員工心理與業(yè)務提升輔導技術(內訓)
員工心理與業(yè)務提升輔導技術(內訓)詳細內容
員工心理與業(yè)務提升輔導技術(內訓)
一、 優(yōu)秀班組的三大成功要素:
1、 團隊的穩(wěn)定性
現(xiàn)場討論:
A、 員工離職的原因有哪些?
B、 要想讓員工堅守崗位,努力奮斗,需要滿足哪些條件?
2、 團隊成員的能力
現(xiàn)場討論:
A、 團隊成員哪些能力會對工作結果產(chǎn)生影響?
B、 如果要對團隊成員進行輔導,你覺得需要做哪些準備工作?
3、 團隊工作的氛圍
現(xiàn)場討論:
A、 您覺得在什么樣的工作氛圍下,你更愿意努力的發(fā)揮自己的能力?
B、 現(xiàn)有的情況下,您覺得我們哪里需要做得更好?
二、 中層管理者如何提升團隊成員的職業(yè)素養(yǎng)
1、 職業(yè)素養(yǎng)提升**條:領導者以身作責
案例分享:
A、 IBM總廠事件
B、 《在太行山上》——將有必死之心,士無貪生之念
2、 職業(yè)素養(yǎng)提升第二條:開展內部競爭,用團隊的力量激勵團隊成員
A、 員工的激勵與自我激勵
B、 員工工作動力分析
案例分析:
A、 地板上的粉筆字
B、 產(chǎn)業(yè)工人的金錢與榮耀
3、 職業(yè)素養(yǎng)提升第三條:關注員工心理訴求,讓員工追隨
案例分析:
A、 日本人的凝聚團隊之道
B、 名將吳起的帶兵之道
4、 職業(yè)素養(yǎng)提升第四條:對優(yōu)秀員工進行表揚,引導團隊改變
案例討論:
A、 毛主席的治軍之道
B、 徐鋼集團的晨會制度
三、 中層管理者的員工業(yè)務能力輔導的三種方法
1、 業(yè)務培訓課程的開展
2、 一對一輔導的方法
3、 內部業(yè)務能力比武的開展
現(xiàn)場討論:業(yè)務能力比武活動如何設計
現(xiàn)場訓練:業(yè)務培訓授課的方法
陳文學老師的其它課程
《CRM應用基礎》 01.18
CRM應用基礎講師:陳文學課程目標:了解信息對于企業(yè)的價值;了解大數(shù)據(jù)時代的理念;讓受訓學員了解CRM的重要性。課程綱要:信息對于企業(yè)的價值:管理與決策基礎;什么是信息?信息如何降低企業(yè)的決策風險?信息與企業(yè)運營管理的關系企業(yè)三大系統(tǒng)之間的關系:管理系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)與信息系統(tǒng)大數(shù)據(jù)時代:什么是大數(shù)據(jù)?國內外使用大數(shù)據(jù)的案例分享:沃爾瑪?shù)拇髷?shù)據(jù)美國總統(tǒng)奧巴馬的大
講師:陳文學詳情
《精準客戶營銷》 01.18
精準客戶營銷課程收益:了解以客戶需求為導向的營銷理念;了解客戶需求的個性化與差異化;掌握精準客戶營銷的理念;掌握客戶信息管理與客戶關系管理的理念與方法。課程綱要:第一部分:市場與客戶的變化現(xiàn)場演練:如果老師是客戶,你怎么賣你的保險產(chǎn)品?研討:剛才的演練中,哪里存在問題?保險業(yè)競爭態(tài)勢分析;客戶需求變化曲線;新市場條件下的營銷:關注客戶需求;關注競爭對手的動作
講師:陳文學詳情
《政企大客戶營銷及客戶服務》 01.18
政企大客戶營銷及客戶服務陳文學老師課程收益:1、找出政企大客戶營銷中存在的問題;2、掌握政企大客戶營銷的方法、流程與工具;3、提升客戶服務能力,掌握用服務提升銷售的方法;4、通過現(xiàn)場研討,解決學員實際工作中碰到的問題。課程綱要:一、研討環(huán)節(jié):1、明確問題解決的思路與流程;2、找出實際工作中存在的問題,作為我們培訓的目標;3、問題歸類、整理。二、政企大客戶銷售
講師:陳文學詳情
經(jīng)銷商發(fā)展戰(zhàn)略與管理提升講師:陳文學課程收益:了解當前市場環(huán)境下,建材行業(yè)的發(fā)展方向;堅定經(jīng)銷商做大做強、苦練內功的信念;提升經(jīng)銷商經(jīng)營管理的能力和水平。授課方式:以案例展開,以解決學員實際問題為導向,實戰(zhàn)性強;通過充分的互動,提高學員的參與度:現(xiàn)場演練、實戰(zhàn)問題討論、具體案例研討、分組積分PK,有效的與實際工作結合,課后印象極為深刻;提供大量的實戰(zhàn)工具,結
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《經(jīng)銷商銷售溝通技巧》 01.18
經(jīng)銷商銷售溝通技巧課程目標:充分了解汽車經(jīng)銷商的需求;提高銷售人員的銷售溝通能力;提高銷售人員的經(jīng)銷商服務能力。課程時間:兩天課程綱要:第一節(jié):渠道銷售溝通能力提升渠道經(jīng)銷商的三大核心需求銷售溝通的本質:充分了解或創(chuàng)造客戶的需求;針對性的滿足客戶的需求;渠道經(jīng)銷商的三大核心需求:充分可期的利潤;安全保障;未來的前景。挖掘客戶的真正需求客戶需求冰山圖客戶的顯性
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《建材經(jīng)銷商的開拓、溝通和客情維護》 01.18
建材經(jīng)銷商的開拓、溝通與客情維護授課對象:建材行業(yè)渠道開發(fā)人員、客戶服務人員及營銷管理人員授課方式:講授+案例分享+現(xiàn)場討論+分組PK課程時間:1天課程綱要:建材行業(yè)渠道的四大現(xiàn)狀渠道忠誠度不高渠道成活率不高渠道銷售能力有差異廠商關系在蛻變中經(jīng)銷商開拓策略與流程經(jīng)銷商選擇策略渠道的定位經(jīng)銷商選擇的四個要素實力營銷思路市場口碑管理成熟度經(jīng)銷商開拓流程明確公司渠
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《金牌銷售員心態(tài)塑造》 01.18
《金牌銷售員心態(tài)塑造》前言?為什么很多人員不喜歡甚至討厭做銷售??為什么銷售人員一遇到拒絕就失去信心??為什么銷售人員無法與顧客良好的溝通??為什么銷售人員的成長速度總是那么慢??為什么銷售人員的銷售目標總是無法達成?課程類別銷售心態(tài)、積極心態(tài)、感恩心態(tài)培訓對象全體銷售人員培訓形式專題講授/互動問答/案例分析/視頻分析/現(xiàn)場討論培訓時間一天,不少于6標準課時
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《工業(yè)品營銷渠道拓展與維護》 01.18
工業(yè)品營銷渠道拓展與維護講師:陳文學【課程收益】學習渠道規(guī)劃的關鍵要素,學會規(guī)劃的工具和具體方法學習篩選經(jīng)銷商、評估經(jīng)銷商的技巧;掌握與經(jīng)銷商談判的技巧;分析銷售政策的利弊,學習如何制定針對經(jīng)銷商的銷售政策學習如何掌控經(jīng)銷商的五種手段,如何進行經(jīng)銷商切換【核心模塊】渠道規(guī)劃經(jīng)銷商的選擇與評估經(jīng)銷商銷售政策制定經(jīng)銷商談判的技巧經(jīng)銷商的管控【課程綱要】問題挖掘與
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《工業(yè)品漲價銷售策略與技巧》 01.18
漲價銷售課程收益:了解工業(yè)品銷售面臨的問題;工業(yè)品銷售九字訣;讓學員了解漲價銷售需要滿足的條件;讓學員掌握漲價銷售的方法。課程綱要:工業(yè)品銷售面臨的五大問題漲價銷售需要滿足的兩大核心條件大客戶關系的兩大核心漲價銷售需要滿足的兩大條件產(chǎn)品和服務的差異化客戶關系的深度工業(yè)品銷售九字訣工業(yè)品銷售的核心——信任法則工業(yè)品銷售的特點分析大客戶銷售的誤區(qū)及市場的轉變大客
講師:陳文學詳情
《建材行業(yè)銷售團隊建設與管理》 01.18
建材行業(yè)團隊建設與異地管理課程背景(CourseBackground)營銷團隊的建設一直是建材企業(yè)非常重要的挑戰(zhàn),團隊成員能力不足、團隊管控不力、營銷核心離職造成企業(yè)損失,一直是企業(yè)不能承受之重。本課程通過系統(tǒng)的營銷人員選、育、用、留方法的剖析,從源頭上提升營銷團隊的素質,通過專業(yè)化的控制手段,保證團隊的執(zhí)行力,最終提升營銷團隊的戰(zhàn)斗力。課程收益(Cours
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