如何構(gòu)建卓越服務(wù)管理體系
如何構(gòu)建卓越服務(wù)管理體系詳細(xì)內(nèi)容
如何構(gòu)建卓越服務(wù)管理體系
一、卓越服務(wù)體系的建立
什么是卓越服務(wù)
什么是卓越服務(wù)體系
卓越服務(wù)管理體系應(yīng)該怎樣建立
卓越服務(wù)體系創(chuàng)建的5個(gè)關(guān)鍵因素
如何**卓越服務(wù)體系打造核心競(jìng)爭(zhēng)力
服務(wù)影像:什么是卓越服務(wù)
二、構(gòu)建服務(wù)戰(zhàn)略體系,打造卓越服務(wù)品牌
什么是服務(wù)戰(zhàn)略
如何制訂服務(wù)戰(zhàn)略
什么是服務(wù)品牌
服務(wù)品牌的打造與服務(wù)差異化
服務(wù)品牌識(shí)別與推動(dòng)
三、構(gòu)建服務(wù)管理體系,推動(dòng)服務(wù)流程化標(biāo)準(zhǔn)化
服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的作用
如何確定服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
如何運(yùn)用服務(wù)流程和提升服務(wù)水準(zhǔn)
服務(wù)流程的意義
服務(wù)禮儀與形象的統(tǒng)一
服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)的有效統(tǒng)一
服務(wù)團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)的有效統(tǒng)一
服務(wù)管理的有效統(tǒng)一
案例練習(xí):服務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)---是表演還是環(huán)檢
四、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)體系,有效提供高品質(zhì)服務(wù)
服務(wù)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和管理
如何優(yōu)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)過(guò)程
服務(wù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力的快速提升方法
服務(wù)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理與推動(dòng)
服務(wù)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)與ESS
啟用神秘客戶(hù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力提升
案例練習(xí):服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作的推動(dòng)技巧
五、構(gòu)建服務(wù)能力訓(xùn)練體系,有效提升服務(wù)技能
與客戶(hù)溝通容易忽略的技巧
問(wèn)題的重要性
如何**溝通掌控和影響客戶(hù)
傾聽(tīng)客戶(hù)心聲,準(zhǔn)確把握客戶(hù)隱性需求
鎖定客戶(hù)需求,有效管理客戶(hù)期望
客戶(hù)的性格類(lèi)型與服務(wù)心理分析
針對(duì)不同行為類(lèi)型客戶(hù)的服務(wù)方案
學(xué)員練習(xí) 問(wèn)題的力量---服務(wù)能力就是引導(dǎo)能力
六、構(gòu)建服務(wù)反應(yīng)體系,有效管理抱怨與投訴
客戶(hù)分類(lèi)與客戶(hù)投訴原因分析
客戶(hù)投訴處理的**原則
卓越服務(wù)必須通曉的抱怨投訴處理技能
投訴的及時(shí)封閉與管理
如何使客戶(hù)信息效益大化
案例分析:誰(shuí)動(dòng)了我的方向盤(pán)
七、構(gòu)建服務(wù)價(jià)值展示體系,呈現(xiàn)卓越服務(wù)
什么是服務(wù)價(jià)值展示體系
二八理論在服務(wù)價(jià)值呈現(xiàn)中的應(yīng)用
USP理論在服務(wù)價(jià)值呈現(xiàn)中的應(yīng)用
服務(wù)價(jià)值的呈現(xiàn)方法
服務(wù)價(jià)值展示中的impact
學(xué)員練習(xí):impact 價(jià)值呈現(xiàn)練習(xí)
八、構(gòu)建客戶(hù)關(guān)系管理體系,有效服務(wù)核心客戶(hù)
客戶(hù)關(guān)系的建立與維系
如何對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)管理
不同類(lèi)別客戶(hù)的服務(wù)戰(zhàn)略
重點(diǎn)管理核心客戶(hù),有效運(yùn)用服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)
案例練習(xí):回訪與跟蹤。
課程總結(jié)
宋金華老師的其它課程
商務(wù)合作與企業(yè)管理中的有效溝通 09.06
企業(yè)管理中的有效溝通(1天6小時(shí))【課程大綱】←通過(guò)對(duì)溝通深層次的探索,理解溝通本質(zhì)←掌握溝通在企業(yè)管理中的重要作用←了解溝通過(guò)程中的基本利益和有效方法←了解不同的行為類(lèi)型和溝通技巧←通過(guò)對(duì)需求分析的了解,增強(qiáng)溝通實(shí)戰(zhàn)效果←促進(jìn)組織內(nèi)部溝通和服務(wù)顧客過(guò)程中溝通的有效性【培訓(xùn)方式】←豐富的案例分析與討論,使學(xué)員在仿真的環(huán)境下學(xué)習(xí),從而提高學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)能力?!麑W(xué)員
講師:宋金華詳情
提升服務(wù)能力,高品質(zhì)處理客戶(hù)投訴【課程目標(biāo)】←幫助服務(wù)人員樹(shù)立高品質(zhì)服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)管理力和應(yīng)變力;←了解高品質(zhì)客戶(hù)服務(wù)過(guò)程控制的三個(gè)關(guān)鍵,實(shí)現(xiàn)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化;←掌握針對(duì)不同行為類(lèi)型客戶(hù)投訴的應(yīng)對(duì)方法;←通過(guò)對(duì)投訴客戶(hù)心理層面的分析,了解客戶(hù)投訴的根本原因←通過(guò)有效溝通,掌握投訴處理的原則,技巧和有效方法←掌握與媒體打交道的原則,有效應(yīng)對(duì)相應(yīng)的投訴,避免投訴
講師:宋金華詳情
服務(wù)管理與服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)(2天12小時(shí))【課程目標(biāo)】通過(guò)對(duì)服務(wù)管理認(rèn)識(shí)的提高,系統(tǒng)掌握客戶(hù)分類(lèi)管理的基本技能,有效加強(qiáng)客戶(hù)分類(lèi)管理的能力,減少客戶(hù)投訴,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系;通過(guò)了解服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的概念和特性,領(lǐng)會(huì)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的原理,熟練掌握服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的的策劃和成功執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),從而提升企業(yè)服務(wù)管理和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力,提高服務(wù)贏利水平?!菊n程大綱】第一天:服務(wù)管理一、服務(wù)管理理念
講師:宋金華詳情
客戶(hù)心理與溝通 09.06
客戶(hù)心理與溝通(2天12小時(shí))【課程目的】?通過(guò)對(duì)客戶(hù)心理層面的分析,理解客戶(hù)的心理需求?從心理的角度把握與客戶(hù)溝通的技巧,與客戶(hù)達(dá)成共贏?掌握不同行為類(lèi)型的客戶(hù)心理,提高達(dá)成合作共識(shí)的比例?了解客戶(hù)投訴心理,平息客戶(hù)抱怨,持續(xù)建立長(zhǎng)久合作關(guān)系【授課方式】?豐富的案例分析與討論,使學(xué)員在模擬的環(huán)境下學(xué)習(xí),從而提高學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)能力。?學(xué)員將進(jìn)行小組討論、游戲、角
講師:宋金華詳情
如何打造高品質(zhì)服務(wù) 09.06
如何打造高品質(zhì)服務(wù)(2天12小時(shí))【課程目標(biāo)】←幫助服務(wù)管理者樹(shù)立高品質(zhì)服務(wù)的意識(shí),幫助服務(wù)管理者提升服務(wù)管理力和領(lǐng)導(dǎo)力;←了解打造高品質(zhì)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的三個(gè)關(guān)鍵,實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)服務(wù)的品牌化;←有效進(jìn)行客戶(hù)分類(lèi),加強(qiáng)核心客戶(hù)管理,掌握針對(duì)不同層面和行為類(lèi)型客戶(hù)的服務(wù)方法;←通曉客戶(hù)投訴管理的技巧,有效應(yīng)對(duì)服務(wù)危機(jī),提升企業(yè)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力;←對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)管理,有效推動(dòng)服
講師:宋金華詳情
企業(yè)管理中的有效溝通 01.01
一、溝通本質(zhì)#61618;什么是真正的溝通#61618;溝通的本質(zhì)是用心靈對(duì)話#61618;溝程中,與對(duì)方達(dá)成共識(shí)的決定性因素#61618;溝通中決策的制定過(guò)程#61618;溝通氛圍的營(yíng)造---讓對(duì)方主動(dòng)說(shuō)出心中所想#61618;溝通的方式#61618;學(xué)員練習(xí):篩選溝通雙方關(guān)注點(diǎn)二、溝通中的需求分析#61618;如何讓彼此的關(guān)系越來(lái)越緊密#61618;溝通
講師:宋金華詳情
一、如何打造高品質(zhì)客戶(hù)服務(wù)#61618;什么是高品質(zhì)服務(wù)#61618;高品質(zhì)服務(wù)的特點(diǎn)#61618;如何高品質(zhì)處理客戶(hù)問(wèn)題#61618;高品質(zhì)客戶(hù)服務(wù)怎樣推動(dòng)與執(zhí)行#61618;高品質(zhì)客戶(hù)服務(wù)過(guò)程控制的3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)#61618;案例:1、服務(wù)過(guò)程控制—是表演還是服務(wù)二、高品質(zhì)處理客戶(hù)投訴的意義#61618;有助于企業(yè)能提供更好的服務(wù)#61618;有助于客戶(hù)對(duì)企
講師:宋金華詳情
服務(wù)主管核心能力訓(xùn)練營(yíng)(標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)2天12小時(shí))主講宋金華【適合對(duì)象】企業(yè)中高層管理者、銷(xiāo)售經(jīng)理、服務(wù)總監(jiān)、客戶(hù)經(jīng)理、銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)人員及相關(guān)人士?!菊n程目標(biāo)】幫助服務(wù)主管快速建立服務(wù)意識(shí)幫助服務(wù)主管建立服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力,打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)幫助服務(wù)主管快速掌握核心服務(wù)技能,有效推動(dòng)服務(wù)目標(biāo)又快又好執(zhí)行幫助服務(wù)主管,掌握自我管理、自我調(diào)節(jié)的訓(xùn)練方法通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演練,幫助
講師:宋金華詳情
關(guān)鍵時(shí)刻與尊享服務(wù) 01.01
關(guān)鍵時(shí)刻與尊享服務(wù)S-M.O.T【適合對(duì)象】企業(yè)中高層管理者、銷(xiāo)售經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理、銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)人員及相關(guān)人士?!菊n程目標(biāo)】學(xué)習(xí)關(guān)鍵時(shí)刻在服務(wù)中的重要意義了解掌握服務(wù)過(guò)程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),體現(xiàn)良好的服務(wù)水準(zhǔn)掌握在與客戶(hù)互動(dòng)過(guò)程中的重要的行為模式,展現(xiàn)良好的服務(wù)接近性掌握服務(wù)中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)需要的關(guān)鍵技能掌握通過(guò)關(guān)鍵時(shí)刻的有效溝通引導(dǎo)客戶(hù)期望的能力掌握通過(guò)關(guān)鍵時(shí)刻創(chuàng)
講師:宋金華詳情
基于客戶(hù)心理的高品質(zhì)服務(wù)技巧與客戶(hù)投訴處理(標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):2天12小時(shí))【課程目標(biāo)】幫助服務(wù)管理者樹(shù)立高品質(zhì)服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)管理力和應(yīng)變力;了解高品質(zhì)客戶(hù)服務(wù)過(guò)程控制的三個(gè)關(guān)鍵,實(shí)現(xiàn)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化;了解客戶(hù)心理,掌握針對(duì)不同行為類(lèi)型客戶(hù)的應(yīng)對(duì)策略;通過(guò)對(duì)客戶(hù)心理層面的分析,了解實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)客戶(hù)溝通的方法與技巧;了解客戶(hù)心理,實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶(hù)的有效引導(dǎo);通過(guò)對(duì)客戶(hù)投訴的有
講師:宋金華詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷(xiāo)商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷(xiāo)商
- [潘文富] 經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21161
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20243
- 3行政專(zhuān)員崗位職責(zé) 19050
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16224
- 5員工守則 15463
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15399
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14556
- 9文件簽收單 14202