企業(yè)上市IPO實務

  培訓講師：孫玉文

講師背景：
孫玉文簡介出生年份：1965年擅長行業(yè)：企業(yè)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式設(shè)計、企業(yè)重組著名戰(zhàn)略資本運作實務專家――孫玉文教授中國著名戰(zhàn)略資本運作實務專家。曾任麥肯錫MckinseyCompany資深戰(zhàn)略顧問、美國格里集團GLgroup中國投資顧問 詳細>>

孫玉文
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企業(yè)上市IPO實務詳細內(nèi)容

企業(yè)上市IPO實務

1、企業(yè)為什么要上市？

1.1、對銀行的過分依賴和融資渠道單一已葬送了許多知名企業(yè)

1.2、“資本溢價”造就了中國富豪榜

1.3、企業(yè)上市與資本運作是企業(yè)的戰(zhàn)略命題

1.4、公司發(fā)展從土路進入高速路

1.5、完善治理結(jié)構(gòu)

1.6、建立品牌

1.7、公司股票證券化

1.8、聚集人才

1.9、抗擊風險能力大大增強

1.10企業(yè)上市對利益相關(guān)者的好處

1.11上市對企業(yè)或企業(yè)家們所帶來的“挑戰(zhàn)”

1.12哪些企業(yè)適宜上市，哪些企業(yè)不適宜上市


2、企業(yè)IPO的工作流程

2.1、IPO的析意

2.2、目前國內(nèi)資本市場建設(shè)的層次

2.3、A股主板與創(chuàng)業(yè)板的上市要求

2.4、企業(yè)IPO的工作流程-準備階段工作

2.5、企業(yè)IPO的工作流程-核準階段工作

2.6、證監(jiān)會審核流程

2.7、企業(yè)IPO的工作流程-發(fā)行上市階段工作


3、中小企業(yè)上市主要法律要求及審核重點

3.1、主體選擇及重組

3.2、獨立性

3.3、規(guī)范運作

3.4、股權(quán)激勵

3.5、財務和稅務

3.6、無形資產(chǎn)

3.7、環(huán)境保護

3.8、信息披露

3.9、境內(nèi)上市涉及法律法規(guī)體系

3.10案例分析：近年來未過會IPO項目分解


4、創(chuàng)業(yè)板的上市要求及關(guān)注的企業(yè)類型

4.1、創(chuàng)業(yè)板與中?。ㄖ鳎┌灞容^

4.2、降低準入門檻、寬嚴適度

4.3、要求主業(yè)突出

4.4、取消對無形資產(chǎn)占比的限制，突出對自主創(chuàng)新的支持

4.5、對連續(xù)盈利以及主營業(yè)務、實際控制人與管理層變更的年限要求適當縮短

4.6、對發(fā)行人公司治理要求更高

4.7、簡化報審環(huán)節(jié)

4.8、發(fā)行審核機構(gòu)設(shè)置注重適應創(chuàng)業(yè)板企業(yè)數(shù)量多、創(chuàng)新型強的特點

4.9、強化保薦人的盡職調(diào)查和審慎推薦

4.10強化創(chuàng)業(yè)板上市公司信息披露

4.11合理設(shè)置股份的鎖定期，規(guī)范股東、實際控制人出售股份的行為

4.12嚴格退市制度，強化優(yōu)勝劣汰

4.13建立與投資者風險承受能力相適應的投資者準入制度

4.14新經(jīng)濟

4.15中國服務

4.16中國創(chuàng)造

4.17文化創(chuàng)意

4.18現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

4.19新商業(yè)模式


5、新三板基礎(chǔ)知識及操作流程分析

5.1、新三板發(fā)展概況

5.2、新三板與創(chuàng)業(yè)板市場對比分析

5.3、新三板準入條件

5.4、新三板業(yè)務流程

5.5新三板交易規(guī)則

5.6、業(yè)務流程-參與各方

5.7、業(yè)務流程-主要工作


6、上市前私募融資

6.1、關(guān)于私募股權(quán)投資

6.2、擬上市公司私募的工作流程

6.3、企業(yè)編制商業(yè)計劃書的主要內(nèi)容

6.4、如何選擇投資機構(gòu)

6.5、如何簽定投資意向書

6.6、了解基金公司的運營機制


7企業(yè)上市前改制重組

7.8、有限公司和股份公司的區(qū)別

7.9、公司成為股份公司的方式

7.10有限責任公司整體變更為股份有限公司的基本流程

7.11有限責任公司整體變更為股份有限公司的一般審批手續(xù)

7.12企業(yè)資產(chǎn)重組的定義及原則

7.13企業(yè)資產(chǎn)重組的主要運營模式

7.14改制中遇到的公司設(shè)立與歷史沿革問題

7.15改制中產(chǎn)權(quán)問題

7.16改制中關(guān)聯(lián)交易問題

7.17改制中稅務問題

7.18改制中資產(chǎn)負債完整性問題

7.19改制中會計政策及估計問題

7.20改制中業(yè)績連續(xù)計算問題

7.21改制中常遇到的其他需要關(guān)注的財務問題


8、海外紅籌上市各資本市場的基本要求

8.1、國內(nèi)企業(yè)境外上市模式

8.2、海內(nèi)外上市優(yōu)劣對比

8.3、美國紐約和納斯達克股票市場現(xiàn)狀與發(fā)展

8.4、歐洲倫敦、法國、德國股票市場現(xiàn)狀與發(fā)展

8.5、亞太香港、新加坡股票市場現(xiàn)狀與發(fā)展

8.6上市的另一種模式--買(借）殼上市



 

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一、探討幾個領(lǐng)導學的基本概念1.領(lǐng)導2.領(lǐng)導者3.追隨者4.情境5.領(lǐng)導力6.領(lǐng)導者與管理者的區(qū)別7.成為領(lǐng)導者的四個步驟8.關(guān)于情境的相合模型二、什么是卓越領(lǐng)導力？1.建立威信的十大特質(zhì)2.員工工作的四種狀態(tài)3.不同階段的下屬給予不同的領(lǐng)導方式4.卓越領(lǐng)導力的整體認識5.領(lǐng)導素質(zhì)模型的四部分6.領(lǐng)導素質(zhì)模型的12個特質(zhì)7.團隊建設(shè)的五個階段8.高效能團隊是

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步：問題描述1明確企業(yè)要解決的基本問題2具體的、有內(nèi)容的描述問題3清楚列示問題涉及的各方面信息第二步：問題的分解1為何要進行分解a分解是提出假設(shè)的基礎(chǔ)提出假設(shè)·搜集資料·分析論證假設(shè)·完成咨詢報告b理清思路·分解區(qū)分·設(shè)置優(yōu)先順序2問題分解的原則a內(nèi)容是不是全面充分？b分解后的要素是不是相互獨立？3問題分解的方法a不斷提出假設(shè)，不斷進行修正·尋寶游戲b探尋產(chǎn)

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