化壓力為動(dòng)力——快速提升業(yè)績的情緒管理技巧

  培訓(xùn)講師:陳毓慧

講師背景:
陳毓慧老師——服務(wù)營銷專家【服務(wù)營銷專家——陳毓慧老師資歷】銀行服務(wù)營銷培訓(xùn)專家國家營銷師、國家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師服務(wù)營銷專家、服務(wù)禮儀專家投訴處理與危機(jī)公關(guān)專家中國咨詢行業(yè)“賞識(shí)培訓(xùn)+解決難題式”培訓(xùn)倡導(dǎo)者清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交 詳細(xì)>>

陳毓慧
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化壓力為動(dòng)力——快速提升業(yè)績的情緒管理技巧詳細(xì)內(nèi)容

化壓力為動(dòng)力——快速提升業(yè)績的情緒管理技巧
導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析


頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于情緒、壓力、營銷業(yè)績的難題? 每人提出自己所遇到的難題, 老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練。


前言、為什么要化解壓力?

(一)、現(xiàn)代銀行的服務(wù)競爭壓力數(shù)據(jù)分析

(二)、頭腦風(fēng)暴:自己希望處于什么樣的工作生活狀態(tài)?

(三)、頭腦風(fēng)暴:壓力對(duì)自己的傷害有多大?

(四)、自我測(cè)試:自己面臨的壓力有多大?情緒狀況如何?


**章、壓力分析(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)

一、常見壓力的主要表現(xiàn)

(一)、服務(wù)壓力、

(二)、營銷不佳、

(三)、學(xué)歷貶值、

(四)、經(jīng)驗(yàn)飽和、

(五)、升職不易、

(六)、健康透支、

(八)、人際關(guān)系、

(九)、錢途渺?!?BR>

二、壓力的積極作用

(一)、動(dòng)力作用

(二)、挑戰(zhàn)感和興奮感

(三)、精力充沛的感覺

(四)、關(guān)注細(xì)節(jié)、把事做準(zhǔn)確

(五)、增強(qiáng)自信

(六)、增強(qiáng)目標(biāo)感


三、壓力的負(fù)面表現(xiàn)

(一)、壓力過大的訊號(hào) ((1)、精神情緒的訊號(hào);(2)、身體的訊號(hào)、(3)、睡眠的訊號(hào)、(4)、行為的訊號(hào))

(二)、長期壓力的負(fù)面影響

短片觀看及案例分析:銀行呼叫中心座席代表壓力分析

銀行客戶經(jīng)理壓力分析

銀行柜臺(tái)營業(yè)人員壓力分析

銀行行長壓力分析

示范指導(dǎo)、模擬演練

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)



第二章、短期壓力調(diào)整技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練、NLP訓(xùn)練)

一、個(gè)人調(diào)整3
個(gè)技巧

• 1、生活態(tài)度的改變

• 2、保持良好及健康的生活

• 3、表達(dá)內(nèi)心感受

• 4、自嘲

• 5、幽默感

• 6、正面思想的妙用

• 7、參加激情的運(yùn)動(dòng)

• 8、建立夢(mèng)想版

• 9、自我獎(jiǎng)勵(lì)

• 1
、自我表揚(yáng)信

• 11、面對(duì)鏡子微笑;

• 12、大聲地喊出來;

• 13、寫出自己的不快;

• 14、“我是棒的!”

• 15、“用力的抓拳頭。”

• 16、大幅度地運(yùn)動(dòng);

• 17、播放happy、動(dòng)感的音樂;

• 18、痛快地醉一回;

• 19、大聲地哭出來;

• 2
、旅游;

• 21、找朋友傾訴;

• 22、到人多的地方去;

• 23、避免獨(dú)處;

• 24、改變現(xiàn)在的工作方式、工作環(huán)境;

• 25、蹦的;

• 26、美美地睡一覺;

• 27、心像法;

• 28、洗熱水澡法;

• 29、 NLP法;

• 3
、閱讀法……


二、團(tuán)隊(duì)互助調(diào)整2
個(gè)技巧

• 1、笑容提醒法;

• 2、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)法;

• 3、團(tuán)隊(duì)拓展運(yùn)動(dòng);

• 4、團(tuán)隊(duì)體育運(yùn)動(dòng);

• 5、團(tuán)隊(duì)休閑娛樂保健活動(dòng);

• 6、團(tuán)隊(duì)晚會(huì)、知識(shí)競賽等活動(dòng);

• 7、團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng);

• 8、個(gè)別人員談心;

• 9、團(tuán)隊(duì)表彰法;

• 1
、團(tuán)體發(fā)泄法;

• 11、真心告白法;

• 12、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)法

• 13、向員工及其親友道賀

• 14、職業(yè)生涯規(guī)劃

• 15、晉升或增加責(zé)任

• 16、員工歡樂夜

• 17、優(yōu)秀員工榜

• 18、公司股份(權(quán))

• 19、加薪

• 2
、特殊成就感

• ……


短片觀看及案例分析:銀行呼叫中心座席代表短期壓力調(diào)整案例分析

銀行客戶經(jīng)理短期壓力調(diào)整案例分析

銀行柜臺(tái)營業(yè)人員短期壓力調(diào)整案例分析

銀行行長的短期壓力調(diào)整案例

示范指導(dǎo)、模擬演練

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)



第三章、長期壓力調(diào)整技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練、NLP訓(xùn)練)

一、贏者心態(tài)

(一)、凡事正面積極

(二)、凡事巔峰狀態(tài)

(三)、凡事主動(dòng)出擊

(四)、凡事全力以赴:錄像觀看:別對(duì)自己說不可能,模擬演練:贏者心態(tài)訓(xùn)練

(五)、專注與執(zhí)著

(六)、感恩心態(tài)

(七)、平衡心態(tài)

(八)、個(gè)人英雄 VS 團(tuán)隊(duì)精神

錄像觀看:海底總動(dòng)員

錄像觀看:團(tuán)結(jié)就是力量

模擬演練:團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)


(九)、知足常樂

(十)、老板心態(tài)



二、人生規(guī)劃

(一)、人生的重要選擇

1、想要的VS必要的

2、主要VS全面

3、家庭VS事業(yè)

4、精神VS物質(zhì)

(二)、個(gè)人職場(chǎng)生涯規(guī)劃

(三)、個(gè)人魅力提升規(guī)劃

(四)、個(gè)人財(cái)富積累規(guī)劃

(五)、人脈積累規(guī)劃

(六)、知識(shí)積累規(guī)劃……



短片觀看及案例分析:銀行人員的人生規(guī)劃案例分析

示范指導(dǎo)、模擬演練

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)



三、目標(biāo)管理

(一)、目標(biāo)分解的原則;

(二)、四象限法;

(三)、分級(jí)管理法;

(四)、多叉樹法;

(五)、授權(quán)與監(jiān)督

短片觀看及案例分析:正反目標(biāo)管理案例分析

示范指導(dǎo)、模擬練習(xí):做自己的目標(biāo)管理

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)


四、時(shí)間管理

(一)、四象限法則;

(二)、ABCDE法則;

(三)、8
/2
原則;

(四)、統(tǒng)籌方法;

(五)、活用電腦;

(六)、授權(quán)與監(jiān)督;

短片觀看及案例分析:正反時(shí)間管理案例分析

示范指導(dǎo)、模擬練習(xí):做自己的時(shí)間管理

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)



五、平衡人際關(guān)系

(一)、溝通六件寶

(二)、人際關(guān)系平衡心理分析

(三)、沖突解決技巧

短片觀看及案例分析:正反平衡人際關(guān)系案例分析

示范指導(dǎo)、模擬演練

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)


六、化解各方壓力

(一)、化解來自工作業(yè)績的壓力

(二)、化解來自公司KPI考核指標(biāo)的壓力

(三)、化解來自工作強(qiáng)度的的壓力

(四)、化解來自上司的壓力

(五)、化解來自下屬的壓力

(六)、化解來自同事的壓力

(七)、化解來自客戶的壓力

(八)、化解來自朋友的壓力

(九)、化解來自家庭的壓力

(十)、化解來自學(xué)習(xí)的壓力


第四章、快樂服務(wù)營銷的技巧 (案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)

一、客戶滿意度 VS 客戶忠誠度

1、何謂客戶滿意度

2、何謂客戶忠誠度

3、考察客戶是否忠誠的1
項(xiàng)指標(biāo)


二、服務(wù)作用、法則、內(nèi)容、方法

(一)、售中及售后服務(wù)作用

(二)、服務(wù)法則

(三)、服務(wù)內(nèi)容

(四)、服務(wù)方法

錄像片斷觀看及案例分析:麥當(dāng)勞快樂服務(wù)案例

花旗銀行服務(wù)案例分析


三、快樂溝通技巧

(一)影響溝通效果的三大因素

1、內(nèi)容; 2、聲音、肢體語言;3、態(tài)度、情緒信心

*聲音訓(xùn)練、肢體語言訓(xùn)練;

*態(tài)度訓(xùn)練

*提高信心能力訓(xùn)練


(二)、溝通六件寶:微笑、贊美、聆聽、提問、關(guān)心、“三明治”

1、微笑訓(xùn)練

2、贊美訓(xùn)練(贊美話術(shù)、贊美的十大內(nèi)容、贊美禁忌、標(biāo)簽贊美15句話)

3、聆聽訓(xùn)練

4、提問訓(xùn)練

5、關(guān)心訓(xùn)練

6、“三明治”

短片觀看及案例分析:小豬貝貝經(jīng)典談判成功案例分析

銀行營業(yè)廳營銷正反兩案例

銀行行業(yè)溝通正反兩案例分析





(三)、深入對(duì)方情境

1、對(duì)方關(guān)心的是什么

2、如何站在對(duì)方立場(chǎng)進(jìn)行溝通

3、行為冰山模型

4、釣魚理論

5、說到對(duì)方心坎上

案例分析 :溝通談判案例分析




四、由客戶滿意到客戶忠誠的策略

(一)、全員動(dòng)員服務(wù)客戶

(二)、全方位的客戶關(guān)懷(電話、短信息、QQ、EMAIL、BBS、MSN問候)

(三)、標(biāo)準(zhǔn)化VS 個(gè)性化

(四)、程序面VS個(gè)人面

(五)、形式比內(nèi)容更重要

(六)、CRM的使用技巧

(七)、現(xiàn)代客戶關(guān)懷工具的使用技巧


案例分析:麥當(dāng)勞提高客戶忠誠度策略

海爾提高客戶忠誠度策略

保險(xiǎn)提高客戶忠誠度策略

花旗銀行提高客戶忠誠度案例

模擬演練、點(diǎn)評(píng)分析

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)



問與答

學(xué)習(xí)總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃

 

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