設(shè)備管理的全職責運動培訓
設(shè)備管理的全職責運動培訓詳細內(nèi)容
設(shè)備管理的全職責運動培訓
**部分:設(shè)備管理全職責運動(TPM)概述 為什么要實施設(shè)備管理的全職責運動;
認識TPM;
TPM精髓;
1、 預(yù)防哲學;
2、 “零目標”、零缺陷;
3、 全員參與和小團隊活動。
TPM活動內(nèi)容;
1、 徹底的“7S”活動;
2、 設(shè)備改善圈--小團隊活動
TPM的八大支柱;
1、 個別改善;
2、 自我保養(yǎng);
3、 計劃保養(yǎng);
4、 教育培訓;
5、 初期管理;
6、 品質(zhì)保養(yǎng);
7、 業(yè)務(wù)改善;
8、 環(huán)境安全
TPM活動的效果
1、 災(zāi)害
化;
2、 故障
化;
3、 不良
化;
4、 浪費
化;
如何推進TPM 講解,
討論,
案例分析
了解設(shè)備管理全職責運動基礎(chǔ)概念
掌握設(shè)備管理全職責運動定義、推行要領(lǐng)和步驟
分析:設(shè)備管理的全職責運動培訓案例!
解析:設(shè)備管理的全職責運動內(nèi)訓案例!
案例:設(shè)備管理的全職責運動課程案例分析!
第二部分:零故障與設(shè)備效率改善
故障定義和種類
設(shè)備故障原因分析
設(shè)備劣化對策
實現(xiàn)“
”故障的五大對策
設(shè)備綜合效率
影響設(shè)備效率的六大損失
討論:設(shè)備管理的全職責運動經(jīng)典案例討論!
分組:設(shè)備管理的全職責運動培訓案例學習指南
分析:設(shè)備管理的全職責運動學習中的八大陷阱!
第三部分:有效開發(fā)設(shè)備自我維護活動:
什么是自我維護;
自我維護活動體系的建立;
開展自我維護活動的具體步驟;
自我維護的三大法寶
講解,
討論
練習,
展示
案例分析
l掌握設(shè)備管理全職責運動管理的有效工具
時間 內(nèi)容 方法 目的
互動:設(shè)備管理的全職責運動培訓案例評估
分享:某集團設(shè)備管理的全職責運動培訓案例
分享:哈佛經(jīng)典設(shè)備管理的全職責運動案例分析示范
第四部分:設(shè)備管理的全職責運動---專業(yè)維護
什么是專業(yè)維護;
設(shè)備全壽命周期管理
設(shè)備維修類型及策略選擇
設(shè)備ABC分類管理
設(shè)備維護活動的分類
計劃維護的推行步驟
設(shè)備管理的評價指標;
講解,
討論
練習,
展示
案例分析
l掌握設(shè)備管理全職責運動推進工具和方法,培養(yǎng)設(shè)備管理全職責運動管理內(nèi)部講師
分享:企業(yè)設(shè)備管理的全職責運動培訓三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的設(shè)備管理的全職責運動培訓案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好設(shè)備管理的全職責運動?
第五部分: 強化預(yù)防維修,構(gòu)建設(shè)備點檢制度 什么是設(shè)備點檢制
點檢員在點檢實施中的核心作用
“三位一體”的點檢制度
設(shè)備保障安全無事故的五層防護體制
設(shè)備點檢制的“八定”
分享:設(shè)備管理的全職責運動培訓四部曲!
分享:設(shè)備管理的全職責運動內(nèi)訓五步驟!
分享:企業(yè)設(shè)備管理的全職責運動六技巧!
分析:某藥業(yè)集團所面臨的設(shè)備管理的全職責運動難題!
第六部分: 積極開展設(shè)備改善課題攻關(guān)活動 全員參與改善提案活動;
提案改善活動的組織和制度;
提案改善活動的推行要點
分享:企業(yè)設(shè)備管理的全職責運動七方案;
分享:公司設(shè)備管理的全職責運動八大軍規(guī)!
分析:企業(yè)設(shè)備管理的全職責運動十大黃金法則
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和諧團隊與領(lǐng)導(dǎo)力培訓講師:譚小芳培訓時間:2天培訓地點:客戶自定授課特點:1、鮮活生動行業(yè)案例,沖擊活動激情體驗2、至深至性講情說理,啟導(dǎo)智慧激發(fā)共享培訓目的:1、提高員工士氣,提升團隊凝聚力!2、打造高效和諧團隊與掌握心理學知識;3、有效幫助學員提升領(lǐng)導(dǎo)效能與領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng);4、提高團隊和諧氣氛,掌握有效的團隊協(xié)作和溝通技巧。培訓受眾:總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、H
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