精益生產(chǎn)增值系統(tǒng)構(gòu)筑與實戰(zhàn)訓練
精益生產(chǎn)增值系統(tǒng)構(gòu)筑與實戰(zhàn)訓練詳細內(nèi)容
精益生產(chǎn)增值系統(tǒng)構(gòu)筑與實戰(zhàn)訓練
**篇:精益生產(chǎn)的構(gòu)筑理念
**章:五大思考提煉精益理念的精髓
思考一:是什么創(chuàng)造了豐田神話?
(我們到底缺什么?)
思考二:精益生產(chǎn)到底是什么?
(是理念?是模式?是方式?是JIT?)
思考三:豐田模式的核心思想是什么?
思考四:豐田模式的核心思路是什么?
思考五:精益制造的基本科學和原理是什么?
我們明白了嗎?掌握了嗎?應用了嗎?
第二章:精益價值理念構(gòu)成七層次圖解
1、核心理念(精益制造)
2、終極目標(七個零目標)
3、基本運行模式(JIT實現(xiàn))
4、應用科學與管理原理(科學管理與一個流)
5、現(xiàn)場三大運行系統(tǒng)(流線化、均衡化、超市化)
6、運行系統(tǒng)構(gòu)成的六大支柱
7、支撐六大支柱的四大基石
第二篇:精益生產(chǎn)管理科學(IE)基礎(chǔ)應用
第三章:IE(Industrial Engineering)的原動力
IE的起源與定義
• (背景:兩位開山始祖的故事)
傳統(tǒng)IE與現(xiàn)代IE
IE的本質(zhì)與原動力
IE的兩大核心領(lǐng)域
21世紀企業(yè)管理發(fā)展的若干趨勢
IE在三個不同國家的狀況
IE工程師的七大先決條件
•
第四章:標準工時(ST)新概念
標準工時的定義與時間的兩大特點
標準工時確立的六個原則
使用標準工時的六個目的
不屬于標準工時范圍的五個方面
標準工時組成的兩個部份
標準工時寬裕率的三個組成部份
標準工時的三種計算方法
•
第五章:時間測量的方法與技巧
馬表測量工作的“文房四寶”
(記錄數(shù)據(jù)的表格范本)
馬表測量工作的“望聞問切”
(ST系統(tǒng)建立的調(diào)查問卷范本)
測量過程中的五大竅門
測量數(shù)據(jù)的運算過程與有效數(shù)字
測量結(jié)果分析與作業(yè)技巧評估
(測量過程練習)
第三篇:價值流與增值系統(tǒng)構(gòu)筑(方法應用)
第六章:關(guān)于價值流
什么是價值流和其三大特性
價值流在企業(yè)應用的四大領(lǐng)域
人(員)流的增值方式
物流的增值方式
制造過程中價值活動四種表現(xiàn)
價值活動在工藝流程中的應用
作業(yè)增值的分類與四大改善原則
第七章:增值系統(tǒng)構(gòu)成圖解
**招式:流線化生產(chǎn)
流線化生產(chǎn)線構(gòu)建要素
流線化生產(chǎn)設備設計考慮要素
流線化生產(chǎn)人員安定要素
第二招式:安定化生產(chǎn)
設備安定化的八大要點
品質(zhì)安定化的五大要點
物量安定化的五大要點
管理安定化的六大要點
第三招式:平衡化與超市化
第八章:精益生產(chǎn)支撐系統(tǒng)構(gòu)成圖解
1、傳票(看板)生產(chǎn)系統(tǒng)的構(gòu)成
計劃出庫傳票
特別出庫傳票
物品現(xiàn)品票
2、目視管理系統(tǒng)
目視管理的四大體系
目視管理的運用技巧
3、精益指標計算與管理系統(tǒng)
3、1、基本管理指標
全體人員數(shù)
間接人數(shù)
固有負荷能力
無效負荷能力
有效負荷能力
產(chǎn)品標準工時
實際實現(xiàn)負荷
3、2、精益運算指標
間接人員比例
固有負荷能力有效率
生產(chǎn)效率
3、3、精益派生指標
生產(chǎn)綜合能力
全員生產(chǎn)性考察
人均實際負荷
單位工時成本
加工成本
無效負荷能力比例
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正確面對80/90后員工的優(yōu)勢:#61550;見多識廣,觀念前位#61550;更容易接受新鮮事物#61550;富有更強的創(chuàng)業(yè)欲望#61550;整體文化基礎(chǔ)超過80前#61550;80/90后灑脫、樂觀#61550;80/90后充滿幻想#61550;走出80/90后員工管理的八大誤區(qū)#61550;年齡不是問題,思路決定出路#61550;問題一直就有,暴發(fā)只待時
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