供應(yīng)鏈優(yōu)化培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:李繪芳

講師背景:
李繪芳老師李繪芳,被譽為職業(yè)化“教母”,中央電視臺《挑戰(zhàn)》職業(yè)測評專家,《銷售與市場》、《中國經(jīng)營報》高級顧問,《商界》、《哈佛商業(yè)評論》等媒體專欄作者。權(quán)威中層管理專家,全球500強華人講師,亞太地區(qū)十大金牌講師,中國十大權(quán)威HR管理專家 詳細>>

李繪芳
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供應(yīng)鏈優(yōu)化培訓(xùn)詳細內(nèi)容

供應(yīng)鏈優(yōu)化培訓(xùn)
第1講 全球經(jīng)濟一體化及市場競爭特征

1 21世紀(jì)企業(yè)面臨環(huán)境的主要特征

2 21世紀(jì)全球市場競爭的主要特點

3 新的競爭環(huán)境對企業(yè)管理模式的影響

4 供應(yīng)鏈優(yōu)化的模型及其特征

5 基于供應(yīng)鏈優(yōu)化的企業(yè)戰(zhàn)略

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第2講 供應(yīng)鏈優(yōu)化基礎(chǔ)理論

1 傳統(tǒng)企業(yè)運作模式及其管理思想存在的問題

2 供應(yīng)鏈優(yōu)化要素及結(jié)構(gòu)體系框架

3 供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)分類

4 集成化的供應(yīng)鏈優(yōu)化

5 供應(yīng)鏈優(yōu)化的運營機制

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第3講 供應(yīng)鏈的構(gòu)建與優(yōu)化

1 供應(yīng)鏈構(gòu)建的體系框架

2 供應(yīng)鏈構(gòu)建的設(shè)計原則

3 供應(yīng)鏈構(gòu)建的幾個基本問題

4 供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu)模型

5 供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)中的企業(yè)角色

6 供應(yīng)鏈構(gòu)建的設(shè)計策略

7 供應(yīng)鏈構(gòu)建的設(shè)計與優(yōu)化方法

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第4講 供應(yīng)鏈運作的協(xié)調(diào)管理

1 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)問題的幾種表現(xiàn)形式

2 提高供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)性的方法

3 供應(yīng)鏈的激勵機制

4 供應(yīng)契約

5 幾種常見的供應(yīng)契約

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第5講 供應(yīng)鏈合作伙伴選擇與評價

1 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系

2 供應(yīng)鏈合作關(guān)系的價值

3 供應(yīng)鏈合作伙伴選擇的評價指標(biāo)

4 供應(yīng)鏈合作伙伴選擇程序與方法

5 供應(yīng)商關(guān)系管理與客戶關(guān)系管理

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第6講 供應(yīng)鏈物流管理

1 供應(yīng)鏈物流管理基本概念

2 供應(yīng)鏈優(yōu)化環(huán)境下的物流管理

3 供應(yīng)鏈優(yōu)化環(huán)境下的企業(yè)物流管理

4 物流外包與自營的決策分析

5 第三方物流與第四方物流

6 逆向物流與綠色物流

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第7講 供應(yīng)鏈優(yōu)化環(huán)境下的庫存控制

1 庫存管理的基本原理和方法

2 供應(yīng)鏈優(yōu)化環(huán)境下的庫存問題

3 供應(yīng)商管理庫存

4 聯(lián)合庫存管理與多級庫存控制

5 戰(zhàn)略庫存控制:工作流管理

6 Push與PuII結(jié)合的庫存管理模式

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第8講 供應(yīng)鏈優(yōu)化環(huán)境下的采購管理

1 采購的定義

2 傳統(tǒng)的采購模式

3 供應(yīng)鏈優(yōu)化環(huán)境下的采購

4 供應(yīng)鏈優(yōu)化環(huán)境下的準(zhǔn)時采購策略

5 供應(yīng)商管理

6 全球采購

討論:企業(yè)供應(yīng)鏈優(yōu)化的八面金剛

案例:一次失敗的供應(yīng)鏈優(yōu)化培訓(xùn)案例

分組:如何打通企業(yè)供應(yīng)鏈優(yōu)化的任督二脈?


第9講 供應(yīng)鏈優(yōu)化環(huán)境下的生產(chǎn)計劃與控制

1 傳統(tǒng)生產(chǎn)計劃系統(tǒng)與供應(yīng)鏈優(yōu)化思想的差距

2 供應(yīng)鏈優(yōu)化環(huán)境下的企業(yè)生產(chǎn)計劃與控制的特點

3 供應(yīng)鏈優(yōu)化環(huán)境下生產(chǎn)計劃與控制的方法

4 供應(yīng)鏈環(huán)境下生產(chǎn)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)機制

5 基于大批量定制及延遲制造的供應(yīng)鏈生產(chǎn)組織

案例:麥當(dāng)勞的供應(yīng)鏈優(yōu)化UP計劃

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供應(yīng)鏈優(yōu)化七宗“”:從失敗中尋找經(jīng)營秘訣,從檢討中探索成功之道。


第1
講 供應(yīng)鏈優(yōu)化下的企業(yè)組織設(shè)置與運行管理

1 傳統(tǒng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)特征分析

2 業(yè)務(wù)流程重構(gòu)的基本內(nèi)涵

3 供應(yīng)鏈優(yōu)化的組織結(jié)構(gòu)

4 供應(yīng)鏈執(zhí)行管理系統(tǒng)

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供應(yīng)鏈優(yōu)化深度剖析:疑難問題與解決對策

供應(yīng)鏈優(yōu)化內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對策分析


第11講 供應(yīng)鏈優(yōu)化績效評價

1 供應(yīng)鏈績效評價特點及原則

2 績效評價理論

3 供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)體系設(shè)計

4 平衡計分卡在供應(yīng)鏈績效評價中的應(yīng)用

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