從優(yōu)秀到卓越 內(nèi)訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:吳興波

講師背景:
吳興波簡介:清華/北大/浙大/中大/華科大總裁班特邀講師13年?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn),6年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)任7家企業(yè)營銷管理顧問中國職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證特聘專家中國中小企業(yè)局講師團(tuán)成員全國幾十家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師從事營銷13年從一線銷售員做到大區(qū)經(jīng)理,營銷總監(jiān) 詳細(xì)>>

吳興波
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從優(yōu)秀到卓越 內(nèi)訓(xùn)

 **部分:從優(yōu)秀到卓越之職業(yè)化心態(tài)

1、誰決定我們的未來

是出身嗎?是智力嗎?

性格決定命運(yùn),什么決定性格?

改變法則

好心態(tài)才有好工作!

2、職業(yè)化心態(tài)

企業(yè)需要什么樣的人才?

企業(yè)用人 態(tài)度**

三大因素決定一個(gè)人的未來:

A、選擇; B、執(zhí)行力;  C、心態(tài)。

總結(jié):態(tài)度決定一切!

心態(tài)是地基,地基打好了,才能建設(shè)事業(yè)和生活的高樓大廈

3、職業(yè)化之積極心態(tài)

如何培養(yǎng)積極的心態(tài)

面對不公正待遇時(shí)的心態(tài)

如何保持良好的心態(tài)

調(diào)整心態(tài)的方法技巧

第二部分:從優(yōu)秀到卓越

1. 優(yōu)秀員工的概念

2. 投入與回報(bào)的關(guān)系

3. 社會(huì)的現(xiàn)狀

4. 優(yōu)秀員工的價(jià)值

5. 成為優(yōu)秀員工的障礙

6. 優(yōu)秀員工的五大步驟

7. 從優(yōu)秀到卓越

8. 如何成長為卓越員工

第三部分:從優(yōu)秀到卓越之高效溝通

1.     高效溝通的意義與重要性

2.     語言與肢體語言的溝通

3.     高效溝通是理解力與影響力的結(jié)合

4.     高效溝通的黃金定律

5.     因?yàn)槎愖儞Q溝通風(fēng)格

6.     高效溝通的四種基本技能(聽說看問)

7.     高效溝通障礙及化解辦法

8.     如何與領(lǐng)導(dǎo)高效溝通

第四部分:從優(yōu)秀到卓越的十項(xiàng)修煉

1. 把工作當(dāng)成事業(yè)(工作還是事業(yè))

2. 長遠(yuǎn)的態(tài)度(定位一個(gè)行業(yè)/工種)

3. 積極的態(tài)度(情緒管理、自我壓力管理

4. 做一個(gè)學(xué)習(xí)型員工(學(xué)習(xí)是為了改變)

5. 誠信敬業(yè)的態(tài)度

6. “老板”的心態(tài)

7. 付出的心態(tài)(付出一定有回報(bào))

8. 執(zhí)行的心態(tài)(執(zhí)行,贏在溝通)

9. 包容的心態(tài)(吃虧就是賺便宜)

10.感恩的心態(tài)

 

 

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用結(jié)果說話,以實(shí)效為準(zhǔn),為目標(biāo)負(fù)責(zé),因?yàn)閷I(yè)所以值得信賴《經(jīng)銷商的管理與激勵(lì)》主講:吳興波課程背景?如何“管”“理”好市場提升銷售業(yè)績?如何增強(qiáng)市場占有率覆蓋??如何做好市場布局撬動(dòng)渠道?加強(qiáng)經(jīng)銷商的滿意度與忠誠度??如何提升公司產(chǎn)品在經(jīng)銷商市場中的主動(dòng)性?如何建立良好的客情關(guān)系??如何建立經(jīng)銷商的管理系統(tǒng)做好重點(diǎn)市場的定點(diǎn)激勵(lì)??如何設(shè)計(jì)銷售與管理制度?如

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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