卓越的西點(diǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力
卓越的西點(diǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力詳細(xì)內(nèi)容
卓越的西點(diǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力
第1講 領(lǐng)導(dǎo)力真諦
1 做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的培養(yǎng)者
2 你必須先領(lǐng)導(dǎo)自己
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第2講 領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型
1 影響你的組織的道德哲學(xué)
2 培養(yǎng)他人的組織價(jià)值觀
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第3講 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展認(rèn)知誤區(qū)
1 組建高潛能團(tuán)隊(duì)
2 傾情領(lǐng)導(dǎo)
互動(dòng):卓越的西點(diǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)案例評(píng)估
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第4講 領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值觀塑造
1 從容領(lǐng)導(dǎo)
2 無聲領(lǐng)導(dǎo)
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第5講 向西點(diǎn)軍校和軍隊(duì)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力
1 創(chuàng)造緊急事件激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)
2 信任:戰(zhàn)爭(zhēng)中持久領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵
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第6講 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策能力
1 社會(huì)化領(lǐng)導(dǎo)
2 領(lǐng)導(dǎo)政策執(zhí)行者
分析:領(lǐng)導(dǎo)者卓越的西點(diǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力做什么?
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第7講 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)控制能力
1 謹(jǐn)慎地發(fā)展領(lǐng)袖魅力
2 可信的高影響力領(lǐng)導(dǎo)者
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第8講 領(lǐng)導(dǎo)選拔人才的關(guān)鍵方法
1 利用文化差異的力量提升組織績(jī)效
2 以人為本發(fā)展組織承諾
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第9講 領(lǐng)導(dǎo)如何訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)
1 從失敗中學(xué)習(xí)
2 領(lǐng)導(dǎo)變革中的期望管理
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卓越的西點(diǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力七宗“”:從失敗中尋找經(jīng)營(yíng)秘訣,從檢討中探索成功之道。
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