目標(biāo)及計(jì)劃管理培訓(xùn)課程

  培訓(xùn)講師：李德

講師背景：
李德老師★原上海行為科學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、常務(wù)副秘書長★原上海組織發(fā)展（OD）專業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書長★原上海交通大學(xué)教授，MBA導(dǎo)師，工商管理碩士★美國管理協(xié)會(huì)AMA（世界權(quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）簽約培訓(xùn)師★英國WALES大學(xué)、西班牙公立ALCALA大學(xué)、 詳細(xì)>>

李德
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目標(biāo)及計(jì)劃管理培訓(xùn)課程詳細(xì)內(nèi)容

目標(biāo)及計(jì)劃管理培訓(xùn)課程
 

 一、目標(biāo)管理導(dǎo)入

  1、目標(biāo)管理的內(nèi)含



2、工作目標(biāo)的類型

1)、達(dá)成型工作目標(biāo)

2)、解決問題型工作目標(biāo)

3)、例行型工作目標(biāo)

4)、創(chuàng)新目標(biāo)

3、目標(biāo)設(shè)定的三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)

     1）合理性：

●在有效的時(shí)間內(nèi)，它們能被實(shí)現(xiàn)嗎？

●它們能帶來你想要的變化嗎？

●所需開支能限制在允許的預(yù)算范圍內(nèi)嗎？

●它們會(huì)帶來新的問題嗎？

2）具體性：

●它們?cè)敿?xì)指明了會(huì)取得什么樣的改善嗎？

●它們說明了何時(shí)了以得成果預(yù)期嗎？

3）挑戰(zhàn)性：

●它們是否具備足夠的挑戰(zhàn)性，能帶來相應(yīng)的回報(bào)嗎？

●它們能否解決問題和或抓住新機(jī)會(huì)？

●如果實(shí)現(xiàn)了這些目標(biāo)，那么，它們是否有利可圖呢？

  4.企業(yè)計(jì)劃的戰(zhàn)略延伸形式

       政策 是一個(gè)長期有效的計(jì)劃，體現(xiàn)公司規(guī)劃，為管理

           者決策提供一般性準(zhǔn)則。

     程序 是長期有效計(jì)劃另一種形式，比政策更為具體，

           規(guī)定了一再重復(fù)的工作應(yīng)怎么做。

     規(guī)章 長期有效計(jì)劃進(jìn)步延伸，是必須遵守的。

      5、企業(yè)在目標(biāo)管理中遇到的問題


二.運(yùn)用目標(biāo)管理SMART準(zhǔn)則制定計(jì)方案


   1.目標(biāo)管理的SMART準(zhǔn)則的內(nèi)含

●Specific（明確的）

●Measurable（可測(cè)量的）

●Action-oriented（行動(dòng)導(dǎo)向的）

●Realistic（務(wù)實(shí)的）

●Time-related（有時(shí)間表的）

 

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