海外與國際工程項(xiàng)目管理
海外與國際工程項(xiàng)目管理詳細(xì)內(nèi)容
海外與國際工程項(xiàng)目管理
海外工程現(xiàn)狀及國際承包項(xiàng)目的挑戰(zhàn)
Ø 地區(qū)經(jīng)濟(jì)和跨國項(xiàng)目戰(zhàn)略 Ø 海外項(xiàng)目與國際工程的特點(diǎn) ² 工程規(guī)模、行業(yè)價(jià)值、戰(zhàn)略效益 ² 專業(yè)分布和市場分布 Ø 國際承包項(xiàng)目的分類 ² DDB:設(shè)計(jì)-招標(biāo)-建造模式 ² 設(shè)計(jì)、施工總承包 ² EPC交鑰匙工程 ² BOT及其變種 Ø 厘清對于項(xiàng)目的含糊認(rèn)識 | Ø 跨國項(xiàng)目面臨的4個(gè)挑戰(zhàn) Ø 建設(shè)項(xiàng)目與生產(chǎn)運(yùn)營的不同 Ø 國際大項(xiàng)目:項(xiàng)目集管理思路 Ø 國際多項(xiàng)目:項(xiàng)目取舍和組合管理思路 Ø 海外工程建設(shè)項(xiàng)目的瓶頸在哪里 ² 來自市場、政府、環(huán)境的三重壓力 ² 業(yè)主或客戶日益增長的定制需求 ² 當(dāng)技術(shù)不再萬能 ² 跨專業(yè)、跨行業(yè)、跨國界帶來的難題 Ø 完善體系,成為國際一流的建設(shè)項(xiàng)目企業(yè) |
l 案例研討 | |
ü 歐美建設(shè)工程現(xiàn)狀 ü PMP認(rèn)證對國際工程項(xiàng)目的規(guī)范和推動 ü 太平洋島國的BOT電力項(xiàng)目 | ü BP在國際的項(xiàng)目所面臨的頭疼問題 ü 老美擱淺,中國出手:南亞EPC工程 ü 發(fā)展商同承包商的微妙矛盾 |
l 情景實(shí)踐 | |
ü 選擇項(xiàng)目承包模式 | ü 從三個(gè)方向找項(xiàng)目 |
國際項(xiàng)目或海外工程的整合管理流程:立項(xiàng)、計(jì)劃、實(shí)施、控制和收尾
Ø 項(xiàng)目管理管什么、不管什么? Ø 國際領(lǐng)先的項(xiàng)目管理標(biāo)桿流程 ² PMI五大過程組和九大技能領(lǐng)域 ² 專項(xiàng)工作:范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量 ² 專項(xiàng)工作:風(fēng)險(xiǎn)、人員、溝通、采購 ² 整體管理與各專項(xiàng)工作的交叉 ² 做項(xiàng)目不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳 Ø 啟動項(xiàng)目:良好開端是成功的一半 ² 制定項(xiàng)目目標(biāo) ² 利用項(xiàng)目章程分清責(zé)權(quán)利 ² 識別干系人 ² 管理層重視與授權(quán)到位 Ø 如何制定項(xiàng)目計(jì)劃 ² 計(jì)劃包含哪些要素 ² 一切源自WBS ² 天不怕地不怕就怕遺漏 ² 計(jì)劃與變化 | Ø 項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵——執(zhí)行力 ² 項(xiàng)目實(shí)施的工作重點(diǎn) ² 執(zhí)行到位:既要硬技能又要軟技能 ² 個(gè)人靠工具,團(tuán)隊(duì)靠流程 ² 不能令行禁止,再好的流程也沒用 Ø 強(qiáng)有力的項(xiàng)目控制 ² 項(xiàng)目控制的關(guān)鍵任務(wù) ² 項(xiàng)目平衡三角形 ² 變更是控制的大難題 ² 四種變更情景 ² 兩步控制技巧 Ø 成功的項(xiàng)目收結(jié) ² 收尾工作從哪一天開始 ² 要想順利驗(yàn)收就得講究策略 ² 成敗原因總結(jié)和項(xiàng)目評估 ² 雙贏收尾,經(jīng)驗(yàn)傳承 Ø 在國際項(xiàng)目的不同生命周期從容周旋 |
l 案例研討 | |
ü 立項(xiàng),從猶豫到重視 ü 中國人骨子里重視計(jì)劃嗎 ü 德國人在一線現(xiàn)場和二線辦公室的時(shí)間 | ü 方案我有三個(gè),出牌不按常理 ü 競爭對手居然比我們快了兩個(gè)月! ü 關(guān)鍵時(shí)刻有人撂挑子 |
l 情景實(shí)踐 | |
ü 制定國際工程建設(shè)項(xiàng)目的整體計(jì)劃書 | ü 臨近竣工,客戶卻提出重大變更 |
國際項(xiàng)目與海外工程風(fēng)險(xiǎn)防控:投資決策、風(fēng)險(xiǎn)評估、防范措施、連續(xù)監(jiān)控
Ø 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn):是威脅,也是機(jī)會 Ø 如何識別國際工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn) 已知風(fēng)險(xiǎn)和未知風(fēng)險(xiǎn) 內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和外部風(fēng)險(xiǎn) 業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與純風(fēng)險(xiǎn) Ø PLESC工具:國際工程的風(fēng)險(xiǎn)來源分析 政治因素 法律因素 經(jīng)濟(jì)因素 社會因素 文化因素 Ø 深度解剖不定因素,把握項(xiàng)目決策風(fēng)險(xiǎn) 敏感性分析 SWOT技術(shù) 決策樹 Ø 國際工程的投資融資風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)決策 機(jī)會成本和沉沒成本 資金的時(shí)間價(jià)值 盈虧平衡分析 | Ø 國際項(xiàng)目與海外工程的風(fēng)險(xiǎn)管理步驟 風(fēng)險(xiǎn)識別和定位 風(fēng)險(xiǎn)評估:先定性,再定量 確定每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的概率和影響 用EMV工具劃分風(fēng)險(xiǎn)等級 用Parato方法對風(fēng)險(xiǎn)排序 取舍有道:開發(fā)5種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略 Ø 心理因素對項(xiàng)目決策者的奇妙影響 風(fēng)險(xiǎn)喜好者和風(fēng)險(xiǎn)厭惡者 獲得和損失讓你決策發(fā)生偏誤 期望貨幣值并沒有起作用 Ø 國際項(xiàng)目與海外工程的風(fēng)險(xiǎn)防控 招投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn) 合同風(fēng)險(xiǎn)和索賠風(fēng)險(xiǎn) 成本控制風(fēng)險(xiǎn) 進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn) 采購與物流風(fēng)險(xiǎn) 質(zhì)量和安全風(fēng)險(xiǎn) 人員風(fēng)險(xiǎn) |
l 案例研討 | |
ü DCS:風(fēng)險(xiǎn)等級為9的多國合作項(xiàng)目 ü QRM風(fēng)險(xiǎn)防控體系 ü 非洲紅土壤導(dǎo)致索賠無望 | ü 不可能的工程截止日期 ü 癱瘓后重建的BOT工廠項(xiàng)目 |
l 情景實(shí)踐 | |
ü 為你的國際項(xiàng)目開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)防范措施 | ü 賭一把 |
海外國際項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理和工作范圍控制:業(yè)主需求分析、工程范圍設(shè)計(jì)和任務(wù)分解
Ø 令國際項(xiàng)目經(jīng)理頭疼的問題是什么? Ø 世界級難題:客戶或政府為什么老是在變 Ø 業(yè)主需求收集和分析的方法和工具 ² 問卷與訪談 ² 閉門造車與群策群力 ² 引導(dǎo)式需求研討會 ² 親和圖和標(biāo)桿法 ² Delphi技術(shù) Ø 全生命周期的國際或海外項(xiàng)目設(shè)計(jì)步驟 ² 可研設(shè)計(jì) ² 初步設(shè)計(jì) ² 施工圖深化設(shè)計(jì) Ø 不懂WBS = 不懂項(xiàng)目管理 ² 讓所有工作沒有漏項(xiàng) ² 讓項(xiàng)目各方無法扯皮 | Ø 工程范圍設(shè)計(jì) ² 模糊的設(shè)想 ² 工作的基準(zhǔn) ² 容易混淆的除外 ² 任務(wù)的交付件 Ø 用WBS工具對項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行精準(zhǔn)分解 ² 從第二層劃分模塊 ² 底層工作包的設(shè)計(jì):5個(gè)要素 ² 任務(wù)可控性:7層次 80小時(shí)原則 ² 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):放在哪里有效 Ø 國際或海外項(xiàng)目的工作范圍變更控制技巧 ² 看清范圍蔓延的危害在哪里 ² 懂得什么該做,更懂得什么不該做 ² 如何使客戶心甘情愿為你簽字 ² 讓業(yè)主、承包商、監(jiān)理相互默契的秘訣 |
l 案例研討 | |
ü 業(yè)主同EPC承包商的微妙關(guān)系 ü 高手設(shè)計(jì)的不是客戶想要的 ü 外行變內(nèi)行的高招 | ü 三邊工程的問題 ü 誰敢承接鳥巢工程 ü 用WBS讓下包服你 |
l 互動實(shí)踐 | |
ü 為國際項(xiàng)目開發(fā)一個(gè)實(shí)用的WBS | ü 從第二層為項(xiàng)目任務(wù)分類 |
國際項(xiàng)目施工組織和進(jìn)度控制:工期和資源計(jì)劃、關(guān)鍵路徑、節(jié)點(diǎn)控制、進(jìn)程掌控
Ø 世界上能按時(shí)完成的項(xiàng)目百分比是多少 Ø 確定跨國項(xiàng)目任務(wù)依賴關(guān)系 Ø 用PERT技術(shù)估算工期 Ø 用6 Sigma方法優(yōu)化工期 Ø 用網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度 ² 前導(dǎo)圖 ² 箭線圖 ² 條件圖 Ø 開發(fā)前導(dǎo)圖的秘訣詳解 ² 正推法 ² 反推法 ² 定位關(guān)鍵路徑 Ø 在關(guān)鍵路徑上如何重點(diǎn)安排資源 Ø 如何減少非關(guān)鍵路徑松動時(shí)間 | Ø 國際項(xiàng)目與海外工程的施工組織管理 ² 施工方法和技術(shù)措施的貫徹 ² 人員、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)的均衡考慮 Ø 用MS Project形成報(bào)表、溝通進(jìn)展 Ø 國際或海外工程的項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)控制技巧 ² 關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的設(shè)置 ² 關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的把控 Ø 國際或海外項(xiàng)目進(jìn)程跟蹤和變更控制 ² 基于工作包的進(jìn)度才是可靠的進(jìn)度 ² 并發(fā)工程、快速跟蹤與趕工 ² 如何應(yīng)對來自市場或管理層的壓力 ² 多項(xiàng)目資源沖突和資源平衡技巧 ² 要不要提前 Ø 難點(diǎn)攻克秘訣:當(dāng)計(jì)劃不如變化…… |
l 案例研討 | |
ü 當(dāng)業(yè)主提出不可能的竣工日期 ü 韋爾奇在費(fèi)城召集GE項(xiàng)目大會 ü 開通時(shí)間的錯(cuò)誤選擇 | ü 意大利供貨商說可以提前 ü 投產(chǎn)日碰上大冬天 |
l 情景實(shí)踐 | |
ü 編制國際工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃 | ü 四種任務(wù)關(guān)系和前導(dǎo)圖開發(fā) |
國際項(xiàng)目或海外工程財(cái)務(wù)與成本控制:投資決策、工程造價(jià)、資金管理、成本控制
Ø 國際項(xiàng)目的財(cái)務(wù)準(zhǔn)則 Ø 國際工程總包項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理 ² 項(xiàng)目投資分析與財(cái)務(wù)決策 ² 如何利用融資 ² 項(xiàng)目概算與項(xiàng)目預(yù)算有什么不同 ² 從三大報(bào)表診斷工程健康狀況 Ø 項(xiàng)目總承包的成本管控要點(diǎn) Ø 國際或海外工程不同階段的估算精度 ² 粗量級 ² 預(yù)算級 ² 精確級 Ø 國際或海外工程造價(jià)的內(nèi)容和步驟 ² 建設(shè)工程費(fèi) ² 安裝工程費(fèi) ² 設(shè)備及工器具購置費(fèi) ² 與土地、建設(shè)、生產(chǎn)相關(guān)的費(fèi)用 ² 預(yù)備費(fèi) ² 項(xiàng)目流動資金 ² 工程量清單造價(jià) Ø 不實(shí)估算防范技巧 | Ø 國際項(xiàng)目與海外工程的常用估算方法 ² 類推比較和佳猜測 ² 供應(yīng)商投標(biāo)法 ² 講師判斷和Delphi技術(shù) Ø 重視工時(shí)費(fèi)率,考核成本績效 ² Duration ² Availability ² Utilization Ø 跨國項(xiàng)目跟蹤和控制的有力工具:掙值法 ² 計(jì)劃價(jià)值PV ² 實(shí)現(xiàn)價(jià)值EV ² 實(shí)際開銷AC ² 階段結(jié)算與竣工決算 Ø 國際與海外工程項(xiàng)目成本控制技巧 ² 如何預(yù)留應(yīng)急儲備金 ² D2P還是D2C ² 按成本斜率壓縮工期 ² 防止邊際效益遞減 ² 定期財(cái)務(wù)審查和趨勢分析 ² 成本驅(qū)動 |
l 案例研討 | |
ü 50億當(dāng)擺設(shè),資金短缺的惡果 ü 西亞地鐵為什么造價(jià)過高 ü 業(yè)主大樓搬遷項(xiàng)目的估算失誤 | ü 基于工時(shí)成本的項(xiàng)目考評體系 ü 比爾蓋茨為何在停車場徘徊 |
l 互動實(shí)踐 | |
ü 制定國際項(xiàng)目預(yù)算和工程量清單造價(jià) | ü 掙值計(jì)算演練 |
國際工程項(xiàng)目人員管理:跨國項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、組織機(jī)制、人員績效考核和管理技巧
Ø 國際項(xiàng)目與海外工程的用人用工特點(diǎn) Ø 國際項(xiàng)目人力資源管理的四個(gè)重點(diǎn) ² 用人要有計(jì)劃 ² 人員取之有道 ² 團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展 ² 考核推動績效 Ø 職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)要求 ² 善于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、激勵員工 ² 擅長人際溝通、工作協(xié)調(diào)和問題解決 ² 觀念更新,目的明確,自覺主動 ² 誠實(shí),敬業(yè),負(fù)責(zé) ² 高效執(zhí)行,面向結(jié)果,能夠出業(yè)績 Ø 國際或海外項(xiàng)目的班子組建和工作分配 ² 基于WBS的崗位分析 ² 項(xiàng)目經(jīng)理的角色和職責(zé) ² 項(xiàng)目成員的配置和職責(zé) ² 用RAM工具分配項(xiàng)目任務(wù) Ø 管理層對跨國項(xiàng)目的把控能力 ² 管理高層在項(xiàng)目中該做哪些事 ² 項(xiàng)目管理辦公室PMO的作為 ² OPM3:組織級項(xiàng)目管理成熟度 | Ø 采用合適的管理機(jī)制,使項(xiàng)目績效倍增 ² 職能型架構(gòu):發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢 ² 矩陣型架構(gòu):資源重用,靈活生存 ² 項(xiàng)目型架構(gòu):圍繞市場,重點(diǎn)攻關(guān) Ø 跨國項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段和成員行為特征 ² 形成 ² 振蕩 ² 規(guī)范 ² 高產(chǎn) Ø 用情景領(lǐng)導(dǎo)手段管理不同成熟度的團(tuán)隊(duì) Ø 團(tuán)隊(duì)章程和項(xiàng)目紀(jì)律 Ø 巧妙運(yùn)用虛擬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) Ø 項(xiàng)目人員的績效考核 ² 產(chǎn)出率考核法:工時(shí)與費(fèi)率 ² 一紙鑒定法:評估、結(jié)算和獎勵 Ø 如何提升項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力 ² 項(xiàng)目環(huán)境下PM地位的特殊性 ² 靠職務(wù)權(quán),還是靠影響力 ² 對PM的高素質(zhì)與高技能要求 ² 6種棘手人員的管控技巧 ² 發(fā)揮你的知名,凸顯你的價(jià)值 |
l 案例研討 | |
ü 國際工程經(jīng)理和市場經(jīng)理的沖突及化解 ü 海歸與本土:崗位配置混亂的結(jié)果 ü IBM立體矩陣是如何支撐多項(xiàng)目運(yùn)作的 | ü PBC:財(cái)富百強(qiáng)企業(yè)項(xiàng)目人員的績效考評 ü 從書呆子到工作狂 |
l 互動實(shí)踐 | |
ü 用RAM為你的項(xiàng)目配置人員、分配任務(wù) | ü 方塊拼接 |
國際或海外項(xiàng)目質(zhì)量控制和安全管理:缺陷消除、過程控制、質(zhì)量保證和施工安全
Ø 項(xiàng)目質(zhì)量:滿足還是超過? Ø QHSE:質(zhì)量安全管理概述 Ø 國際項(xiàng)目與海外工程需要哪種質(zhì)量? ² 魅力質(zhì)量 ² 線性質(zhì)量 ² 理所當(dāng)然質(zhì)量 Ø 國際工程質(zhì)量的過程控制 ² 如何制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃 ² 靠預(yù)防還是靠檢查? ² 質(zhì)量缺陷,責(zé)任在上還是在下 ² QA是朋友還是敵人? Ø 質(zhì)量是有代價(jià)的,也可以是免費(fèi)的 ² 預(yù)防成本和評估成本 ² 缺陷成本和測試成本 Ø 問題項(xiàng)目分類 | Ø 國際項(xiàng)目驗(yàn)收中的質(zhì)量問題處置技巧 Ø 工程項(xiàng)目質(zhì)量控制的工具 ² 20-80原則 ² 魚翅圖 ² 準(zhǔn)時(shí)化和零庫存 ² 標(biāo)桿管理 ² 七點(diǎn)原則 Ø 利用質(zhì)量管理提升建設(shè)項(xiàng)目的成功率 ² 連續(xù)改進(jìn) ² 6 Sigma管理 ² TQC全面質(zhì)量管理 Ø 國際項(xiàng)目或海外工程安全事故分類和處理 Ø 項(xiàng)目安全控制的手段和措施 ² 安全**就安全了嗎? ² 工程項(xiàng)目的5S現(xiàn)場施工管理 |
l 案例研討 | |
ü 老外監(jiān)理:不排隊(duì),別想進(jìn)現(xiàn)場! ü 工程豆腐渣,彩虹不是橋 ü 一根電纜擊倒20人 | ü 行業(yè)老大正在使用中的5級QA體系 ü 一把火燒斷4根鋼筋柱 ü 一腳踏空一條命 |
l 情景實(shí)踐 | |
ü 2-8因果圖:對國際工程質(zhì)量問題開刀 | ü 紅豆實(shí)驗(yàn) |
國際或海外項(xiàng)目的溝通管理:跨文化溝通、工作協(xié)調(diào)、項(xiàng)目審查與干系人管理
Ø 溝通好壞決定項(xiàng)目成敗 Ø 跨國項(xiàng)目環(huán)境下的溝通方式 ² 正式溝通與非正式溝通 ² 上行、平行、下行溝通 ² 單向溝通與雙向溝通 Ø 國際項(xiàng)目經(jīng)理在溝通中的角色定位 ² 項(xiàng)目溝通要先制定計(jì)劃 ² 倡導(dǎo)溝通,理順關(guān)系 ² 發(fā)布項(xiàng)目信息要講究策略 Ø 整肅溝通中的10種不良習(xí)慣 Ø 項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)(PMIS) Ø 國際或海外項(xiàng)目的審查及端到端審計(jì) ² 如何檢查下屬的工作 ² 如何應(yīng)對上級的審查 ² 如何向客戶匯報(bào) Ø 基于KPI的項(xiàng)目績效報(bào)告 Ø 跟蹤與匯報(bào):從50-50到0-100 Ø 勤請示多匯報(bào)好不好? | Ø 與國外政府、國際機(jī)構(gòu)及外方人士溝通技巧 ² 了解特點(diǎn):國際溝通機(jī)制 ² 積極傾聽:復(fù)述和改述 ² 有效表達(dá):對事不對人 ² 恰當(dāng)反饋:正反和修正 Ø 國際或海外項(xiàng)目的干系人協(xié)調(diào)技巧 ² 跨國項(xiàng)目干系人識別 ² 干系人利益分析 ² 沖突管理和問題解決 ² 國際人際關(guān)系技巧 Ø 跨國項(xiàng)目會議管理技巧 ² 項(xiàng)目會議非開不可嗎? ² 會議議程和會議紀(jì)要 ² 演講和說服技巧 Ø 跨國項(xiàng)目和跨文化項(xiàng)目的溝通 ² 各地文化習(xí)俗 ² 外國人的好惡 ² 老外如何看中國人 |
l 案例分析 | |
ü 國際EPC項(xiàng)目的沖突協(xié)調(diào) ü 美國工程局的項(xiàng)目跟蹤體系 ü 動蕩時(shí)期的南美項(xiàng)目 | ü 大型項(xiàng)目用工數(shù)據(jù)為何不被認(rèn)帳? ü 普華永道的7-key項(xiàng)目報(bào)告 |
l 實(shí)踐活動 | |
ü 國際項(xiàng)目審計(jì)演練 ü A4紙的不同結(jié)局 | ü 面對國外客戶的告狀 ü 現(xiàn)在說得輕巧,當(dāng)初你在哪里? |
FIDIC招投標(biāo)過程、方法、注意事項(xiàng)及招投標(biāo)管理
Ø FIDIC(菲迪克)合同標(biāo)書分類 電氣與機(jī)械工程合同條件與條款 生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)計(jì)-施工合同條件與條款 土木工程施工合同條件與條款 設(shè)計(jì)采購施工(EPC)合同條件與條款 簡明合同格式 Ø FIDIC合同三方的關(guān)系 業(yè)主 承包商 工程師/監(jiān)理 Ø FIDIC招標(biāo)程序和方法 刊登采購總公告(GPN) 資格預(yù)審 編制招標(biāo)文件 刊登具體招標(biāo)通告 發(fā)售標(biāo)書 組織現(xiàn)場勘查 答疑和澄清 接受投標(biāo) 開標(biāo)、評標(biāo)、授標(biāo) 簽訂合同 | Ø 國際競爭性招標(biāo) Ø 所在國國內(nèi)競爭性招標(biāo) Ø FIDIC投標(biāo)程序和方法 搜索市場機(jī)會 分析客戶和對手,作出投標(biāo)決策 準(zhǔn)備資格預(yù)審材料 購買標(biāo)書 現(xiàn)場考察 質(zhì)疑 準(zhǔn)備標(biāo)書:商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo) 投標(biāo)、遞交保函 合同談判 簽訂合同 Ø FIDIC招投標(biāo)注意要點(diǎn) 改變習(xí)慣,適應(yīng)FIDIC評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 每個(gè)國家都有它的國情 價(jià)格一定取勝嗎? 千辛萬苦,別栽在廢標(biāo)上 小心招標(biāo)方的補(bǔ)充修改意見 發(fā)達(dá)國家也有損招 假如是世界銀行貸款項(xiàng)目…… |
l 案例研討 | |
ü 南美動蕩時(shí)期的國際招標(biāo)項(xiàng)目 ü 世行貸款項(xiàng)目的招投標(biāo) | ü 0.25美元導(dǎo)致一億標(biāo)的流產(chǎn) ü FIDIC招標(biāo):低價(jià)競爭栽倒在非洲原野上 |
l 情景實(shí)踐 | |
ü 標(biāo)書應(yīng)答 | ü 到基地去現(xiàn)場勘查 |
國際項(xiàng)目或海外工程的采購管理、標(biāo)書編制、項(xiàng)目條款、商務(wù)談判與合同管理
Ø 采購合同的目的及要素 Ø 商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)的區(qū)別 Ø 編制專業(yè)規(guī)范的項(xiàng)目標(biāo)書及合同 如何編寫商務(wù)條款 如何編寫技術(shù)條款 如何準(zhǔn)備附件 Ø 三類主要合同類型及其計(jì)算方法 單價(jià)合同 成本報(bào)銷合同 固定價(jià)或總價(jià)合同 Ø 下包與供應(yīng)商管控及合同管理技巧 施工管理大忌:施工開始后才管理 讓下包把工作分解到位 既要跟蹤進(jìn)度,更要考核工作績效 用FIDIC條款和供應(yīng)鏈思路管理下包 工程變更處理 索賠與反索賠 合同款支付技巧 | Ø 國際商務(wù)談判的原則 Ø 國際項(xiàng)目合同談判的五個(gè)階段 Ø 國際項(xiàng)目談判的計(jì)謀和技巧 如何組織理想的項(xiàng)目談判班子 如何制定可行的談判策略 討價(jià)還價(jià)的訣竅 如何讓步、如何化解僵局 電話商談也能致勝 Ø 高難度攻堅(jiān)談判:哈佛談判術(shù) 跨國項(xiàng)目談判的難點(diǎn)在哪里 強(qiáng)勢時(shí)采用什么策略 作為弱勢方如何談判 如何雙贏 Ø 各國商界人士的談判風(fēng)格和應(yīng)對技巧 歐洲人的談判套路和對策 美國人的談判手段和對策 亞洲各國商人的不同伎倆和對策 阿拉伯人的談判習(xí)慣和對策 |
l 案例研討 | |
ü 西亞機(jī)電成套公司轉(zhuǎn)嫁FAC條款 ü 財(cái)富百強(qiáng)企業(yè)的合同范本 | ü 低報(bào)價(jià)的承包商一下飛機(jī)跟你搞什么 ü 令人震驚的國際項(xiàng)目談判情報(bào)刺探 |
l 情景實(shí)踐 | |
ü 利潤分享型合同的計(jì)算 | ü 當(dāng)談判發(fā)生嚴(yán)重沖突:你我都要這筆錢 |
張佩星老師的其它課程
《時(shí)間管理》 01.01
講對時(shí)間管理的認(rèn)識 1.時(shí)間管理概述 2.代時(shí)間管理 3.第二代時(shí)間管理 4.第三代時(shí)間管理 5.第四代時(shí)間管理 第二講第四代時(shí)間管理 1.第四代時(shí)間管理的要素與核心 2.人生的四種需求與能力 3.現(xiàn)代時(shí)間管理強(qiáng)調(diào)自然法則 第三講時(shí)間管理的心態(tài) 1.如何進(jìn)行心理建設(shè) 2.運(yùn)用時(shí)間時(shí)應(yīng)注意的層面 3.如何區(qū)分事情的輕重緩急 第四
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眾望所歸的領(lǐng)導(dǎo)力Oslash;什么是領(lǐng)導(dǎo)?——80%的人都答錯(cuò)的問題Oslash;要領(lǐng)導(dǎo)、還是要管理?Oslash;領(lǐng)導(dǎo)的五種層次、十項(xiàng)義務(wù)Oslash;好領(lǐng)導(dǎo)vs糟領(lǐng)導(dǎo)Oslash;領(lǐng)導(dǎo)者的系統(tǒng)思考力洞察力推斷力自知力Oslash;領(lǐng)導(dǎo)者的行為方式民主放任游說強(qiáng)勢專斷Oslash;如何用好知名,化權(quán)力為績效驅(qū)動力法定權(quán)獎懲權(quán)感召權(quán)講師權(quán)Oslash;影響力
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實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目管理 01.01
一、項(xiàng)目管理與企業(yè)項(xiàng)目化管理的概念1、項(xiàng)目管理的內(nèi)涵與外延、企業(yè)戰(zhàn)略與項(xiàng)目管理的關(guān)聯(lián)2、什么是項(xiàng)目化管理?為什么需要?企業(yè)項(xiàng)目化管理的環(huán)境是什么?3、那些企業(yè)需要/應(yīng)當(dāng)實(shí)施項(xiàng)目化管理?4、如何建立從企業(yè)戰(zhàn)略到項(xiàng)目行動之間的橋梁?二、企業(yè)項(xiàng)目化管理的系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)三、項(xiàng)目管理流程的標(biāo)準(zhǔn)化1、如何定制項(xiàng)目管理流程2、如何選擇一個(gè)恰當(dāng)?shù)捻?xiàng)目生命周期模型3、項(xiàng)目管理標(biāo)
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單元日期內(nèi)容時(shí)間長度參加人員單元一:前導(dǎo)單元第1天ACT前導(dǎo)策劃ACT開題和選人規(guī)則宣講1天(約6小時(shí))企業(yè)高領(lǐng)導(dǎo)、HR經(jīng)理;課程導(dǎo)師第15天ACT現(xiàn)狀分析和選題確定ACT入圍人員篩選1天(6小時(shí))企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、HR經(jīng)理;課程導(dǎo)師單元二:課程單元第31、32、33、34天專題:ACT方法論和ACT全真實(shí)踐眾望所歸的領(lǐng)導(dǎo)力識人用人:MBTI性格類型測試創(chuàng)新思維
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EDP高管發(fā)展課程 01.01
高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力Oslash;什么是領(lǐng)導(dǎo)?——80%的人都答錯(cuò)的問題Oslash;好領(lǐng)導(dǎo)與壞領(lǐng)導(dǎo)Oslash;領(lǐng)導(dǎo)的五種層次、十項(xiàng)義務(wù)Oslash;領(lǐng)導(dǎo)類型剖析Oslash;領(lǐng)導(dǎo)人的特質(zhì)Oslash;權(quán)力和影響力Oslash;管理就是領(lǐng)導(dǎo)嗎?Oslash;管理的基本職能和四個(gè)要素Oslash;管理層次與管理幅度Oslash;要領(lǐng)導(dǎo)、還是要管理?Oslash
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IBM的經(jīng)營管理之道 01.01
藍(lán)色巨人的崛起——IBM的變革和轉(zhuǎn)型Oslash;從THINK開始Oslash;大蕭條時(shí)期的高速擴(kuò)張Oslash;巨人站起,世界變藍(lán)Oslash;360時(shí)代Oslash;PC霸主也有煩惱Oslash;跨行業(yè)拜帥Oslash;整體解決方案Oslash;擁抱internetOslash;從電子商務(wù)到隨需應(yīng)變Oslash;成為行業(yè)領(lǐng)袖Oslash;打造智慧地球Os
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IBM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型 01.01
IBMBLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型框架Oslash;什么是IBMBLM(業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型)?Oslash;BLM的三大要素:戰(zhàn)略執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)力Oslash;IBMBLM的框架內(nèi)容理解企業(yè)經(jīng)營管理三大要素間的制衡關(guān)系掌握特定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的語言掌握BLM戰(zhàn)略制定的步驟和方法達(dá)成企業(yè)共同的經(jīng)營目標(biāo)以戰(zhàn)略為依據(jù)進(jìn)行執(zhí)行跟蹤理解戰(zhàn)略自上而下的實(shí)施方法Oslash;BLM的業(yè)務(wù)價(jià)值Osl
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MBTI:管理者性格類型測試與運(yùn)用 01.01
識人之道和自知之明的融合——人的性格類型測試與分析Oslash;馭人者當(dāng)先自知Oslash;人的偏愛Oslash;人與人之間為什么會有差異?人的兩種心理活動過程人的兩類精神活動取向Oslash;從精神到行動,從心理到事理Oslash;人的16種性格類型及其特征Oslash;不同類型對應(yīng)的行為表現(xiàn)Oslash;如何用MBTI測定自己的性格Oslash;如何對測
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MTP:中高層經(jīng)理綜合管理能力提升 01.01
眾望所歸的領(lǐng)導(dǎo)力Oslash;什么是領(lǐng)導(dǎo)?——80%的人都答錯(cuò)的問題Oslash;要領(lǐng)導(dǎo)、還是要管理?Oslash;領(lǐng)導(dǎo)的五種層次、十項(xiàng)義務(wù)Oslash;好領(lǐng)導(dǎo)vs糟領(lǐng)導(dǎo)Oslash;管理方格:領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位戰(zhàn)略決策者資源分配和整合高手溝通與協(xié)調(diào)人團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人物員工激勵大師Oslash;領(lǐng)導(dǎo)者的系統(tǒng)思考力洞察力推斷力自知力Oslash;領(lǐng)導(dǎo)者的行為方式民主放
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變革管理-內(nèi)訓(xùn) 01.01
變革:觀念轉(zhuǎn)變、角色定位與行為改觀Oslash;沒有危機(jī)感就沒有競爭力Oslash;變革的意義——S曲線Oslash;變革前必須先問自己的幾個(gè)問題Oslash;我們究竟需要改變什么?環(huán)境適應(yīng)我,還是我適應(yīng)環(huán)境?先改變自己,還是先改變別人?從本位思考,還是從全局思考抱殘守缺,還是另謀出路?是任務(wù)不可能完成,還是觀念作祟?靠關(guān)系,還是靠能力?面向市場,還是面向技
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