程有哪?職場幸福學提升職場競爭力培訓講師?職場幸福學提升職場競爭力內訓講師?職場幸福學提升職場競爭力方面的培訓?國內知名的職場幸福學提升職場競爭力培訓?歡迎進入知名構職場幸福學提升職場競爭力講師李繪芳老師課《職場幸福學提升職場競爭力培訓》!培訓時間:12天培訓地點:客戶自定課程推薦:主要特點:
講師:李繪芳詳情
戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓 01.01
戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓講師:李繪芳戰(zhàn)略創(chuàng)新課程有哪?戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓講師?戰(zhàn)略創(chuàng)新內訓講師?戰(zhàn)略創(chuàng)新方面的培訓?國內知名的戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓?歡迎進入知名戰(zhàn)略創(chuàng)新講師李繪芳老師課程《戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓》!培訓時間:2天培訓地點:客戶自定課程推薦:主要特點:精髓案例指導:分析戰(zhàn)略創(chuàng)新行動建議:戰(zhàn)略創(chuàng)新提升建議:引爆戰(zhàn)略創(chuàng)新方案培訓對象:黨政機關事業(yè)講領導干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理
講師:李繪芳詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅動與管理驅
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16223
- 5員工守則 15460
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194