庫存管理與年終盤點

  培訓(xùn)講師:楊望遠

講師背景:
工作經(jīng)歷:現(xiàn)任:望遠國際管理顧問公司董事長中國企管名家研究院高級顧問企業(yè)家學(xué)習(xí)俱樂部高級顧問經(jīng)營執(zhí)行顧問管理專欄作家陸委會臺商張老師國際東西方大學(xué)教授曾任:金亞金屬總經(jīng)理海國樂器執(zhí)行副總太平洋電纜工業(yè)工程部經(jīng)理經(jīng)濟部全國提高生產(chǎn)力運動講師教 詳細(xì)>>

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庫存管理與年終盤點詳細(xì)內(nèi)容

庫存管理與年終盤點

一、 前言

二、 庫存管理

三、 庫存問題分析與對策(以實例剖析)

四、 年終盤點

五、 年終盤點問題分析與對策

六、 自動化與電腦化

七、 成本管理

八、 分組討論

九、 疑難解析與雙向交流

十、 結(jié)論

 


課程宗旨:
    庫存過高、料帳不符、呆廢料嚴(yán)重、產(chǎn)銷不平衡、交期過長且延誤、黑字倒閉、……,在在威脅企業(yè)生存及競爭力,若不及時改善,不免有後顧之憂。
    請問:管庫存與管錢財何者重要?只要冷靜理智思考,即知庫管良窳攸關(guān)命脈,豈可一直遭到漠視?
    盤點工作繁瑣不堪,吃力不討好,屢錯屢盤,訂正不久又亂了,似乎治絲益棼,永難長保正確;因此,必須採取突破性做法,期能一勞永逸!
    本課程由正確的庫管理念導(dǎo)入,並運用新管理技巧及方法,且佐以成功實證,可快速除弊起痾,步入正軌。

 

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課程大綱:※前言※工作調(diào)派※工作教導(dǎo)※工作改善※人員領(lǐng)導(dǎo)激勵※全方位管理※里根總統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)※工作計劃※工作跟催※方法改善技巧※沖突管理※卓越主管的基本條件※個案研究※結(jié)論

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課程大綱:  一、常見問題分析問題太多,時間太少?/忙、盲、茫/干擾太多、雜事太煩,難以掌控?  二、管理就是透過眾人把事情做好  1.透過:組織、制度、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)…  2.眾人:普通人、正常人;分工合作、人即人才…  3.把:掌控狀況,隨機應(yīng)變…  4.事情:正常VS異常、有所為VS有所不為…  5.做:行動!行動!再行動!…  6.好:達成目標(biāo)、維持成果

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課程大綱:  一、合理化定義  1.何謂理3.化的真理  2.如何才合理4.過程合理化的重要性  二、實例解析  1.業(yè)務(wù)接單「照樣本做」?9.待料機故,責(zé)任除外?  2.設(shè)計無誤、使用不當(dāng)?10.工廠布置,整齊美觀?  3.訂單生產(chǎn)難以計劃?11.高薪重賞,必有勇夫?  4.多種少量,效率低落?12.采購議價,便宜就好?  5.新手太多,品管難為?13.教

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一、你有幾年工作經(jīng)驗?二、工作改善1.天生改善力2.問題意識3.效率意識4.改善意識5.工作改善八字訣三、方法改善的技巧1.問題管理2.合理化四步驟3.PDCA循環(huán)不已4.重點管理四、IE七大手法五、創(chuàng)新突破思考法1.遊戲2.聯(lián)想六、結(jié)論與交流1.一年有幾個月?一個月有幾天?一天有幾小時?2.唯有做得更好,否則做不下去3.按道理做4.日日是好日

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高效時間管理   01.01

一、常見問題分析問題太多,時間太少?/忙、盲、茫/干擾太多、雜事太煩,難以掌控?二、管理就是透過眾人把事情做好1.透過:組織、制度、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)…2.眾人:普通人、正常人;分工合作、人即人才…3.把:掌控狀況,隨機應(yīng)變…4.事情:正常VS異常、有所為VS有所不為…5.做:行動!行動!再行動!…6.好:達成目標(biāo)、維持成果、繼續(xù)進步…三、工作計劃不確定因素的困擾/

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一、工作因素法的發(fā)展二、標(biāo)準(zhǔn)單元三、時間單元Bu四、拿取PickUp五、組立Assembly六、搬運Move七、身體動作BodyMovements八、心智操作MentalProcess九、特殊動作SpecialMotions十一、練習(xí)Exercise課程宗旨:生產(chǎn)線動作不標(biāo)準(zhǔn)、流程不平衡、工時不準(zhǔn)確,易造成效率損失、品質(zhì)不穩(wěn)定及產(chǎn)銷難協(xié)調(diào)。標(biāo)準(zhǔn)工時為績效衡量

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