收益管理酒店銷售的創(chuàng)新盈利
培訓(xùn)講師:宋德標(biāo)
講師背景:
宋德標(biāo)老師簡(jiǎn)介著名酒店運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)派專家中國(guó)酒店管理協(xié)會(huì)指導(dǎo)專家多家酒店戰(zhàn)略顧問(wèn)\董事長(zhǎng)助理500強(qiáng)、100強(qiáng)、華譽(yù)獎(jiǎng)前100名講師之一國(guó)際注冊(cè)飯店高級(jí)執(zhí)業(yè)經(jīng)理人清華大學(xué)酒店管理總裁班客座教授中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)特聘專家最佳東方旗下先之酒 詳細(xì)>>
收益管理酒店銷售的創(chuàng)新盈利詳細(xì)內(nèi)容
收益管理酒店銷售的創(chuàng)新盈利
**講 收益管理概述
一、收益管理的定義
二、收益管理也叫收入管理、實(shí)時(shí)管理
三、收益管理的來(lái)源
四、收益管理的重要性
五、為什么要在酒店實(shí)行收益管理
六、酒店的佳出租率
七、單元總結(jié):
但是作為酒店都是建立在1OO%出租率上的。酒店的佳出租率是1OO%,只有這樣才能有高的投資回報(bào)率。
但是快捷連鎖酒店,如果一家店的出租率在一定的時(shí)間內(nèi)不能超過(guò)85%,那么店經(jīng)理就要下崗。
第二講 收益管理的基本原理和計(jì)算公式
一、收益管理基本原理
1、平均房?jī)r(jià)計(jì)算公式
2、出租率計(jì)算公式
3、每房日平均收益( RevPAR)計(jì)算公式
表1:某酒店收益表
二、理想的平均房?jī)r(jià)計(jì)算公式
三、收益率指數(shù)
表2: 2013年度A、B兩家酒店收益率指數(shù)比較
四、單元總結(jié):
要知道市場(chǎng)份額就是客戶份額,就是市場(chǎng)占有率,從某種意義上來(lái)說(shuō),它比收益管理更重要。 具體采用哪種方法,可根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要而定。
第三講 收益管理的策略
一、客房庫(kù)存管理【案例】
二.預(yù)訂未到達(dá)( NOSHOW)的控制
1.設(shè)定晚保留時(shí)間
2.流量控制技巧
3.庇護(hù)和屏障【案例】
三、單元總結(jié):保護(hù)性概念:
在酒店總體客房需求量的基礎(chǔ)上出售客房,而不是根據(jù)無(wú)限制的市場(chǎng)劃分的客房分配來(lái)出售客房。 需求量小時(shí),屏障價(jià)則低;需求量大時(shí),屏障價(jià)則高。
第四講、 客房營(yíng)銷價(jià)格策略
一、 提高房?jī)r(jià)
1、奇數(shù)定價(jià)法
二、豐富客源結(jié)構(gòu),提高收益
1.接團(tuán)隊(duì),提高收益【見(jiàn)表5、表6】
2、調(diào)整客源結(jié)構(gòu)提高收益
3、開(kāi)中介提高出租率,增加收入
4、會(huì)展和商業(yè)活動(dòng)的收益管理:
三、酒店收益管理佳實(shí)踐 【案例】
四、如何提高客房出租率139個(gè)營(yíng)銷秘訣
五、單元總結(jié):
如何提高客房出租率139個(gè)營(yíng)銷秘訣,是幫助各位有效提高客房出租率的工具。它向你提出一系列有關(guān)提高出租率的問(wèn)題,幫助你去更好地思考問(wèn)題,并解決客房營(yíng)銷問(wèn)題。
第五講 酒店收益管理的四個(gè)層次及常犯的錯(cuò)誤
一、收益管理的四個(gè)層次【案例】
二、收益管理常犯的錯(cuò)誤
三、導(dǎo)人收益管理后優(yōu)勢(shì)
四單元總結(jié):
酒店客房的變動(dòng)成本大約在10%~15%之間。每間房大約20~25元人民幣,即使團(tuán)隊(duì)每間房只有80元,那么80-25=55元,還可賺55元。 這就是叫收益管理的工具,想一想小小的營(yíng)收的增加,卻是毛利潤(rùn)大增
第六講 提高酒店客房、餐飲收益的策略和方法
一、如何降低顧客抵達(dá)的不確定性
1、超額預(yù)訂
2、停留時(shí)間控制
3、容量控制
4、升檔銷售
二、客房收益管理公式解讀
公式1:可能的平均單人房?jī)r(jià)
公式2.可能的平均雙人房?jī)r(jià)
公式3:多人居住百分比
公式4:價(jià)格差
公式5:可能的平均房?jī)r(jià)
三、餐飲經(jīng)營(yíng)中收益管理的基本定義
四、收益管理在收益管理中的運(yùn)用
五、單元總結(jié);
如果經(jīng)營(yíng)者能將收益管理的效用發(fā)揮的恰如其分,把收益管理作為重要的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和投資回報(bào)指標(biāo)去考核,那么餐飲企業(yè)的收益一定能夠穩(wěn)步提升。
宋德標(biāo)老師的其它課程
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《對(duì)客溝通與五心服務(wù)技能鍛造提升》主講:宋德標(biāo)課程背景通過(guò)對(duì)客溝通創(chuàng)新管理與服務(wù)滿足不同需求層次的賓客,并通過(guò)一種專業(yè)化、人性化的方式為客戶提供周到放心的酒店服務(wù)。堅(jiān)持“對(duì)客溝通管理”與“五心服務(wù)”的核心理念而形成的一種企業(yè)氣質(zhì)。倡導(dǎo)賓客滿意、酒店發(fā)展、員工成長(zhǎng)三者的和諧統(tǒng)一,并致力于為賓客營(yíng)造一個(gè)身心歸屬的空間,為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)、提高賓客生活品質(zhì)作出卓越的貢
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