執(zhí)行,贏在溝通

  培訓(xùn)講師:吳興波

講師背景:
吳興波簡(jiǎn)介:清華/北大/浙大/中大/華科大總裁班特邀講師13年?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn),6年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)任7家企業(yè)營(yíng)銷管理顧問(wèn)中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證特聘專家中國(guó)中小企業(yè)局講師團(tuán)成員全國(guó)幾十家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師從事?tīng)I(yíng)銷13年從一線銷售員做到大區(qū)經(jīng)理,營(yíng)銷總監(jiān) 詳細(xì)>>

吳興波
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執(zhí)行,贏在溝通詳細(xì)內(nèi)容

執(zhí)行,贏在溝通

**部分:沒(méi)有借口,執(zhí)行到底
1.  “執(zhí)行力”的重要性
2.  “執(zhí)行”PK“戰(zhàn)略”
3.  何謂“執(zhí)行力”
4.  誰(shuí)是執(zhí)行者,誰(shuí)來(lái)執(zhí)行?
5.  執(zhí)行不力的常見(jiàn)病因
6.  解放軍給我們的執(zhí)行啟示
7.  企業(yè)執(zhí)行力的要求
8.  企業(yè)執(zhí)行的五大作風(fēng)
9.  執(zhí)行的過(guò)程管理
10.企業(yè)執(zhí)行要堅(jiān)持的原則
第二部分:為什么執(zhí)行不力
1. 執(zhí)行為什么不力?
A.態(tài)度
b.能力
c.習(xí)慣
d.沒(méi)有執(zhí)行的鋼度
2. 執(zhí)行是一項(xiàng)系統(tǒng)工程
3. 企業(yè)執(zhí)行力的三個(gè)層次
第三部分:提升執(zhí)行力需要職業(yè)化
1.  中層管理者的角色功能
2.  企業(yè)內(nèi)部部門關(guān)系
3.  管理者的五項(xiàng)素質(zhì)修煉:
A.   自察力
B.   自我規(guī)范
C.   自我激勵(lì)
D.   同理心
E.   人際影響力
第四部分:執(zhí)行,需要執(zhí)行型企業(yè)文化
1.  如何搭建執(zhí)行型企業(yè)文化
2.  執(zhí)行型文化的基本作用模式
3.  執(zhí)行型文化的基本要素
4.  企業(yè)文化就是老板文化?
5.  執(zhí)行型文化的建設(shè)過(guò)程
第五部分:執(zhí)行,贏在溝通
1.  組織與溝通
2.  溝通的種類和過(guò)程
3.  溝通的障礙與原則
4.  溝通的四大秘訣
5.  性格與溝通
6.  溝通不暢的原因
7.  溝通平臺(tái)的建設(shè)
8.  溝通的基本原則
9.  溝通執(zhí)行的四個(gè)化
總結(jié):理解的要執(zhí)行,不理解的也要執(zhí)行,真的不理解,就在執(zhí)行中加深理解!

 

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用結(jié)果說(shuō)話,以實(shí)效為準(zhǔn),為目標(biāo)負(fù)責(zé),因?yàn)閷W⑺詫I(yè)《經(jīng)銷商疫情后的資金回籠變現(xiàn)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展》細(xì)分市場(chǎng)抓大戶-經(jīng)營(yíng)變現(xiàn)謀發(fā)展主講:吳興波課程背景?疫情的出現(xiàn),打亂了國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),也改變了市場(chǎng)的供需關(guān)系,倒逼傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式的升級(jí),營(yíng)銷即戰(zhàn)爭(zhēng),市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),順變即發(fā)展,不變即淘汰,如何細(xì)分市場(chǎng)抓大戶,經(jīng)營(yíng)變現(xiàn)謀發(fā)展,如何抓住機(jī)遇,如何打贏經(jīng)銷商老板的經(jīng)營(yíng)模式與營(yíng)銷

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用結(jié)果說(shuō)話,以實(shí)效為準(zhǔn),為目標(biāo)負(fù)責(zé),因?yàn)閷I(yè)所以值得信賴《渠道開(kāi)發(fā)與大客戶銷售實(shí)戰(zhàn)》主講:吳興波課程背景?面對(duì)“硝煙彌漫”的渠道市場(chǎng),您是否有一整套完善的開(kāi)發(fā)策略??在誰(shuí)掌握了精細(xì)化渠道,誰(shuí)就掌握了未來(lái)的現(xiàn)代營(yíng)銷時(shí)代,渠道商該怎么開(kāi)發(fā)??為什么不能進(jìn)入客戶的采購(gòu)流程?如何找準(zhǔn)決策者?關(guān)鍵人??jī)?nèi)線?影響者??如何溝通找準(zhǔn)客戶公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的需求?為什么總是摸不準(zhǔn)

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用結(jié)果說(shuō)話,以實(shí)效為準(zhǔn),為目標(biāo)負(fù)責(zé),因?yàn)閷I(yè)所以值得信賴《商務(wù)談判技能提升》主講:吳興波課程背景?什么是談判?如何逆境談判?如何構(gòu)建談判籌碼?如何做到談判對(duì)等??如何主導(dǎo)談判?如何造勢(shì)?如何增加議題?如何小以博大?如何化被動(dòng)為主動(dòng)??如何開(kāi)場(chǎng)即勝?如何了解并改變對(duì)方底線與期望?如何快速促成??如何報(bào)價(jià)?如何議價(jià)?如何讓步?如何獲得更大的利潤(rùn)空間??專業(yè)的談判

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用結(jié)果說(shuō)話,以實(shí)效為準(zhǔn),為目標(biāo)負(fù)責(zé),因?yàn)閷I(yè)所以值得信賴《高績(jī)效店長(zhǎng)的店面運(yùn)營(yíng)管理》主講:吳興波課程背景?開(kāi)不開(kāi)店看老板,贏不贏利看店長(zhǎng),一個(gè)猶豫不決的店長(zhǎng)讓店關(guān)門大吉?店長(zhǎng)即是家長(zhǎng)又是領(lǐng)導(dǎo),如何提升客流量?如何確保店面業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)??如何塑造品牌價(jià)值做好服務(wù)打造店面核心競(jìng)爭(zhēng)力?如何管理團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行到位??如何制定運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制,促進(jìn)全員參與做到獎(jiǎng)懲并重產(chǎn)出高

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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