金牌移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳

  培訓(xùn)講師:梅衛(wèi)明

講師背景:
梅衛(wèi)明老師高級(jí)培訓(xùn)師國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)成員教育背景復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè),MBA先期供職于花旗銀行和松下電器,在企業(yè)的客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)域具有相當(dāng)豐富的工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)供職于美資、日資的經(jīng)歷并結(jié)合中國(guó)企業(yè)發(fā)展情況,形成具有融貫中外的客戶(hù)服務(wù)理論體系,曾 詳細(xì)>>

梅衛(wèi)明
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金牌移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳詳細(xì)內(nèi)容

金牌移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳
   單元一金牌通信營(yíng)業(yè)廳服務(wù)的理念

  一、 電信營(yíng)業(yè)服務(wù)工作面臨的挑戰(zhàn)
  二、 3G時(shí)代各運(yùn)營(yíng)商對(duì)營(yíng)業(yè)廳的定位
  三、 什么是金牌客戶(hù)服務(wù)
  四、 如何有效應(yīng)對(duì)服務(wù)挑戰(zhàn)
  單元二 工作的你
  一、營(yíng)業(yè)員的職業(yè)化塑造
  二、營(yíng)業(yè)員的品格素質(zhì)
  三、服務(wù)心態(tài)與壓力情緒管理
  單元三  你的客戶(hù)
  一、客戶(hù)看待服務(wù)的觀點(diǎn)
  二.客戶(hù)對(duì)服務(wù)的期望值
  三.客戶(hù)對(duì)服務(wù)的滿(mǎn)意度
  單元四 接待客戶(hù)的技巧
  一、客戶(hù)服務(wù)的循環(huán)圖
  二、接待客戶(hù)的循環(huán)圖
  三、接待客戶(hù)的準(zhǔn)備
  四、接待客戶(hù)的技巧
  單元五 理解客戶(hù)的技巧
  一、理解客戶(hù)的循環(huán)圖
  二、傾聽(tīng)的技巧
  三、提問(wèn)的技巧
  四、復(fù)述的技巧
  單元六 幫助客戶(hù)的技巧
  一、幫助客戶(hù)的循環(huán)圖
  二、分析客戶(hù)的期望值
  三、管理客戶(hù)的期望值
  四、提供更多的選擇方案
  五、與客戶(hù)達(dá)成終共識(shí)

 

梅衛(wèi)明老師的其它課程

卓越溝通   01.01

課程介紹:  一、商務(wù)溝通的定義與原則  1、商務(wù)溝通的定義  2、商務(wù)溝通的“規(guī)范性”  3、商務(wù)溝通的“文明性”  4、商務(wù)溝通的“技巧性”  二、溝通技巧訓(xùn)練  1、溝通技巧訓(xùn)練  游戲:找朋友  A、溝通的流程圖  2、影響商務(wù)人員溝通的情緒因素  A、精神不集中  B、過(guò)于緊張和膽怯  3、影響商務(wù)人員溝通的表達(dá)因素  A、聽(tīng)眾分析  B、誤區(qū)  

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課程大綱:  章節(jié):培訓(xùn)導(dǎo)言  節(jié):積極心態(tài)修養(yǎng)  第二節(jié):樹(shù)立正確的職業(yè)觀與人生觀  第二章節(jié):六大服務(wù)理念的塑造  節(jié):客戶(hù)滿(mǎn)意  第二節(jié):主動(dòng)服務(wù)  第三節(jié):真理瞬間  第四節(jié):抱怨是金  第五節(jié):內(nèi)部服務(wù)  第六節(jié):依法服務(wù)  第三章節(jié):客戶(hù)服務(wù)七大技能  節(jié):客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中的有效溝通  第二節(jié):客戶(hù)情感處理  第三節(jié):客戶(hù)抱怨處理  第四節(jié):難纏客

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課程大綱:  章:培養(yǎng)積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)  1.什么是服務(wù)意識(shí)?  2、服務(wù)水平的衡量指標(biāo),查查你現(xiàn)在的服務(wù)水平?! ?、樹(shù)立做服務(wù)就是做細(xì)節(jié)和做小事,就是做人際關(guān)系的理念。  4、學(xué)會(huì)用成本和利潤(rùn)的眼光看待客戶(hù)服務(wù)。學(xué)習(xí)運(yùn)用不同的服務(wù)措施實(shí)現(xiàn)不同的目的;  第二單、客戶(hù)忠誠(chéng)度管理  1、客戶(hù)挽留策略。  2、建立客戶(hù)忠誠(chéng)度的核心紐帶?! ?、忠誠(chéng)客戶(hù)到客戶(hù)

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課程大綱: ?。ㄒ唬?、管理者角色定位  管理者角色認(rèn)識(shí)  重塑管理者角色  (二)、執(zhí)行力培訓(xùn)意義  缺乏執(zhí)行力失敗的案例;  管理黑洞是如何產(chǎn)生的?  啟示和思考:如何修補(bǔ)管理黑洞?  (三)、看看我們身邊的執(zhí)行  管理者的心態(tài)寫(xiě)真  執(zhí)行者的心態(tài)寫(xiě)真  執(zhí)行面臨的挑戰(zhàn)  (四)、管理者職業(yè)化素質(zhì)修煉  何謂職業(yè)化素質(zhì)?  執(zhí)行力與職業(yè)化素質(zhì)  管理者必備

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  一、電信運(yùn)營(yíng)商渠道戰(zhàn)略概述  1、渠道對(duì)于電信運(yùn)營(yíng)商的重要性  2、國(guó)外先進(jìn)運(yùn)營(yíng)商的渠道管理戰(zhàn)略  1)ATamp;T  2)NTTDoCoMO  3)SKT  4)德國(guó)電信  3、電信渠道的組成架構(gòu)  1)業(yè)務(wù)受理渠道  2)實(shí)體渠道  3)電子渠道  4)社會(huì)渠道  5)其他渠道  6)案例講解  二、移動(dòng)產(chǎn)品渠道競(jìng)爭(zhēng)與渠道策略  1、渠道競(jìng)爭(zhēng)分析與

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  一、電信運(yùn)營(yíng)商渠道戰(zhàn)略概述  1、渠道對(duì)于電信運(yùn)營(yíng)商的重要性  2、國(guó)外先進(jìn)運(yùn)營(yíng)商的渠道管理戰(zhàn)略  1)ATamp;T  2)NTTDoCoMO  3)SKT  4)德國(guó)電信  3、電信渠道的組成架構(gòu)  1)業(yè)務(wù)受理渠道  2)實(shí)體渠道  3)電子渠道  4)社會(huì)渠道  5)其他渠道  6)案例講解  二、移動(dòng)產(chǎn)品渠道競(jìng)爭(zhēng)與渠道策略  1、渠道競(jìng)爭(zhēng)分析與

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章節(jié):客戶(hù)投訴原因分析客服中心特點(diǎn)及職能企業(yè)客戶(hù)投訴原因分析客戶(hù)投訴的價(jià)值客戶(hù)投訴的心理分析第二章節(jié):揭開(kāi)客戶(hù)投訴的面紗客戶(hù)投訴的動(dòng)機(jī)客戶(hù)投訴的分類(lèi)第三章節(jié):客戶(hù)投訴與企業(yè)制度建設(shè)企業(yè)組織形式客戶(hù)服務(wù)責(zé)任制度客戶(hù)投訴權(quán)限設(shè)計(jì)第四章節(jié):顧客投訴處理之處理原則及要點(diǎn)處理投訴一般原則客戶(hù)投訴處理的5S原則客戶(hù)投訴處理的要點(diǎn)“沃爾瑪?shù)姆?wù)宗旨”“投訴事件記錄等”第五

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單元什么是7S7S的起源7S的定義7S的推行的意義7S與其它管理體系的關(guān)系第二單元整理(SEIRI)的推行整理的含義整理的作用-推行的步驟現(xiàn)場(chǎng)實(shí)例第三單元整頓(SEITON)的推行整頓的含義整頓的作用推行的步驟現(xiàn)場(chǎng)實(shí)例第四單元清掃(SEISO)的推行清掃的含義清掃的作用推行的步驟現(xiàn)場(chǎng)實(shí)例第五單元清潔(SEIKETSU)的推行清潔的含義清潔的作用推行的步驟現(xiàn)場(chǎng)

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部分:客戶(hù)聯(lián)絡(luò)中心的困惑中心  #8226;客戶(hù)聯(lián)絡(luò)中心面臨4個(gè)方面的挑戰(zhàn)  #8226;客戶(hù)聯(lián)絡(luò)中心現(xiàn)狀面對(duì)的難題  #8226;客戶(hù)聯(lián)絡(luò)中心戰(zhàn)略管理  #8226;客戶(hù)聯(lián)絡(luò)中心組織架構(gòu)第二部分:績(jī)效管理在客戶(hù)聯(lián)絡(luò)中心戰(zhàn)略執(zhí)行中的重要性  #8226;實(shí)施績(jī)效管理的意義  #8226;績(jī)效管理與績(jī)效考核的不同第三部分:呼叫中心職業(yè)  #8226;呼叫中心的

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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