銷售隊(duì)伍管理培訓(xùn)教程“
銷售隊(duì)伍管理培訓(xùn)教程“詳細(xì)內(nèi)容
銷售隊(duì)伍管理培訓(xùn)教程“
(一)準(zhǔn)確定位
1.自我了解
2.銷售領(lǐng)導(dǎo)的必備條件
3.自己在隊(duì)伍中的定位
案例分析:
(二)重大意義
1.隊(duì)伍的意義
2.銷售中如何理解隊(duì)伍
案例分析:
(三)人員招聘
1.人員招聘的重要性
2.人員招聘的渠道
3.招聘時(shí)的培訓(xùn)
4.聘任的標(biāo)準(zhǔn)
案例分析:
(四)建設(shè)隊(duì)伍
1.建設(shè)隊(duì)伍的方法
2.培訓(xùn)的方法
3.培訓(xùn)的內(nèi)容
4.培訓(xùn)必須到達(dá)的效果
案例分析:
(五)團(tuán)隊(duì)(企業(yè))文化
1.什么企業(yè)是文化
2.企業(yè)文化的作用
3.如何建設(shè)企業(yè)文化
案例分析:
(六)人崗匹配
1.人崗匹配的意義
2.崗位的定義與設(shè)置
3.人崗匹配的大致原則
案例分析:
(七)依法治軍
1.制度在隊(duì)伍中的作用
2.制定新制度的方向
3.制定新制度的方法
3.即時(shí)激勵(lì)與常態(tài)考核
4.人員淘汰
(八)兩支隊(duì)伍
1、什么是第二支隊(duì)伍
2、第二支隊(duì)伍的意義
3、如何建立第二支隊(duì)伍
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