文化落地高效管理培訓(xùn)
文化落地高效管理培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
文化落地高效管理培訓(xùn)
第1講 找準(zhǔn)企業(yè)文化的個(gè)性和特征
1 文化定位要契合企業(yè)個(gè)性
2 如何做好文化定位?
分析:文化落地高效管理培訓(xùn)案例!
解析:文化落地高效管理內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:文化落地高效管理課程案例分析!
第2講 搭好企業(yè)文化的骨架
1 建模型有助于理解文化
2 企業(yè)文化模型的幾種類型
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分組:文化落地高效管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
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第3講 為企業(yè)指明前進(jìn)的方向
1 用愿景引領(lǐng)企業(yè)前行
2 企業(yè)愿景的特征
3 如何建立企業(yè)愿景?
4 愿景不是一成不變的
互動(dòng):文化落地高效管理培訓(xùn)案例評(píng)估
分享:某集團(tuán)文化落地高效管理培訓(xùn)案例
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第4講 明確企業(yè)的價(jià)值觀
1 理念決定行為,行為決定結(jié)果
2 企業(yè)文化理念的來(lái)源
3 企業(yè)文化理念的要素
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案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的文化落地高效管理培訓(xùn)案例
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第5講 用行為綱領(lǐng)規(guī)范行為
1 企業(yè)文化手冊(cè)的基本框架
2 如何寫(xiě)企業(yè)文化手冊(cè)?
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第6講 用故事傳播理念
1 小故事,大道理
2 如何講好故事?
3 典型人物有故事
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第7講 為文化落地提供保障
1 沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓
2 有法可依,執(zhí)法必嚴(yán)
3 激勵(lì)機(jī)制是基礎(chǔ)
4 長(zhǎng)效機(jī)制是保障
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第8講 用文字潤(rùn)育員工的心田
1 內(nèi)刊是企業(yè)文化的傳播媒介
2 如何辦好內(nèi)刊?
3 編輯要有基本功
4 老總也是撰稿人
5 內(nèi)刊主打,多媒并存
討論:企業(yè)文化落地高效管理的八面金剛
案例:一次失敗的文化落地高效管理培訓(xùn)案例
分組:如何打通企業(yè)文化落地高效管理的任督二脈?
第9講 做培訓(xùn)
1 培訓(xùn)是文化落地高效管理的必要手段
2 企業(yè)文化培訓(xùn)的流程與方式
案例:麥當(dāng)勞的文化落地高效管理UP計(jì)劃
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文化落地高效管理七宗“”:從失敗中尋找經(jīng)營(yíng)秘訣,從檢討中探索成功之道。
第1
講 重視領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教
1 企業(yè)文化首先是企業(yè)家文化
2 喊破嗓子,不如做出樣子
3 順暢的溝通需要良好的渠道
4 溝通的渠道和方式
5 網(wǎng)絡(luò)是文化建設(shè)的佳保障
6 用目視文化建設(shè)來(lái)營(yíng)造文化氛圍
7 目視都有哪些載體?
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文化落地高效管理深度剖析:疑難問(wèn)題與解決對(duì)策
文化落地高效管理內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對(duì)策分析
第11講 在實(shí)踐中領(lǐng)悟理念
1 企業(yè)文化活動(dòng)的特點(diǎn)
2 企業(yè)文化活動(dòng)的類型
分享:文化落地高效管理內(nèi)訓(xùn)的三種武器
文化落地高效管理實(shí)戰(zhàn)密碼:策略?技巧?案例
文化落地高效管理培訓(xùn)的知識(shí)、方法、工具與案例大全
第12講 廣傳播
1 對(duì)外傳播的途徑
2 用服務(wù)品牌塑造文化
3 借力咨詢建設(shè)文化
4 文化熱度來(lái)自于人性化程度
5 員工的心,企業(yè)的根
文化落地高效管理培訓(xùn)的葵花寶典
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文化落地高效管理培訓(xùn)總結(jié)
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