商務(wù)談判與商務(wù)禮儀

  培訓(xùn)講師:劉云

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劉云講師個(gè)人簡(jiǎn)介【資歷背景】國(guó)家一級(jí)培訓(xùn)師劉云介紹?國(guó)內(nèi)電力行業(yè)知名管理專家;?廈門(mén)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)和上海交大總裁班教授;?國(guó)家人保部考評(píng)國(guó)家一級(jí)高級(jí)培訓(xùn)師;?國(guó)際上海職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師;?《贏在品牌》--知名品牌只作不說(shuō)的管理秘密 詳細(xì)>>

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商務(wù)談判與商務(wù)禮儀詳細(xì)內(nèi)容

商務(wù)談判與商務(wù)禮儀

**模塊:商務(wù)談判與有效溝通

1.商務(wù)談判定義

2.業(yè)務(wù)談判要堅(jiān)持的兩大原則

3.現(xiàn)代的談判方式(互惠式談判方式)

4.商務(wù)談判的七個(gè)成功步驟


第二模塊: 商務(wù)談判的分析與應(yīng)對(duì)

   一:商務(wù)談判的分析與應(yīng)對(duì)

    1、科學(xué)理論與實(shí)際變數(shù)的融合;

2、認(rèn)知商務(wù)談判中的定義和要素;

談判是“欲望”與“條件”的相互轉(zhuǎn)化; 

3、談判技巧是一種應(yīng)用的工具(人與工具的關(guān)系)

4、廣義的談判——布局,造勢(shì)與用術(shù)

5、談判發(fā)生的要件分析

6、群策群力:聚焦談判涉及的能力


二:談判準(zhǔn)備 
    廟算者勝,設(shè)計(jì)就是力量 
    前期的準(zhǔn)備 
    狀態(tài)的準(zhǔn)備——?dú)鈭?chǎng) 
    態(tài)度的準(zhǔn)備——雙贏 
    知識(shí)的準(zhǔn)備——專業(yè) 
    技巧的準(zhǔn)備——專長(zhǎng) 
    工具的準(zhǔn)備——資源 
    事前的設(shè)計(jì): 
    時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件 
    開(kāi)價(jià)、目標(biāo)、底線、方案 


三:談判溝通 

       談判溝通的關(guān)鍵是引導(dǎo) 
       提問(wèn)技巧(問(wèn)出信息) 
       傾聽(tīng)技巧(聽(tīng)出味道) 
       闡述技巧(說(shuō)到點(diǎn)上) 
       答復(fù)技巧(見(jiàn)招拆招) 

。。。。。。.溝通失敗的分析

。。。。。。.克服溝通障礙的方法

。。。。。。。.電話溝通技能提升

。。。。。。。有效溝通六步驟


 四:談判的結(jié)構(gòu)分析 

1、談判的流程

談判的準(zhǔn)備階段、開(kāi)局階段、磋商階段、僵局處理、協(xié)議促成階段

2、談判的人的結(jié)構(gòu)

談判的對(duì)象、對(duì)方的決策環(huán)境、對(duì)方的利益與目的、決策過(guò)程與時(shí)間架構(gòu)

個(gè)人利益與整體利益的平衡、顯性利益與隱性利益的判別、談判的中的第       三者協(xié)助對(duì)手進(jìn)行內(nèi)部談判

3、準(zhǔn)備階段的解構(gòu) 

3.1、確定談判的目標(biāo)

3.2、正確的談判心態(tài).

3.3、談判信息的收集與整理

資料的概念與屬性、資料的種類(lèi)與分類(lèi)、資料的真實(shí)性判定

3.4、尋找共同點(diǎn)與差異點(diǎn)

3.5、談判的團(tuán)隊(duì)構(gòu)成與任務(wù)區(qū)分

3.6、談判天平上的砝碼-評(píng)估雙方實(shí)力

3.7、確定總體戰(zhàn)略與計(jì)劃


五:談判的辯論技巧 

1、經(jīng)營(yíng)你自己突顯自我魅力 、強(qiáng)化你的交往價(jià)值

2、經(jīng)營(yíng)雙贏關(guān)系

辨識(shí)對(duì)方利益的構(gòu)成形式、辨識(shí)對(duì)方所處的局勢(shì)、換位思考、雙贏思維

3、良好的開(kāi)局

4、影響開(kāi)局的氣氛因素

5、建構(gòu)有利的情勢(shì)

6、客觀證據(jù)與主觀判斷

7、如何應(yīng)付對(duì)方的惡劣態(tài)度

8、暗示與回應(yīng)暗示

9、掌握談判主動(dòng)性和節(jié)奏 

     10、識(shí)別談判中的困境

如何清除對(duì)抗、如何打破僵局、如何扭轉(zhuǎn)

六、雙贏談判的策略制定與實(shí)施 

1、角色策略 

2、時(shí)間策略 

3、議題策略 

4、減價(jià)策略 

5、權(quán)利策略 

6、讓步策略 

7、地點(diǎn)策略 


第三模塊:客戶開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)“七步技能工作法”

**步:怎樣尋找大客戶—客戶信息開(kāi)發(fā)12種策略

1、媒體廣告         2、展會(huì)           3、親友介紹            4、老客戶轉(zhuǎn)介紹、5、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)         6、俱樂(lè)部           7、網(wǎng)上論壇       8、異業(yè)聯(lián)盟9、名單電話         10、促銷(xiāo)活動(dòng)        11、同行介紹    12、電話接聽(tīng)


第二步:怎樣了解大客戶----大客戶類(lèi)型分析

按性格類(lèi)型劃分

(1)、理智穩(wěn)健型  (2)、感性沖動(dòng)型   (3)、優(yōu)柔寡斷型   (4)、借故拖延型    (5)、沉默寡言型   (6)、喋喋不休型  (7)、畏手畏腳型   (8)、斤斤計(jì)較型   (9)、盛氣凌人型 


第三步:了解客戶購(gòu)買(mǎi)需求與客戶心理活動(dòng)

(一)、公司客戶需求全面分析

1、如何全面掌握客戶的信息?

2、如何挖掘客戶真實(shí)需求和隱藏需求?

3、如何探聽(tīng)客戶的采購(gòu)預(yù)算?

4、如何了解客戶的決策情況?

5、如何判斷客戶的市場(chǎng)認(rèn)知?

6、如何讓客戶需求快速升溫?


(二)、公司客戶心理活動(dòng)分析

1、客戶心理的5W2H和五種角色

2、購(gòu)買(mǎi)決策的5個(gè)階段

3、公司顧客購(gòu)買(mǎi)7個(gè)心理階段

4、公司顧客購(gòu)買(mǎi)2大心理動(dòng)機(jī)

6、購(gòu)買(mǎi)者行為分析


第四步:客戶接待技能訓(xùn)練 

(一)、上門(mén)接待階段

1、“客戶到,歡迎光臨”

2、**次引導(dǎo)入座

3、業(yè)務(wù)寒暄

(二)、參觀工廠、展示區(qū)介紹技巧


第五步:電話行銷(xiāo)技能提升

一、電話行銷(xiāo)法則:

二、電話接聽(tīng)技巧

三、電話跟蹤技巧

四、電話邀約技巧


第六步:建立客戶信任感

1、贊美技巧   2、聆聽(tīng)技巧  3、提問(wèn)技巧

贏得客戶信任的**步—客戶拜訪 

一、初次拜訪的程序 

二、初次拜訪應(yīng)注意的事項(xiàng): 

三、再次拜訪的程序: 

四、如何應(yīng)付消極反應(yīng)者 

五. 要善于聆聽(tīng)客戶說(shuō)話 

1、多聽(tīng)少說(shuō)的好處 

2、多說(shuō)少聽(tīng)的危害: 

3、如何善于聆聽(tīng) 

第七步:商務(wù)談判之道-客戶開(kāi)發(fā)技能提升 

1:客戶商務(wù)談判開(kāi)發(fā)關(guān)鍵階段—建立里程碑

2:商務(wù)談判失敗客戶開(kāi)發(fā)的六大原因:

3:商務(wù)談判建立良好的**印象

4:商務(wù)談判拜訪客戶前的準(zhǔn)備工作

5:商務(wù)談判準(zhǔn)備和客戶溝通內(nèi)容準(zhǔn)備---6W2H 

6:商務(wù)談判客戶、項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)資料調(diào)查內(nèi)容 

7:目標(biāo)大客戶的商務(wù)談判開(kāi)發(fā)拓展之動(dòng)作

8:商務(wù)談判溝通技巧、約見(jiàn)的方式、如何面對(duì)拒絕、約見(jiàn)的關(guān)鍵技巧

9:學(xué)習(xí)商務(wù)談判拜訪計(jì)劃方法


大客戶開(kāi)發(fā)案例介紹,開(kāi)發(fā)客戶案例講解;

學(xué)習(xí)行動(dòng)演練:知名案例講解和分析啟發(fā)(學(xué)以致用)


第四模塊:商務(wù)談判---大客戶的SPIN顧問(wèn)式溝通

1、傳統(tǒng)銷(xiāo)售線索和現(xiàn)代銷(xiāo)售線索 

2、什么是SPIN提問(wèn)方式 

3、封閉式提問(wèn)和開(kāi)放式提問(wèn) 

4、如何起用SPIN提問(wèn) 

5、SPIN提問(wèn)方式的注意點(diǎn) 


第五模塊:商務(wù)談判---客戶精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)技能提升

1:精準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)能力市場(chǎng)細(xì)分的基本概念與STP營(yíng)銷(xiāo)把控能力提升

案例:精準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)能力經(jīng)典案例的市場(chǎng)細(xì)分案例解讀

2:精準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)能力市場(chǎng)細(xì)分變量的運(yùn)用方法

3:精準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)能力目標(biāo)市場(chǎng)的選擇、市場(chǎng)定位:市場(chǎng)定位分析

學(xué)習(xí)行動(dòng)演練:知名案例講解和分析啟發(fā)(學(xué)以致用)

4:如何具體推薦產(chǎn)品 

5;使客戶購(gòu)買(mǎi)特性和產(chǎn)品特性相一致 

6:處理好內(nèi)部銷(xiāo)售問(wèn)題 

7:FAB方法的運(yùn)用 

8:大客戶銷(xiāo)售應(yīng)該注意的七個(gè)事項(xiàng) 

1、不應(yīng)把推銷(xiāo)變成爭(zhēng)論或戰(zhàn)斗 

2、保持洽談的友好氣氛 

3、講求誠(chéng)信,說(shuō)到做到 

4、控制洽談方向 

5、選擇合適時(shí)機(jī) 

6、要善于聽(tīng)買(mǎi)主說(shuō)話 

7、注重選擇推薦商品的地點(diǎn)和環(huán)境 

五、**助銷(xiāo)裝備來(lái)推薦產(chǎn)品 

六、巧用戲劇效果推薦產(chǎn)品 

七、使用適于客戶的語(yǔ)言交談 

第六模塊:商務(wù)禮儀素質(zhì)訓(xùn)練

1.現(xiàn)代人為什么學(xué)禮儀?

2.**印象效應(yīng)的重要性

3.禮儀的核心是什么?

4.如何樹(shù)立個(gè)人職業(yè)形象

5.商務(wù)人士形象的基本要求

6.如何建立禮儀和儀表建立良好**印象

7.商務(wù)禮儀-言談舉止行為禮儀

8.企業(yè)形象戰(zhàn)的背景
9。企業(yè)職業(yè)化程度的差距
Why:要談企業(yè)形象塑造
企業(yè)形象競(jìng)爭(zhēng)的新趨勢(shì)
何為
商務(wù)禮儀與企業(yè)形象的關(guān)系
商務(wù)禮儀貫穿企業(yè)形象方方面面
商務(wù)禮儀貫穿企業(yè)形象方方面面2
10。企業(yè)員工的職業(yè)化能力
企業(yè)形象塑造必備的商務(wù)禮儀
職場(chǎng)個(gè)人形象
商務(wù)著裝要點(diǎn)——男士女士著裝禮儀
女士著裝禮儀小知識(shí)
女士著裝禮儀小知識(shí)2
11。商務(wù)著裝的要點(diǎn)——女士

人際交往的“七秒鐘”印象

商務(wù)交往中手機(jī)使用“三不準(zhǔn)”交談的禮儀
交談聆聽(tīng)禮儀

 

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企業(yè)中高層高效執(zhí)行力【授課時(shí)長(zhǎng)】實(shí)戰(zhàn)課時(shí)2天12小時(shí),標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)1天6小時(shí)【課程收益】1、提升公司干部的管理全面、系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)、方法和技巧;2、提升公司干部管理能夠全暢通的對(duì)上、對(duì)下、平行以及對(duì)外溝通能力,更好的完成團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo);3、學(xué)會(huì)應(yīng)用主要的管理工具(頭腦風(fēng)暴、SWOT)4、建設(shè)高績(jī)效的管理團(tuán)隊(duì)、積極、高效、全力配合、發(fā)揮全部的團(tuán)隊(duì)潛力;5、全面激勵(lì)

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如何做一個(gè)高效率班組長(zhǎng)內(nèi)容簡(jiǎn)介【課程大綱】一:?jiǎn)T工與企業(yè)的關(guān)系企業(yè)是員工發(fā)展的平臺(tái)企業(yè)是員工的第二個(gè)家企業(yè)與員工榮辱與共企業(yè)發(fā)展也依靠員工的工作如何做一個(gè)高效率班組長(zhǎng)為什么要做一名合格員工二:市場(chǎng)的變化企業(yè)面對(duì)市場(chǎng)轉(zhuǎn)變,員工應(yīng)有的心態(tài)三:中國(guó)員工的畫(huà)像優(yōu)秀員工的自畫(huà)像職業(yè)人最重要的職業(yè)道德誠(chéng)實(shí)責(zé)任敢于負(fù)責(zé)任是成為一名成功者必備的素質(zhì)公正服從紀(jì)律是敬業(yè)的基礎(chǔ)忠

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電力行業(yè)MTP電力行業(yè)中堅(jiān)管理才能提升訓(xùn)練【課程背景】所謂MTP,是“ManagementTrainingProgram/Plan”的縮寫(xiě)。原義為管理培訓(xùn)計(jì)劃。20世紀(jì)50年代,美國(guó)為有效提高電力行業(yè)管理水平而研究開(kāi)發(fā)了這一套培訓(xùn)體系。先后大致歷經(jīng)11次改版,最終日臻完善,成為當(dāng)今世界經(jīng)典管理培訓(xùn)之一。迄今為止,全世界已經(jīng)有數(shù)百萬(wàn)管理者接受了MTP的系統(tǒng)洗禮

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電力企業(yè)優(yōu)秀年輕人才高效溝通與執(zhí)行力能力提升【授課時(shí)長(zhǎng)】實(shí)戰(zhàn)課時(shí)2天12小時(shí),標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)1天6小時(shí)【課程收益】1、提升公司干部的管理全面、系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)、方法和技巧;2、提升公司干部管理能夠全暢通的對(duì)上、對(duì)下、平行以及對(duì)外溝通能力,更好的完成團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo);3、學(xué)會(huì)應(yīng)用主要的管理工具(頭腦風(fēng)暴、SWOT)4、建設(shè)高績(jī)效的管理團(tuán)隊(duì)、積極、高效、全力配合、發(fā)揮全部

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