實效執(zhí)行力:基于項目化方法的工作管理

  培訓講師:楊斌

講師背景:
楊斌老師管理實務(wù)培訓與咨詢專家,項目運作及項目管理顧問北京大學、清華大學、中國人民大學、中央財經(jīng)大學、華中科技大學、西安交通大學等高??偛冒?、經(jīng)理人班合作講師中興通訊學院、賽昂金融教育、北大縱橫、農(nóng)銀大學、麥肯特顧問、安博教育、影響力教育訓 詳細>>

楊斌
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實效執(zhí)行力:基于項目化方法的工作管理詳細內(nèi)容

實效執(zhí)行力:基于項目化方法的工作管理

1. 面向結(jié)果的項目化管理理念

1.1 項目化意識與工作管理能力

1.1.1 工作管理的現(xiàn)實與挑戰(zhàn)

1.1.2 項目管理的基本框架

1.1.3 項目化管理的特點與價值

1.2 工作績效與管理要素分析

1.2.1 卓越績效的表現(xiàn)

1.2.2 影響績效的關(guān)鍵因素

1.2.3 項目化管理的核心理念

2. 項目化工作管理實務(wù)訓練

2.1 面向結(jié)果的目標管理方法

2.1.1 面向結(jié)果的目標管理系統(tǒng)

2.1.2 目標確立的原則

2.1.3 目標的分析與分解

2.1.4 目標的共識與承諾

2.2 工作計劃制定的流程及方法

2.2.1 計劃:一切管理的基礎(chǔ)

2.2.2 從具體目標到工作計劃

2.2.3 計劃制定的前提與基礎(chǔ)

2.2.4 制定計劃的全面要素分析

2.3 計劃制定的關(guān)鍵流程及工具

2.3.1 WBS:嚴格的工作分解結(jié)構(gòu)

2.3.2 CPM與網(wǎng)絡(luò)圖:厘清工作任務(wù)之間的關(guān)系

2.3.3 量化與可靠的計劃估算:時間、資源、成本

2.3.4 RAM:明確的責任分配矩陣表

2.3.5 甘特圖:可視化的計劃集成形式

2.4 計劃執(zhí)行管理過程

2.4.1 PDCA:執(zhí)行與改善循環(huán)

2.4.2 績效的跟蹤、檢查與反饋

2.4.3 問題,以及控制和解決策略

2.4.4 風險,以及防范和響應策略



 

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