商業(yè)敏銳力 沙盤培訓(xùn)
商業(yè)敏銳力 沙盤培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
商業(yè)敏銳力 沙盤培訓(xùn)
**天
一、 什么是“商業(yè)才智“?(商業(yè)思想的精髓)
二、 每個(gè)生意的本質(zhì)都是一樣的(商業(yè)中的通用語言)
Ø 現(xiàn)金
Ø 利潤
Ø 周轉(zhuǎn)率
Ø 增長
Ø 客戶
三、 理解財(cái)務(wù)報(bào)表
Ø 資產(chǎn)負(fù)債表
Ø 損益表
à
現(xiàn)金流量表
四、 管理數(shù)字背后的信息
Ø 從三大報(bào)表中提取對管理者決策的關(guān)鍵數(shù)據(jù)
Ø 莫伯里矩陣
Ø 財(cái)務(wù)計(jì)分表
第二天
一、 從整體上了解商業(yè)運(yùn)作(如何整合分散概念)
Ø 周轉(zhuǎn)比率分析
à 毛利率
à 銷售回報(bào)率
à 資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
à 投資回報(bào)率
Ø 成本分?jǐn)偱c控制
à 固定成本與變動(dòng)成本
à 盈虧平衡分析
Ø 市場定位與策略
à 成本策略與區(qū)分策略
à 價(jià)格取勝與服務(wù)取勝
二、 找出商業(yè)活動(dòng)中的重點(diǎn) 有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略
Ø 股東追求與公司價(jià)值
Ø 個(gè)人貢獻(xiàn)與公司業(yè)績表現(xiàn)
三、 課程總結(jié): -CEO的商業(yè)思維精髓
Ø 制訂個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃
課程沙盤模擬流程
時(shí)間 | 要點(diǎn) | 關(guān)鍵知識(shí) | 沙盤模擬周期 |
**天 | 商業(yè)中的通用語言 | 現(xiàn)金,利潤,周轉(zhuǎn)率, 增長,客戶 | 模擬周期一 模擬周期二 模擬周期三 |
理解財(cái)務(wù)報(bào)表 | 資產(chǎn)負(fù)債表 損益表 現(xiàn)金流量表 | ||
第二天 | 從整體上了解商業(yè)運(yùn)作 (如何整合分散概念) | 周轉(zhuǎn)比率分析 毛利率 銷售回報(bào)率 資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 投資回報(bào)率 成本分?jǐn)偱c控制 固定成本與變動(dòng)成本 高/低固定成本分析 固定成本分?jǐn)?/p> 盈虧平衡分析 市場定位與策略 成本策略與區(qū)分策略 價(jià)格取勝與服務(wù)取勝 | 模擬周期四 模擬周期五 模擬周期六 |
如何有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略 (現(xiàn)實(shí)世界中的商業(yè)才智) | 股東追求與公司價(jià)值 個(gè)人貢獻(xiàn)與公司業(yè)績表現(xiàn) | ||
課程總結(jié) | 制訂個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃 |
課程工具
月份 | 介紹內(nèi)容/要點(diǎn) | 概念 | 工具 |
1月份 | 公司資產(chǎn)/股本投入 | 資產(chǎn)和權(quán)益 | 資產(chǎn)負(fù)債表 |
資金的使用和投入 | 資產(chǎn)的移動(dòng) | 資產(chǎn)負(fù)債表 | |
資金的使用和投入 | 資產(chǎn)的移動(dòng) | 資產(chǎn)負(fù)債表 | |
資金的使用和投入 | 固定資產(chǎn)/流動(dòng)資產(chǎn) 現(xiàn)金減少,但不是花費(fèi) | 資產(chǎn)負(fù)債表 | |
2月份 | 生產(chǎn)、支付工資和費(fèi)用 | 勞動(dòng)力可以增值 折舊 利潤和虧損 | 收益表 資產(chǎn)負(fù)債表 |
市場廣告、應(yīng)收款、應(yīng)付款、 貨款和留存利潤 | 現(xiàn)金和利潤 之間的關(guān)系 | 貨款資格表 收益表 資產(chǎn)負(fù)債表 | |
3月份 | 對市場供需和 現(xiàn)金流理解的重要性 | 市場供需 現(xiàn)金流的管理 | 市場供需分析 現(xiàn)金流預(yù)測 收益表 資產(chǎn)負(fù)債表 |
4月份 | 銷售價(jià)格 銷售額(產(chǎn)品或服務(wù)) | 固定成本/變動(dòng)成本 經(jīng)營規(guī)模對利潤的影響 預(yù)算的力量 | 成本分析 預(yù)算 市場供需分析 現(xiàn)金流預(yù)測 收益表 資產(chǎn)負(fù)債表 |
5月份 | 經(jīng)營規(guī)劃、市場競爭 | 企業(yè)的保本平衡點(diǎn) 銷售價(jià)格、銷售額及 成本的變動(dòng)對利潤的影響 | 保本平衡分析 市場供需分析 預(yù)算 現(xiàn)金流預(yù)測 收益表 資產(chǎn)負(fù)債表 |
6月份 | 全面經(jīng)營規(guī)劃、實(shí)施 | 銷售價(jià)格、銷售額及 成本的變動(dòng)對利潤的影響 | 銷售回報(bào)率分析 保本平衡分析 市場供需分析 預(yù)算 現(xiàn)金流預(yù)測 收益表 資產(chǎn)負(fù)債表 |
7月份 | 全面經(jīng)營規(guī)劃、提升財(cái)務(wù)業(yè)績 | 資產(chǎn)利用率分析 資產(chǎn)回報(bào)率分析 | |
8月份 | 獲利經(jīng)營 | 企業(yè)收益表分析 企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表分析 | |
總結(jié) | 課程要點(diǎn)回顧 | 學(xué)員分享 |
錢柏穎老師的其它課程
←學(xué)員通過填報(bào)模擬企業(yè)的期末利潤報(bào)表,學(xué)習(xí)計(jì)算利潤的方法和步驟、了解利潤表的結(jié)構(gòu)、解釋利潤表的含義←通過研究利潤表,認(rèn)識(shí)各項(xiàng)收入、成本與費(fèi)用構(gòu)成←練習(xí)每個(gè)模擬公司的經(jīng)營結(jié)果,揭示企業(yè)利潤的來源■現(xiàn)金流量表←分析模擬經(jīng)營中的現(xiàn)金運(yùn)用,理解現(xiàn)金的重要性←制作現(xiàn)金流量表,熟悉現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu),認(rèn)識(shí)現(xiàn)金流量表的作用,解讀現(xiàn)金流量表,學(xué)習(xí)現(xiàn)金鏈管理←以應(yīng)收款過大導(dǎo)致現(xiàn)
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?。ㄒ唬┱n程對個(gè)人及公司的意義 1、身處變化的世界,如何發(fā)展您的事業(yè)? 練習(xí):“事業(yè)有成”的親身經(jīng)歷 2、TOP模型 3、找出您的特長 4、學(xué)以致用 (二)個(gè)人職業(yè)取向CareerOrientation 1、什么是職業(yè)取向 2、職業(yè)取向的主要類型 3、不同類型職業(yè)取向的特點(diǎn) 積極進(jìn)取型 追求穩(wěn)定型 追求挑戰(zhàn)型 追求自由型 追求平
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講《創(chuàng)新思維與問題解決》課程導(dǎo)入 一、《創(chuàng)新思維與問題解決》課程導(dǎo)論 1、什么是問題,如何定義問題 2、什么是思維,什么是創(chuàng)新 第二講問題分析與解決的系統(tǒng)思維 一、問題的描述 二、問題的定義 三、問題的快速抑制 四、問題點(diǎn)的查找 五、問題根本原因的追溯 六、長期措施的有效實(shí)施 七、對長期措施的跟蹤與驗(yàn)證 第三講創(chuàng)新思維的常見束縛
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職業(yè)生涯 改變從心開始 01.01
部分:優(yōu)秀員工的必備心態(tài) 學(xué)習(xí)小組建立 1、優(yōu)秀員工的八大心態(tài) ?、倬礃I(yè)②自信③學(xué)習(xí)④主動(dòng)⑤自律⑥執(zhí)著⑦寬容⑧合作 2、優(yōu)秀員工的四大信念 ?、龠^去不代表未來②勇于承擔(dān)責(zé)任③細(xì)節(jié)決定成?、苄袆?dòng)高于一切 第二部分、銀行員工專業(yè)形象 1、什么是禮儀? 2、禮儀的三個(gè)作用 3、什么是服務(wù)禮儀? 4、頭發(fā)、面部、肢體的修飾 5、制服穿著規(guī)范
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職業(yè)生涯 工作匯報(bào) 01.01
一、工作匯報(bào)不精彩地常見癥狀和原因 二、工作匯報(bào)中的注意事項(xiàng) 三、工作匯報(bào)的543原則 四、工作匯報(bào)中的態(tài)勢語言 五、工作匯報(bào)展示品使用
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序曲:“提升員工職業(yè)化素養(yǎng)”的時(shí)代背景 關(guān)于我們這個(gè)時(shí)代 何謂“三個(gè)時(shí)代”? 帶給我們什么重要啟迪? 變革時(shí)代的特點(diǎn) 聯(lián)合國科教文組織報(bào)告:《教育——財(cái)富隱藏其中》 職業(yè)生存之道 關(guān)于職業(yè)成功 何謂職業(yè)成功? 彼得原理是什么、對職業(yè)化打造的啟示? 健康、快速、可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展之路,何者為王? 邁向職業(yè)成功的兩條根本途徑? 本模塊教學(xué)
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職業(yè)生涯 跟毛澤東學(xué)凝聚人心 01.01
講:知人善任使人心暖 一、歷史中識(shí)人用人之前提 二、量才用人使人心悅 三、全面看人才能正確評價(jià)人 四、麾下聚英才解急救危難 第二講:動(dòng)態(tài)論人精神聚眾使人盡智 一、動(dòng)態(tài)論人使人向上 二、疑人不用用人莫疑 三、精神聚眾旗幟一面 第三講:加強(qiáng)溝通催人奮進(jìn) 一、積極溝通扭轉(zhuǎn)局面 二、小事見真情關(guān)懷化力量 第四講:駕馭矛盾團(tuán)結(jié)多數(shù) 一、搞
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職業(yè)生涯 職業(yè)生涯規(guī)劃 01.01
一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 二、為什么我們要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃 三、職業(yè)生涯規(guī)劃對我們?nèi)松挠绊憽 ∷?、如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃 1、立志 2、對自我的認(rèn)識(shí)和評估 3、如何制定合適的職業(yè)目標(biāo) 4、成功的職業(yè)生涯心理特點(diǎn) 5、職業(yè)生涯規(guī)劃的制定和修正
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職業(yè)生涯 職業(yè)形象塑造 01.01
一、職業(yè)形象是什么? 1、職業(yè)形象的重要性及作用。 2、打造職業(yè)形象可以從那些方面入手? 二、男士標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)形象 1、從儀容上體現(xiàn)你的職業(yè)形象 2、頭部細(xì)節(jié)(發(fā)型、五官) 3、服裝選擇(西裝、褲子、襯衫、領(lǐng)事、襟花) 4、鞋襪選擇 5、配飾選擇(項(xiàng)鏈、戒指、皮包、皮帶、手表、香水) 三、女士標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)形象 1、女人看頭 2、女人的妝容
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執(zhí)行力 成果執(zhí)行力 01.01
章節(jié)健康的執(zhí)行心態(tài) 1.責(zé)任心態(tài):責(zé)任感及對責(zé)任的認(rèn)知 2.成果心態(tài):把追求成果作為自己的習(xí)慣 3.承諾心態(tài):表里如一、言行一致、說到做到經(jīng)理人的基本修養(yǎng) 4.行動(dòng)心態(tài):一千個(gè)想法也比不上一個(gè)有效的行動(dòng) 第二章節(jié)有效的執(zhí)行角色 1.作為上級(jí)的執(zhí)行角色:資源配置與方向指導(dǎo)者 2.作為下級(jí)的執(zhí)行角色:價(jià)值呈現(xiàn)成果呈現(xiàn) 3.作為同事的執(zhí)行角色:
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