商務禮儀及職業(yè)素養(yǎng)提升-----職業(yè)素養(yǎng)提升訓練
商務禮儀及職業(yè)素養(yǎng)提升-----職業(yè)素養(yǎng)提升訓練詳細內(nèi)容
商務禮儀及職業(yè)素養(yǎng)提升-----職業(yè)素養(yǎng)提升訓練
破冰游戲
前言:
一、人而不仁,如禮何?
二、禮儀的核心是尊重(自尊與尊重他人)
禮儀表達的“三雙”原則
三、個人品牌與企業(yè)品牌
模塊一、企業(yè)形象我代言(形象管理篇)
**節(jié):時尚專業(yè)又有“范兒”—職場、商務精英的著裝
l 女士服飾的選擇、色彩與飾品搭配
l 女士“優(yōu)雅伴侶”:絲巾·風情
l 女士儀表“七大自照”
l 男士服飾的選擇與搭配
l 男士“紳士伴侶”:領帶·品位
l 男士儀表“七大自照”
l 男、女士“揚長避短”著裝法:過胖、過瘦、個矮體型人士著裝技巧
l 男、女士不同場合的著裝方式與技巧(TPOR原則)
第二節(jié):雅致成熟又“清新兒”—職場、商務精英的儀容
l 女士化妝技巧
l 女士儀容“七大自照”
l 男士儀容“七大自照”
第三節(jié):舉手投足皆風儀—職場、商務精英的儀態(tài)
l 神態(tài)語言體現(xiàn)優(yōu)雅:眼神、微笑
l 手語表達涵養(yǎng):手勢練習
l 體語彰顯氣質(zhì)—站、坐、行、蹲
l 男、女士儀態(tài)訓練
第四節(jié):魅力社交好人緣兒—商務社交場合的形象打造
(儀容、儀表、儀態(tài)及香水禮儀等)
模塊二、有效溝通助“三贏”(溝通篇)
**節(jié):人生無處不溝通
第二節(jié):溝通的通用法則
第三節(jié):溝通中的DiSC
l 知彼解己-DiSC四種類型認知
l 與DiSC四類型人員的溝通方式
第四節(jié):職場達人要靈活溝通
l 與上司溝通
l 與客戶溝通
l 與同事溝通
l 與下屬溝通
模塊三、有禮有節(jié)有素養(yǎng)(應用篇)
**節(jié):職場、商務精英接待與拜訪禮儀細則
l 有備而來(去)—拜訪、接待前的準備(分解)
l 常用會面禮儀:稱呼、介紹、握手、名片、擁抱
l 其他會面禮儀:吻手禮、鞠躬禮、合十禮、拱手禮、貼面禮、揮手禮等
l 引領禮儀:行進、電梯、樓梯、出入房間
l 位次禮儀:會客、會議、旗幟、談判、簽字
l 奉茶禮儀
l 禮儀的距離
l 乘車禮儀:乘車位次及注意事項
l 乘電梯禮儀:電梯位次及注意事項
第二節(jié):職場、商務精英必會的餐宴禮儀
l 中餐禮儀—“和”與“讓”的分寸
l 西餐禮儀—“雅”與“調(diào)”的流淌
l 自助餐禮儀—“序”與“量”的表達
第三節(jié):職場、商務精英必用的辦公室禮儀
l 電話、手機禮儀
l 電子郵件禮儀
l 微博微信禮儀
l 辦公室工作“五宜”與“五忌”
第四節(jié):商務饋贈禮儀
l 禮品選擇
l 5W原則
l 饋贈禁忌
第五節(jié):送別禮儀
第六節(jié):商務旅行禮儀
劉虹老師的其它課程
魅力女性——現(xiàn)代女性的立體修煉(人生篇)【課程時間】2天【培訓對象】大型國企、外企女性白領,政府女性公務人員【培訓形式】課堂講授、案例分析、視頻教學、實戰(zhàn)練習、情景模擬、小組討論、游戲【培訓收益】?全方位打造你的形象,成為內(nèi)外兼修的新時代女性?儀態(tài)萬千,成為社交場合的聚焦中心?優(yōu)雅舉指,助你編織高品質(zhì)人際網(wǎng)絡,助跑事業(yè)發(fā)展?讓你找回久違自信,重塑對自己形象的
講師:劉虹詳情
魅力女性——現(xiàn)代女性的立體修煉(職場篇)【課程時間】2天【培訓對象】大型國企、外企女性白領,政府女性公務人員【培訓形式】課堂講授、案例分析、視頻教學、實戰(zhàn)練習、情景模擬、小組討論、游戲【培訓收益】?全方位打造你的形象,成為內(nèi)外兼修的新時代女性?儀態(tài)萬千,成為社交場合的聚焦中心?優(yōu)雅舉指,助你編織高品質(zhì)人際網(wǎng)絡,助跑事業(yè)發(fā)展?讓你找回久違自信,重塑對自己形象的
講師:劉虹詳情
《政務禮儀》 09.29
政務禮儀【課程時間】1天【培訓對象】政府各部門公務人員【培訓形式】講授、案例分析、互動、情景演練、小組討論、參與型培訓、多媒體教學、游戲帶動【培訓收益】?公務人員個人的整體素質(zhì)得到有效提高,舉手投足間展現(xiàn)良好素養(yǎng),提升自身形象;?公務人員得體的行為、良好素質(zhì)的展現(xiàn),強化政府機構(gòu)的形象;?公務人員在各種場合均能夠應對自如,舉止有度,更受民眾歡迎,提高工作效率。
講師:劉虹詳情
《職場達人-工作禮儀》 09.29
《職場達人-工作禮儀》【課程時間】1天【培訓對象】職業(yè)經(jīng)理、中層主管、職員、職場新鮮人【培訓形式】講授、案例分析、互動、情景演練、小組討論、參與型培訓、多媒體教學、游戲帶動【培訓收益】?員工個人的整體素質(zhì)得到有效提高;?員工能夠于舉手投足間展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng),提升自身形象;?通過員工得體的行為、良好素質(zhì)的展現(xiàn),強化企業(yè)文化、提升企業(yè)形象;?員工在各種場合均能
講師:劉虹詳情
服務禮儀 09.29
服務禮儀【課程時間】1天【培訓對象】服務行業(yè)從業(yè)人員,包括酒店、餐飲、房地產(chǎn)行業(yè)管理者、各部門服務人員等【培訓形式】講授、案例分析、互動、情景演練、小組討論、視頻教學、游戲帶動【培訓收益】?增強服務人員的“服務意識”;?使服務人員的整體素質(zhì)得到有效提高;?通過服務人員得體的行為、良好素質(zhì)的展現(xiàn),強化企業(yè)文化、提升企業(yè)形象;?服務人員熱情、周到、專業(yè)的服務,企
講師:劉虹詳情
教師禮儀 09.29
教師禮儀【課程時間】1天【培訓對象】全體老師【培訓形式】講授、案例分析、互動、情景演練、小組討論、游戲帶動【培訓收益】?教職人員的整體素質(zhì)得到有效提高,舉手投足間展現(xiàn)良好素養(yǎng),提升自身形象;?教職人員得體的行為、良好素質(zhì)的展現(xiàn),強化學校及教師的形象;?教職人員在不同場合應對自如,舉止有度,更受學生及家長歡迎,提高工作效率?!菊n程大綱】前言:?禮儀、教師禮儀的
講師:劉虹詳情
禮贏溝通力 09.29
禮贏溝通力—打造高效企業(yè)溝通環(huán)境【課程時間】1天【培訓對象】企業(yè)全體員工【培訓形式】課堂講授、案例分析、頭腦風暴、實戰(zhàn)練習、情景模擬、小組討論、游戲【培訓收益】?提高企業(yè)職業(yè)化的能力?改善企業(yè)溝通環(huán)境?降低企業(yè)因溝通帶來的損耗?增強員工的溝通能力?優(yōu)化員工的溝通方法?突破員工溝通障礙【課程大綱】開篇:λ溝通重不重要?知道不等于會第一章:我們對職場溝通了解有多
講師:劉虹詳情
《禮贏商運-商務禮儀》 09.29
《禮贏商運-商務禮儀》----企業(yè)商務禮儀全員素養(yǎng)提升【課程時間】1天【培訓對象】企業(yè)中高層、職業(yè)經(jīng)理人、主管、職員等【培訓形式】課堂講授、案例分析、視頻教學、實戰(zhàn)練習、情景模擬、小組討論、游戲【培訓收益】企業(yè)收益:?企業(yè)員工的整體素質(zhì)得到有效提高;?員工認識到形象塑造的重要性并獲得相應的方法,自覺成為商務組織形象的塑造者和代表者。?通過指導員工的商務活動,
講師:劉虹詳情
《優(yōu)雅社交禮儀》 09.29
《優(yōu)雅社交禮儀》【課程時間】1天【培訓對象】追求優(yōu)雅、品位、有效社交的人士【培訓形式】講授、案例分析、互動、情景演練、小組討論、視頻教學、游戲帶動【培訓收益】?全方位打造優(yōu)雅淑女、魅力紳士,塑造內(nèi)秀外美的形象魅力;?得體的言談舉止、舉手投足,成為社交場合的亮點;?整體魅力品格助您編織高品質(zhì)人際關(guān)系網(wǎng)絡;?有效社交助力事業(yè)與生活的成功,擁有精彩人生!【課程大綱
講師:劉虹詳情
《真愛天使-醫(yī)護禮儀》 09.29
《真愛天使-醫(yī)護禮儀》【課程時間】1天【培訓對象】全體醫(yī)護人員【培訓形式】講授、案例分析、互動、情景演練、小組討論、游戲帶動【培訓收益】?增強醫(yī)護人員的“服務意識”;?使醫(yī)護人員的整體素質(zhì)得到有效提高;?通過醫(yī)護人員得體的行為、良好素質(zhì)的展現(xiàn),提升醫(yī)院形象;?醫(yī)護人員周到、專業(yè)的服務有利于提升病患滿意度,創(chuàng)造和諧的醫(yī)患關(guān)系【課程大綱】前言:?禮儀、醫(yī)護禮儀的
講師:劉虹詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20234
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16223
- 5員工守則 15461
- 6軟件驗收報告 15394
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14195