《銀行客戶經(jīng)理:高級商務禮儀》
《銀行客戶經(jīng)理:高級商務禮儀》詳細內(nèi)容
《銀行客戶經(jīng)理:高級商務禮儀》
(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)
導言、關于學習的效率及學習方法分析
頭腦風暴:您碰到哪些關于形象與商務禮儀的難題? 每人提出自己工作中難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中地穿插、分析、演練,解決學員實際難題。
1、 案例:99元分期次存入銀行,報復銀行3小時
2、 案例:她為何為難銀行柜臺營業(yè)人員
3、 案例:到手的大單為何飛了?
4、 導入銀行商務禮儀的重要性
**章、魅力職場形象禮儀 (案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導、模擬演練、頭腦風暴)
一、儀容禮儀
(一)、職場人士10大基本儀容
(二)、女士彩妝
1、膚質、臉型分析與彩妝產(chǎn)品選擇
2、認識并選擇彩妝產(chǎn)品及工具:
3、彩妝步驟:
4、幾種常見臉型的彩妝技巧;
5、幾種特定場合的彩妝技巧;(辦公室、客戶拜訪、商務宴請等)
二、服飾禮儀
(一)、著裝原則:
1、著裝的TOP原則
2、職場著裝六不準
(二)、常見商務場合服飾禮儀
1、女士正裝的服飾禮儀
2、男士正裝的服飾禮儀
3、女士商務裝服飾禮儀
4、男士商務裝服飾禮儀
5、女士晚宴裝服飾禮儀
6、男士晚宴裝服飾禮儀
短片觀看及案例分析:商務談判形象正反案例分析
客戶拜訪形象正反案例分析
商務宴會形象正反案例分析
數(shù)十張相關圖片展示
實物現(xiàn)場展示分析
示范指導、模擬練習
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第二章、魅力商務語言禮儀(案例分析、短片觀看、圖片展示、模擬演練、頭腦風暴)
一、影響溝通效果的因素分析
二、溝通六件寶:微笑、贊美、提問、關心、聆聽、“三明治”
三、高效說服話術
四、高效溝通的四要訣
五、深入對方情境
六、高效溝通六步曲
1、 營造氛圍
2、 理解共贏
3、 分析策劃
4、 提出方案
5、 認同執(zhí)行
6、 實施檢查
七、 銀行臨柜人員實用職場溝通技巧
(一)、顧客咨詢溝通禮儀與技巧
(二)、上下級間的溝通禮儀與技巧
(三)、平級間的溝通禮儀與技巧
八、委婉解釋和說明銀行規(guī)定的技巧
短片觀看及案例分析:小豬貝貝經(jīng)典談判成功成功案例分析
銀行:客戶服務溝通正反兩案例
銀行: 顧客咨詢溝通正反兩案例分析
示范指導、模擬練習
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第三章、魄力商務行為禮儀(案例分析、短片觀看、圖片展示、模擬演練、頭腦風暴)
一、 商務應酬的禮儀
(一)、商務招待工作
(二)、中餐禮儀
(三)、西餐禮儀
(四)、大型晚宴禮儀
(五)、參加商務慶典活動禮儀
二、 網(wǎng)絡溝通禮儀
(一)、EMAIL溝通基本禮儀
(二)、B TO B平臺溝通禮儀
(三)、B TO C平臺溝通禮儀
(四)、QQ溝通禮儀
(五)、BBS溝通禮儀
(六)、飛信溝通禮儀
三、 商務談判禮儀
(一)、商務談判準備階段禮儀
(二)、商務談判之初禮儀
(三)、商務談判之中禮儀
(四)、商務談判簽約禮儀
四、 客戶抱怨投訴處理禮儀
(一) 、顧客抱怨投訴心理分析
(二)、處理抱怨投訴的要訣:先處理感情,再處理事情
(三)、8種錯誤處理顧客抱怨的方式
(四)、顧客抱怨及投訴處理的六步驟
(五)、顧客抱怨投訴處理技巧:1、三明治技巧;2、高效說服技巧
(六)、顧客抱怨投訴處理細節(jié)
五、 銀行產(chǎn)品展會活動禮儀
(一)、產(chǎn)品展會籌備期間工作禮儀
(二)、客戶邀約禮儀
(三)、展會開場禮儀
(四)、展會召開工作配合及服務禮儀
(五)、展會結束時客戶溝通簽約禮儀
(六)、展會結束后續(xù)跟進服務禮儀
六、 商務送禮禮儀
(一)、 who送給誰
(二)、 what送什么
(三)、 when 什么時間
(四)、 where什么地點
(五)、 how如何送
(六)、 幾種常見場合送禮技巧
短片觀看及案例分析:商務談判行為正反案例分析
客戶拜訪行為正反案例分析
網(wǎng)絡溝通行為正反案例分析
客戶抱怨投訴處理行為正反案例分析
銀行產(chǎn)品展會活動正反案例
商務宴請正反案例分析
商務送禮正反案例
數(shù)十張相關圖片展示
示范指導、模擬練習
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
問與答
學習總結與行動計劃
企業(yè)領導總結發(fā)言
頒獎
陳毓慧老師的其它課程
信用卡業(yè)務主任:信用卡團隊業(yè)績提升及團隊管理能力提升技巧訓練【課程對象】:銀行信用卡中心的主任、基層干部,室經(jīng)理等【課程時間】:實戰(zhàn)版4天、濃縮版2天【課程解決問題】:1、如何快速組建團隊?2、如果快速提升業(yè)績?3、給自己賦能,提升精氣神【課程大綱】:頭腦風暴:您碰到哪些關于產(chǎn)品營銷技巧、客戶服務、主動營銷等方面的問題?每人提一個問題,老師將這些問題作為案例
講師:陳毓慧詳情
銀行《柜員:優(yōu)質服務溝通禮儀與產(chǎn)品營銷技巧》【授課時長】實戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【課程收益】通過培訓班使學員提高服務技巧,把握溝通中傾聽的藝術,并能熟練掌握溝通的方式與藝術,從而更有效地提高處理問題的能力,從而在銀行業(yè)市場中展現(xiàn)自身獨特魅力。【授課對象】銀行柜員【課程大綱】(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些
講師:陳毓慧詳情
《綜合柜員:優(yōu)質服務營銷、VIP客戶接待技巧》【授課時長】實戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【授課對象】銀行綜合柜員……【課程大綱】第一章、銀行綜合柜員服務禮儀(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)一、柜員形象禮儀(一)服飾禮儀:“職業(yè)裝穿出服專業(yè)形象”(二)配飾禮儀:畫龍點睛配飾技巧(三)化妝禮儀:“三分長相,七分打扮”(四)儀容禮儀:專業(yè)儀容10細節(jié)二
講師:陳毓慧詳情
《銀行員工陽光心態(tài)與服務溝通技巧訓練》 12.15
《銀行員工陽光心態(tài)與服務溝通技巧訓練》【授課時長】實戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【課程收益】1、塑造員工的陽光心態(tài),培養(yǎng)員工快樂工作模式,養(yǎng)成快樂工作的職業(yè)習慣2、改善前臺柜員的工作心智模式,提升柜員職業(yè)魅力,改進柜員的職業(yè)品質3、活躍營業(yè)網(wǎng)點工作氛圍,形成快樂工作的網(wǎng)點團隊文化【授課對象】工作負擔過重,服務及業(yè)績壓力過大,精神狀態(tài)不佳,希望減壓、創(chuàng)造高績的一行員工
講師:陳毓慧詳情
《銀行中年員工崗位綜合技能提升訓練》 12.15
《銀行中年員工崗位綜合技能提升訓練》【授課時長】實戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【授課對象】銀行中年員工(30-50歲)【課程大綱】(領導開訓:強調(diào)訓練的意義目的、紀律)導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些關于溝通技巧、客戶抱怨與投訴處理、銀行產(chǎn)品實戰(zhàn)營銷技巧、壓力與情緒化解、團隊建設、共贏談判等方面的難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作
講師:陳毓慧詳情
《銀行營業(yè)網(wǎng)點服務系列》 12.15
《銀行營業(yè)網(wǎng)點服務系列》【授課時長】每個課程1天,共6天【授課對象】銀行大堂經(jīng)理、柜員……【課程大綱】(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些關于客戶服務、溝通與商務禮儀等方面的難題?每人提出自己工作中難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中地穿插、分析、演練,解決學員實際難題。第一章、《銀行服務禮儀》(短片觀
講師:陳毓慧詳情
《銀行信用卡銷售經(jīng)理營銷技能綜合提升培訓》【授課時長】實戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【授課對象】銀行信用卡銷售經(jīng)理……【課程大綱】(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)頭腦風暴:您碰到哪些關于信用卡營銷、溝通、服務等方面的問題?每人提一個問題,老師將這些問題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決學員實際難題。前言:信用卡市場普遍面臨的問題分析(案例分析、短片觀
講師:陳毓慧詳情
《銀行銀行呼叫中心:外呼人員:電話營銷、投訴處理、解壓課程》【授課時長】實戰(zhàn)版4天、濃縮版2天【授課對象】銀行呼叫中心客服代表【課程大綱】(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)頭腦風暴:您碰到哪些關于銀行理財產(chǎn)品營銷技巧、客戶維護等方面的問題?每人提一個問題,老師將這些問題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決學員實際難題。第一章、客戶服務溝通應答技巧
講師:陳毓慧詳情
《銀行新員工的服務規(guī)范與職業(yè)素養(yǎng)》【授課時長】3天【授課對象】銀行新入職員工【課程大綱】(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些新入職工作難題?例如:如何溝通技巧?客戶投訴處理技巧?團隊配合技巧?客戶營銷技巧等,每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、示范指導。第一章、服務
講師:陳毓慧詳情
《銀行消費金融精準營銷技巧》 12.15
《銀行消費金融精準營銷技巧》【授課時長】實戰(zhàn)版2天,濃縮版1天【授課對象】客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、信用卡銷售人員【課程大綱】(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)頭腦風暴:您碰到哪些關于消費金融營銷、溝通的問題?每人提一個問題,老師將這些問題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決學員實際難題。第一章、O2O線上線下聯(lián)動營銷技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風暴
講師:陳毓慧詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅動與管理驅
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194