終端突破實戰(zhàn)訓(xùn)練
終端突破實戰(zhàn)訓(xùn)練詳細內(nèi)容
終端突破實戰(zhàn)訓(xùn)練
**單元: 終端的認識
一、終端的重要性
二、企業(yè)的終端困局
1、1小2大的市場現(xiàn)狀:增長小、競爭大、成本大
2、區(qū)域經(jīng)理的迷局:該做的都做了,還能怎么辦?
三、終端運作常見經(jīng)營問題
1、重銷售、輕市場
2、重激勵、輕維護
3、重鋪貨、輕動銷
4、重大店、缺考察
四、終端運作突圍之核心
三買:能買、易買、樂買
三推:主推、會推、敢推
五、終端運作的主要指標
1、終端有效鋪貨率(數(shù)量)
2、優(yōu)質(zhì)終端占比(質(zhì)量)
3、優(yōu)勢終端比率(占比率)
4、終端主推率(主推率)
第二單元:終端管理
一、 終端拜訪“雙效合一”
1、 終端拜訪缺乏效率、效果的種種原因
2、不同客戶的分級拜訪
3、拜訪計劃與路線的制定
4、如何做好終端拜訪?
二、終端客情關(guān)系培養(yǎng)
三、終端信息管理
1、如何獲取終端業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)?
2、信息管理的工具
3、數(shù)據(jù)的分析
四、終端各類疑難雜癥
1、終端價格混亂,如何管理?
2、門店“掛羊頭賣狗肉”,如何解決?
3、終端不愿主推新產(chǎn)品,如何操作?
第三單元:終端網(wǎng)點布局優(yōu)化
一、區(qū)域市場整體布局
1、不謀全局者不足以謀一域
2、市場整體布局四策略
3、不同區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)操作方法
二、網(wǎng)點優(yōu)化的二重點
1、合理布局,有效覆蓋
2、 注重重點終端的合作與維護
三、一店一策,區(qū)別運作
1、重點形象店 持續(xù)推廣 單品突破 買贈促銷等
2、重點市場:打造亮點,全面展開
3、輻射市場:建設(shè)亮點,一店帶面
4、樣板型、競爭型、扶持型、普通型終端的不同運作策略
5、一店一策的產(chǎn)品組合規(guī)劃
第四單元:終端門店提升五大要素
**要素:品牌推廣
一、品牌的定位
二、品牌的推廣方式
三、推廣中的工具應(yīng)用
1、傳統(tǒng)媒體的利用策略與方法
2、微信等新興工具的應(yīng)用
3、其他必備的推廣工具
四、淡旺季的推廣比例
五、終端促銷
1、不同產(chǎn)品適合不同的促銷方法
2、不同產(chǎn)品階段適合不同的促銷方法
3、終端促銷的計劃與實施
4、如何提升終端促銷的執(zhí)行力度?
六、線上線下結(jié)合的品牌推廣互動
第二要素:門店氛圍
一、門店氛圍的銷售助力
1、為什么有的店一看就想進?
2、為什么有的店一看還想看?
3、為什么有的店一看就是品牌店?
二、人貨場三個維度營造門店氛圍
1、人在營造門店氛圍中應(yīng)如何表現(xiàn)?
沒有顧客的時候
顧客少的時候
顧客多的時候
2、貨在營造門店氛圍中的表現(xiàn)
門店的產(chǎn)品線組合
如何做好貨品的生動化陳列?
3、場在營造門店氛圍中的表現(xiàn)
場的區(qū)域布置
場的聲光色結(jié)合
第三要素:銷售團隊
一、貨是人賣出去的
二、心態(tài)比技能更重要
1、保持積極必勝的銷售心態(tài)
2、門店人員激勵的六方法
三、打造門店的成長型銷售隊伍
1、OJT培訓(xùn)法
2、三洗五會培訓(xùn)培訓(xùn)體系
三、門店銷售策略
1、團隊作戰(zhàn)的操作策略
2、單兵作戰(zhàn)的銷售技巧
3、價格談判的四個方法
第四要素:售后服務(wù)
一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶給顧客的價值
1、失去一個顧客的代價
2、滿意顧客帶來的價值
二、顧客滿意度的提升
1、為什么顧客不滿意?
2、創(chuàng)新性提升顧客滿意度的六個方法
三、顧客投訴抱怨的處理方法
第五要素:顧客管理
一、會員制管理遇到的問題:
1、客戶辦了VIP卡不來門店消費,怎么辦?
2、會員活動沒有價值創(chuàng)新,怎么辦?
3、VIP會員投資回報率低,怎么辦?
二、競爭形勢下門店會員制管理的五大瓶頸
三、會員制有效管理八大流程
四、喚醒“睡眠顧客”的十大策略
五、維護關(guān)系管理,防止顧客跳槽的十七個有效策略
馬堅行老師的其它課程
市場開發(fā)與銷售談判策略 03.17
市場開發(fā)與銷售談判策略一、直面挑戰(zhàn):得渠道者得天下。面對群狼環(huán)伺的市場,如何構(gòu)建起健全的網(wǎng)絡(luò)?經(jīng)/分銷商的開發(fā)與談判是銷售人員永遠要修煉的武功。優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的選擇至關(guān)重要,找到一個適合的經(jīng)銷商,市場就成功了一半。但是一流的產(chǎn)品往往卻找到二流的經(jīng)銷商,市場怎能做起來?有的銷售人員滔滔不絕,卻沒有挖掘經(jīng)/分銷商的需求;有的銷售人員口如懸河,去沒有獲取經(jīng)/分銷商的信
講師:馬堅行詳情
打造高績效銷售團隊 04.26
一、面臨挑戰(zhàn):一個優(yōu)秀的一線銷售提拔為銷售主管后,在市場激勵競爭環(huán)境下,面臨著帶領(lǐng)團隊完成公司目標的巨大挑戰(zhàn)。如何快速轉(zhuǎn)變思維,成為優(yōu)秀的團隊管理者?如何在短時間內(nèi)提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力?在眾多人員中,挑選出最適合自己團隊的銷售精英?建立適合自己企業(yè)的人才培養(yǎng)體系,讓銷售人員快速出業(yè)績?并長期有效的激勵下屬,讓他們自動自發(fā)的拼命做事?二、培訓(xùn)收益:1、提升銷售主管
講師:馬堅行詳情
金牌銷售六部曲 04.26
一、直面挑戰(zhàn):市場遵循著優(yōu)勝劣汰、弱肉強食的叢林法則,客戶對你說暫時不需要可能下一秒訂單就交到了別人手上??蛻舻匿N售與談判是銷售人員一生要修煉的武功。有的銷售人員滔滔不絕,卻沒有挖掘客戶的需求;有的銷售人員口如懸河,去沒有獲取客戶的信任。產(chǎn)品是死的,方案是活的,如何給到客戶差異性的解決方案?千人千面,不同風格的客戶我們?nèi)绾尾煌瑧?yīng)對?客戶年齡比你大,經(jīng)驗比你豐
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經(jīng)銷商管理六大系統(tǒng)?? 04.26
一、直面挑戰(zhàn):你是否懂得根據(jù)自己公司的政策和有限資源制定一套區(qū)域規(guī)劃作戰(zhàn)方案?去進行區(qū)域市場開發(fā)、管理與提升,做到有計劃的推廣??墒牵涣鞯漠a(chǎn)品卻找到二流的經(jīng)銷商,市場怎能做起來?廠家一片苦心出臺各項提升市場氛圍的推廣政策,經(jīng)銷商卻大打折扣。錢被拿走了,該做的事卻沒做。營銷政策難以執(zhí)行,產(chǎn)品陳列面越來越小,每月銷量上不去,經(jīng)銷商信心起不來,叫我如何是好?渠道
講師:馬堅行詳情
金牌導(dǎo)購實戰(zhàn)訓(xùn)練 04.26
一、直面挑戰(zhàn):顧客都是進來溜一圈就走了,如何留著他們?講了產(chǎn)品十個賣點,顧客怎么還沒興趣?價格已經(jīng)被殺到底限,顧客還不滿意,怎么辦?介紹了半天,顧客還是走了,怎么做好臨門一腳促成銷售?顧客忠誠度低,如何通過優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)造更多回頭客?等等門店銷售問題,在《金牌導(dǎo)購實戰(zhàn)訓(xùn)練》中,給你一個系統(tǒng)解決方案!二、課程受益:1、提升導(dǎo)購銷售能力,實現(xiàn)門店業(yè)績倍增;2、幫助
講師:馬堅行詳情
課程大綱:(2天共14小時)第一單元:區(qū)域市場的規(guī)劃一、你有以下三大難題嗎?難題一:“市場開發(fā)屢不成功”難題二:“開發(fā)成功沒有銷量”難題三:“有銷量卻沒有利潤”國內(nèi)80的二三線品牌都存在以上難題,失敗的根本原因就在沒有做區(qū)域市場規(guī)劃?二、如何做好你的區(qū)域市場規(guī)劃?1、學會SWOT分析。2、領(lǐng)會公司的渠道戰(zhàn)略。3、區(qū)域經(jīng)理市場規(guī)劃六步法。4、如何制定一份有競爭
講師:馬堅行詳情
步步為贏銷售談判策略 01.11
課程大綱:第一單元:步步為贏銷售模型一、客戶憑什么選擇你?1、這是什么?為什么成交?為什么現(xiàn)在成交?2、由賣到買轉(zhuǎn)化:如何幫客戶一起買東西?二、步步為贏的課程體系:1、源于客戶選擇產(chǎn)品的心理地圖2、步步為贏銷售六步驟是快速促成的銷售模型第二單元:步步為贏銷售六步驟動作分解第一步:三軍未動,“準備”先行一、銷售計劃的制訂二、收集客戶信息1、信息收集的3大核心要
講師:馬堅行詳情
馬堅行:打造經(jīng)銷商核心競爭力 01.11
★馬堅行:打造經(jīng)銷商核心競爭力一、直面挑戰(zhàn):“一流的產(chǎn)品”加“二流的經(jīng)銷商”等于“二流的市場”,“二流的產(chǎn)品”加“一流的經(jīng)銷商”等于“一流的市場”。經(jīng)銷商隊伍的競爭力很大程度上決定了我們品牌在市場的競爭力。擁有一支高素質(zhì)的經(jīng)銷商隊伍是每個品牌的愿望。經(jīng)銷商大多已經(jīng)經(jīng)過了草創(chuàng)階段,但是存在管理混亂、制度不健全、團隊松散、推廣不力等等問題,跟不上廠家前進的腳步。
講師:馬堅行詳情
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