團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意與思考創(chuàng)績(jī)效

  培訓(xùn)講師:李廣偉

講師背景:
李廣偉老師簡(jiǎn)介現(xiàn)任:〝李廣偉訓(xùn)練〞首席培訓(xùn)師中山大學(xué)MBA、浙江大學(xué)MBA特聘講師SGS集團(tuán)、BV國(guó)際檢驗(yàn)集團(tuán)特聘高級(jí)講師資深團(tuán)隊(duì)、銷售及潛能訓(xùn)練專家廣東省民營(yíng)企業(yè)家素質(zhì)提升工程智庫(kù)專家廣東省收藏家協(xié)會(huì)會(huì)員廣東中華民族凝聚力研究會(huì)會(huì)員曾任: 詳細(xì)>>

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團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意與思考創(chuàng)績(jī)效

一、我們今天為什么更要講創(chuàng)意?
(一)知名預(yù)言未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的趨勢(shì)
(二)21世紀(jì)是“食腦”的世紀(jì)
二、創(chuàng)意人人可以做到
(一)你擁有個(gè)七磅重的“創(chuàng)意工廠”
(二)大腦思維與創(chuàng)意的形成
(三)什么是創(chuàng)意?
**種:創(chuàng)造發(fā)明
第二種:元素重新組合
三、人類思維方式的發(fā)展演化
1、個(gè)人思考
2、思維**時(shí)期的突破:頭腦風(fēng)暴
3、思維第二時(shí)期的演變:腦地圖
4、思維第三時(shí)期的演進(jìn);橫向思維,6頂思考帽
(1)白帽思考法:客觀、中立
(2)黃帽思考法:前景、利益
(3)紅帽思考法:感受、情緒
(4)綠帽思考法:創(chuàng)意、新思維、新方法
(5)黑帽思考法:謹(jǐn)慎、批評(píng)、警惕、戒心
(6)藍(lán)帽思考法:控制全局
5、14字多角思維法:加、減、乘、除、反、轉(zhuǎn)、時(shí)、敢、破、樂(lè)、放、練、專、心
四、《團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意?思考創(chuàng)績(jī)效》演練劇場(chǎng)
本部分演練是透過(guò)案例實(shí)踐,讓學(xué)員將所學(xué)的集體思考工具應(yīng)用于解決工作問(wèn)題或工作創(chuàng)意上。
學(xué)習(xí)透過(guò)這個(gè)演練,即學(xué)即用,活學(xué)活用,把理論融于實(shí)踐,對(duì)今天管理、激勵(lì)、發(fā)揮團(tuán)隊(duì),提升績(jī)效,有直接幫助。

 

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快速成交技巧   09.17

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塑造現(xiàn)代企業(yè)優(yōu)秀員工十一種職業(yè)心態(tài)主講:李廣偉時(shí)間:1天1、道德心態(tài)要建立職業(yè)道德觀念,要融入公司的文化,個(gè)人要適應(yīng)公司,而不是公司來(lái)適應(yīng)個(gè)人。2、大我心態(tài)(1)大團(tuán)隊(duì)心態(tài):心中有全局,事事從企業(yè)的整體利益和角度去看問(wèn)題,去處理問(wèn)題,克服個(gè)人英雄主議和本位主義的狹隘的價(jià)值觀,要將個(gè)人帶入組織,帶入團(tuán)隊(duì)協(xié)作的大家庭。做到個(gè)人服從組織,下級(jí)服從上級(jí),局部服從全局

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團(tuán)隊(duì)精神拓展訓(xùn)練課程二(1天)課程說(shuō)明:?有價(jià)值的組織行為的三要素任何有價(jià)值、有意義的組織行為都必須符合以下三個(gè)要素:1.雙方必須懷有共同的理想,意愿和目標(biāo);2.雙方愿意為共同理想和目標(biāo)作出自我妥協(xié)和犧牲;3.雙方都必須信任對(duì)方也會(huì)采取相同的做法。事實(shí)上,在所有的組織里面,由于人與人之間,部門與部門之間,上下級(jí)之間,缺少溝通,缺少信任,沒(méi)有共同的理想,因此無(wú)

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團(tuán)隊(duì)精神拓展訓(xùn)練一(1天)培訓(xùn)目的本培訓(xùn)的目的是旨在引導(dǎo)組織成員走出“小我”的圈圈,走向“大我”的團(tuán)隊(duì)合作文化中,從而讓工作集體能更有效率地整合智力資源,更團(tuán)結(jié),更有凝聚力和更有效率地工作。培訓(xùn)方式培訓(xùn)以互動(dòng)游戲的方式展開(kāi),務(wù)求做到生動(dòng)活潑,有教育意義和有沖擊力。每一個(gè)游戲結(jié)束都會(huì)有討論,分享和點(diǎn)評(píng)的環(huán)節(jié),希望每一個(gè)學(xué)員從中能吸取到最有價(jià)值的知識(shí)。課程大綱:

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《追求卓越的服務(wù)》第一章:認(rèn)識(shí)服務(wù)一、定義服務(wù)1、服務(wù)是什么?2、服務(wù)的目的是什么?3、如何給服務(wù)下定義?二、服務(wù)的三要素1、服務(wù)的條件2、服務(wù)的方式3、服務(wù)的人三、做個(gè)卓越的服務(wù)者1、卓越的服務(wù)心態(tài)2、卓越的服務(wù)禮儀3、卓越的溝通技能4、卓越的服務(wù)系統(tǒng) 第二章:卓越的服務(wù)心態(tài)一、要深明服務(wù)的使命二、卓越服務(wù)需要鐵血雄心和堅(jiān)定的信念1、邁向卓越的服務(wù)信條1)

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《追求卓越的服務(wù)》提綱第一章:認(rèn)識(shí)服務(wù)一、定義服務(wù)1、服務(wù)是什么?2、服務(wù)的目的是什么?3、如何給服務(wù)下定義?二、服務(wù)的三要素1、服務(wù)的條件2、服務(wù)的方式3、服務(wù)的人三、做個(gè)卓越的服務(wù)者1、卓越的服務(wù)心態(tài)2、卓越的服務(wù)禮儀3、卓越的溝通技能4、卓越的服務(wù)系統(tǒng)第二章:卓越的服務(wù)心態(tài)一、要深明服務(wù)的使命二、卓越服務(wù)需要鐵血雄心和堅(jiān)定的信念1、邁向卓越的服務(wù)信條1

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