上市公司治理

  培訓(xùn)講師:雷勛華

講師背景:
雷勛華導(dǎo)師介紹瑞金方略資本管理集團董事長兼CEO具有20多年的資本市場從業(yè)經(jīng)驗主導(dǎo)多家公司在新三板掛牌、國內(nèi)A股、美國納斯達克和香港主板上市為超過200家企業(yè)進行商業(yè)模式設(shè)計和資本戰(zhàn)略規(guī)劃中央財大中國資本運作研究中心執(zhí)行主任國內(nèi)“零稅負”重 詳細>>

雷勛華
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上市公司治理詳細內(nèi)容

上市公司治理

**單元  上市公司治理介紹

n 公司治理的概念

Ø 什么是公司治理

Ø 什么是上市公司治理

Ø 上市公司治理與公司治理的不同點

n 上市公司治理的相關(guān)法規(guī)

Ø 《公司法》

Ø 《證券法》

Ø 《上市公司治理準則》

Ø 《上海證券交易所股票上市規(guī)則》

Ø 《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》

Ø 《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》

Ø 其他法規(guī)

n 上市公司治理的主要內(nèi)容

Ø 股東與股東大會

Ø 控股股東與上市公司

Ø 董事與董事會

Ø 監(jiān)事與監(jiān)事會

Ø 績效評價與激勵約束機制

Ø 利益相關(guān)者

Ø 信息披露與透明度


第二單元  股東與股東大會

n 股東權(quán)利

n 股東大會

Ø 股東大會的召開

Ø 股東大會議事規(guī)則

n 關(guān)聯(lián)交易

Ø 關(guān)聯(lián)交易

Ø 關(guān)聯(lián)人

Ø 關(guān)聯(lián)事項定價原則

Ø 關(guān)聯(lián)交易表決程序

Ø 關(guān)聯(lián)交易披露


第三單元  控股股東與上市公司

n 控股股東行為的規(guī)范

n 上市公司的獨立性

Ø 什么是上市公司的獨立性?

Ø 人員

Ø 資產(chǎn)

Ø 財務(wù)

Ø 業(yè)務(wù)

Ø 機構(gòu)


第四單元  董事與董事會

n 董事的選聘程序

Ø 任職資格

Ø 候選人信息披露

Ø 累積投票制

Ø 選聘程序

Ø 聲明及承諾書

n 董事的義務(wù)

n 董事會秘書

Ø 任職資格

Ø 職責(zé)

Ø 權(quán)力

Ø 選聘程序

n 董事會的構(gòu)成和職責(zé)

Ø 董事會的構(gòu)成

Ø 董事會的職責(zé)

n 董事會議事規(guī)則

Ø 董事會的召開

Ø 董事會議事規(guī)則

Ø 董事會決議的披露

n 獨立董事制度

Ø 任職資格

Ø 候選人信息披露

Ø 累積投票制

Ø 選聘程序

Ø 聲明及承諾書

Ø 職責(zé)

Ø 權(quán)力

n 董事會專門委員會

Ø 戰(zhàn)略委員會

Ø 審計委員會

Ø 提名委員會

Ø 薪酬與考核委員會


第五單元  監(jiān)事與監(jiān)事會

n 監(jiān)事的選聘程序

Ø 任職資格

Ø 候選人信息披露

Ø 累積投票制

Ø 選聘程序

Ø 聲明及承諾書

n 監(jiān)事的權(quán)力與職責(zé)

Ø 職責(zé)

Ø 權(quán)力

n 監(jiān)事會的構(gòu)成和職責(zé)

Ø 監(jiān)事會的構(gòu)成

Ø 監(jiān)事會的職責(zé)

n 監(jiān)事會議事規(guī)則

Ø 監(jiān)事會的召開

Ø 監(jiān)事會議事規(guī)則

Ø 監(jiān)事會決議的披露


第六單元  績效評價與激勵約束機制

n 董事、監(jiān)事、經(jīng)理人員的績效評價

Ø 評價標準

Ø 評價程序

Ø 董事薪酬方案的確定程序

Ø 報告與披露

n 經(jīng)理人員的聘任

n 經(jīng)理人員的激勵與約束機制

Ø 薪酬分配方案

Ø 評價依據(jù)

Ø 報告與披露


第七單元  利益相關(guān)者

n 利益相關(guān)者的范圍

n 與利益相關(guān)者的關(guān)系處理


第八單元  信息披露與透明度

n 上市公司的持續(xù)信息披露

Ø 定期報告與臨時報告

Ø 信息披露的基本原則及一般規(guī)定

n 定期報告

Ø 披露的內(nèi)容

Ø 披露的時間

n 臨時報告

Ø 披露的內(nèi)容

Ø 披露的時間

n 公司治理信息的披露

Ø 披露的內(nèi)容

Ø 披露的時間

n 公司股東權(quán)益的披露

Ø 披露的內(nèi)容

Ø 披露的時間

 

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