《第五版項(xiàng)目管理知識(shí)體系及其實(shí)踐運(yùn)用》

  培訓(xùn)講師:黃裕昌

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黃裕昌老師簡(jiǎn)介vMBAv中興通訊領(lǐng)導(dǎo)力與組織發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理課程經(jīng)理v資深講師、高級(jí)顧問、六西格瑪黑帶v美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)PMPv英國(guó)OGC項(xiàng)目管理PRINCE2RegisteredPractitionerv美國(guó)國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)協(xié) 詳細(xì)>>

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《第五版項(xiàng)目管理知識(shí)體系及其實(shí)踐運(yùn)用》

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**章  項(xiàng)目與項(xiàng)目管理應(yīng)用基礎(chǔ)

1.1

理解項(xiàng)目的概念和特點(diǎn)

- 項(xiàng)目工作與運(yùn)作工作的區(qū)別

- 聯(lián)系實(shí)際工作:什么是項(xiàng)目?項(xiàng)目結(jié)果是什么?

- 項(xiàng)目特點(diǎn)

案例:項(xiàng)目中怎么體現(xiàn)它的特點(diǎn)

1.2

理解項(xiàng)目的管理及其管理架構(gòu)

- 什么是項(xiàng)目管理管理

- 項(xiàng)目管理的理念

- 項(xiàng)目管理管什么

- 項(xiàng)目管理九大領(lǐng)域

- 項(xiàng)目管理五大過程組

案例:項(xiàng)目管理如何管

- 項(xiàng)目管理三個(gè)關(guān)鍵

1.3

項(xiàng)目管理及其管理概念

- 組織結(jié)構(gòu)

- 項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng)

- PMO

- 組織項(xiàng)目管理

- 事業(yè)環(huán)境因素

- 組織過程資產(chǎn)

第二章 項(xiàng)目組織與項(xiàng)目按階段管理 

2.1

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

- 項(xiàng)目組織形式

研討:不同項(xiàng)目組織形式針對(duì)性管理特點(diǎn)

- 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組成

案例演練:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建

- 組織文化與風(fēng)格

- 影響項(xiàng)目的事業(yè)環(huán)境因素和組織過程資產(chǎn)

2.2

項(xiàng)目干系人

- 項(xiàng)目干系人

- 項(xiàng)目治理和項(xiàng)目管理體系

- 如果讓項(xiàng)目成功

2.3

項(xiàng)目階段劃分

- 項(xiàng)目階段劃分

- 按階段進(jìn)行項(xiàng)目管理

- 敏捷項(xiàng)目管理

案例:敏捷項(xiàng)目管理應(yīng)用

第三章 項(xiàng)目管理過程組

3.1

項(xiàng)目管理過程組

- 項(xiàng)目管理主要過程文檔

- 項(xiàng)目管理過程組相互作用

3.2

項(xiàng)目管理五大過程組

- 啟動(dòng)過程組

- 規(guī)劃過程組

- 執(zhí)行過程組

- 監(jiān)控過程組

- 收尾過程組

3.3

項(xiàng)目管理知識(shí)體系

- 項(xiàng)目管理知識(shí)體系

- 項(xiàng)目管理知識(shí)體系應(yīng)用

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內(nèi)容

第四章  項(xiàng)目整合全過程管理

4.1

項(xiàng)目策劃—制定項(xiàng)目章程

- 項(xiàng)目章程制定

- 項(xiàng)目經(jīng)理任命

- 項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)組建

- 項(xiàng)目目標(biāo)明確

- 項(xiàng)目交付物清單

案例及演練:項(xiàng)目章程制定

4.2

項(xiàng)目規(guī)劃—制定項(xiàng)目管理計(jì)劃

- 項(xiàng)目管理計(jì)劃及其組成

- 項(xiàng)目計(jì)劃與基準(zhǔn)

案例:項(xiàng)目管理計(jì)劃書

4.3

項(xiàng)目執(zhí)行—指導(dǎo)與管理項(xiàng)目工作

- 項(xiàng)目執(zhí)行

- 項(xiàng)目執(zhí)行命令主要問題

- 常見執(zhí)行過程錯(cuò)誤

4.4

項(xiàng)目監(jiān)控—監(jiān)控項(xiàng)目工作

- 項(xiàng)目監(jiān)控

- 監(jiān)控關(guān)鍵

- 項(xiàng)目監(jiān)控的主要陷阱

案例:如何監(jiān)控項(xiàng)目

4.5

控制變更—實(shí)施整體變更控制

- 實(shí)施整體變更控制

- 變更控制委員會(huì)

- 變更管理關(guān)鍵

- 變更管理過程

案例:如何讓變更處于受控

4.6

結(jié)束項(xiàng)目—結(jié)束項(xiàng)目及其階段

- 項(xiàng)目收尾

- 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)

- 項(xiàng)目總結(jié)

第五章 項(xiàng)目范圍管理 

5.1

項(xiàng)目范圍管理

- 項(xiàng)目范圍管理

- 項(xiàng)目范圍與產(chǎn)品范圍

- 項(xiàng)目范圍

5.2

收集需求—明確項(xiàng)目需求

- 收集項(xiàng)目需求

- 項(xiàng)目需求分類

- 收集需求方法(頭腦風(fēng)暴、QFD、創(chuàng)新技術(shù)……)

- 案例及演練:如何收集項(xiàng)目需求

- 需求文件

- 需求跟蹤矩陣

案例演練:需求跟蹤矩陣

5.3

定義范圍—?jiǎng)?chuàng)建范圍說明書

- 定義范圍

- 項(xiàng)目范圍說明書

- 制約因素

- 假設(shè)條件

案例及演練:項(xiàng)目范圍定義

5.4

創(chuàng)建WBS—明確項(xiàng)目工作

- 創(chuàng)建WBS

- 工作包

- 創(chuàng)建WBS原則、技巧

案例及演練:創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)

- 建立項(xiàng)目范圍基準(zhǔn)

5.5

確認(rèn)范圍—驗(yàn)收項(xiàng)目工作

- 驗(yàn)收項(xiàng)目交付成果

- 驗(yàn)收項(xiàng)目與檢驗(yàn)質(zhì)量關(guān)系

- 獲得客戶正式范圍驗(yàn)收

5.6

控制范圍—讓項(xiàng)目潛變處于受控

- 控制范圍

- 范圍變更控制

- 范圍蔓延

- 鍍金

- 讓范圍潛變處于受控

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內(nèi)容

第六章  項(xiàng)目時(shí)間管理

6.1

項(xiàng)目進(jìn)度管理

- 項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度

- 進(jìn)度模板

- 進(jìn)度計(jì)劃

- 進(jìn)度控制要求

6.2

項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃—制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃

- 定義活動(dòng)

- 排列活動(dòng)順序—PDM前導(dǎo)圖形法

- 估算活動(dòng)資源—進(jìn)行資源優(yōu)化

- 估算活動(dòng)持續(xù)時(shí)間—估算方法

- 制定進(jìn)度計(jì)劃—關(guān)鍵路徑、關(guān)鍵鏈、PERT

案例及演練:制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃

6.3

項(xiàng)目進(jìn)度控制

- 控制項(xiàng)目進(jìn)度

- 找出影響進(jìn)度關(guān)鍵因素

- 建立展示進(jìn)展報(bào)告系統(tǒng)

- 建立項(xiàng)目檢查點(diǎn)和里程碑監(jiān)控體系

第七章 項(xiàng)目成本管理 

7.1

項(xiàng)目成本管理

- 項(xiàng)目成本管理

- 項(xiàng)目成本組成

- 項(xiàng)目成本概念

- 固定資產(chǎn)折舊

7.2

估算成本制定預(yù)算—明確項(xiàng)目成本基準(zhǔn)

- 估算項(xiàng)目成本—項(xiàng)目概算

- 制定預(yù)算—明確項(xiàng)目成本績(jī)效基準(zhǔn)

- 概算預(yù)算流程和程序

案例:如何制定項(xiàng)目預(yù)算、年度預(yù)算和月度預(yù)算

7.3

控制成本

- 控制項(xiàng)目成本

- 找出影響成本關(guān)鍵因素

- 有效的項(xiàng)目進(jìn)展控制體系——掙值分析法

案例及演練:Z項(xiàng)目的進(jìn)展如何進(jìn)行評(píng)價(jià)

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第八章  項(xiàng)目質(zhì)量安全管理

8.1

項(xiàng)目質(zhì)量

- 項(xiàng)目質(zhì)量與質(zhì)量管理

- 質(zhì)量代表性人物及其質(zhì)量理念

- 質(zhì)量管理發(fā)展

- 項(xiàng)目質(zhì)量管理責(zé)任

8.2

規(guī)劃項(xiàng)目質(zhì)量

- 規(guī)劃項(xiàng)目質(zhì)量

- 建立質(zhì)量核對(duì)表

- 質(zhì)量管理基本7種工具

8.3

實(shí)施質(zhì)量保證

- 實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量保證

- 質(zhì)量保證體系建設(shè)

- 質(zhì)量控制與管理7種工具

8.4

監(jiān)控質(zhì)量

- 質(zhì)量監(jiān)控

- 測(cè)試交付結(jié)果質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果

案例:如何讓工程處于受控

8.5

安全管理

- 安全管理原則

- 安全管理規(guī)劃

- 安全管理體系建設(shè)

第九章 項(xiàng)目人力資源管理 

9.1

項(xiàng)目人力資源與團(tuán)隊(duì)管理

- 項(xiàng)目人力資源與團(tuán)隊(duì)管理

- 項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)—角色職責(zé)和匯報(bào)關(guān)系規(guī)劃

- RACI矩陣—角色職責(zé)明確

- 項(xiàng)目組織理論

- 人力資源管理計(jì)劃

- 人員配備計(jì)劃——資源直方圖

9.2

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建

- 項(xiàng)目成員獲取

- 虛擬團(tuán)隊(duì)建設(shè)

- 建立項(xiàng)目資源日歷

- 案例演練:項(xiàng)目人力資源安排

9.3

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)

- 建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)目的

- 建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)方法

- 建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)陷阱

- 建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人際技能

案例及研討:如何建設(shè)高效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

9.4

管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

- 項(xiàng)目考核

- 項(xiàng)目績(jī)效監(jiān)控

- 項(xiàng)目成員激勵(lì)

- 激勵(lì)動(dòng)機(jī)理論

案例及研討:如何激發(fā)項(xiàng)目成員的積極性

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內(nèi)容

第十章  項(xiàng)目溝通管理

10.1

項(xiàng)目溝通規(guī)劃

- 項(xiàng)目溝通與日常溝通

- 項(xiàng)目溝通規(guī)劃

- 溝通技術(shù)

- 溝通模型

- 溝通方法

案例及演練:溝通規(guī)劃

10.2

管理項(xiàng)目溝通

- 管理項(xiàng)目溝通

- 項(xiàng)目信息系統(tǒng)

- 信息發(fā)布

10.3

控制項(xiàng)目溝通

- 問題日志

- 問題處理與應(yīng)對(duì)流程

- 工作績(jī)效溝通

10.4

項(xiàng)目溝通五原則

- 與項(xiàng)目外溝通

- 項(xiàng)目溝通策劃

- 與不同人進(jìn)行溝通

- 與其他部門溝通

- 發(fā)揮項(xiàng)目經(jīng)理溝通作用

案例:項(xiàng)目綜合協(xié)調(diào)情景模擬案例

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章節(jié)名稱

內(nèi)容

第十一章  項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

11.1

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

- 風(fēng)險(xiǎn)及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

- 風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度

- 風(fēng)險(xiǎn)類別RBS

- 風(fēng)險(xiǎn)偏好

11.2

識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

- 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

- 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別技術(shù)及應(yīng)用

- 風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)

案例:風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)

11.3

風(fēng)險(xiǎn)分析—找出關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)

- 分析定性分析

- 風(fēng)險(xiǎn)概率影響分析

- 風(fēng)險(xiǎn)定量分析—預(yù)期貨幣價(jià)值、決策樹、蒙特卡洛模擬

11.4

風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)規(guī)劃

- 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

- 威脅應(yīng)對(duì)策略

- 機(jī)會(huì)應(yīng)對(duì)策略

- 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

案例:如何應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

11.5

風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

- 監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

- 次生風(fēng)險(xiǎn)

- 應(yīng)急計(jì)劃

第十二章 項(xiàng)目采購(gòu)管理 

12.1

項(xiàng)目采購(gòu)規(guī)劃

- 自制外購(gòu)決策分析

- 案例與分析:自制外購(gòu)決策

- 采購(gòu)合同類型

案例與演練:合同類型

- 采購(gòu)工作說明書SOW

- 采購(gòu)文件

- 供方選擇標(biāo)準(zhǔn)

12.2

實(shí)施采購(gòu)—招標(biāo)議價(jià)過程

- 招標(biāo)流程

- 評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

- 標(biāo)書制作收集

- 采購(gòu)合同

12.3

管理采購(gòu)

- 管理采購(gòu)

- 合同變更控制

案例及研討:合同變更控制

12.4

結(jié)束采購(gòu)

- 結(jié)束項(xiàng)目采購(gòu)

- 采購(gòu)審計(jì)

- 財(cái)務(wù)決算

第十三章 項(xiàng)目干系人管理 

13.1

識(shí)別項(xiàng)目干系人

- 項(xiàng)目干系人識(shí)別

- 干系人分析

- 干系人登記冊(cè)

案例及演練:項(xiàng)目干系人登記冊(cè)

13.2

管理干系人參與

- 干系人管理規(guī)劃

- 管理干系人參與

- 管理干系人人際關(guān)系技能

- 調(diào)動(dòng)干系人積極性

13.3

控制干系人參與

- 控制干系人參與

- 關(guān)系人管理策略

案例及演練:干系人管理策略

 

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|||項(xiàng)目管理工具、模板及應(yīng)用||為企業(yè)項(xiàng)目管理提供工具、模板及解決方案||(2天)|“對(duì)專業(yè)管理人士的最真實(shí)的考驗(yàn)不是你知道怎樣做,而是在你不知道時(shí)也知道如何行動(dòng)。”這也許就是項(xiàng)目管理的價(jià)值?!菊n程場(chǎng)景】你曾經(jīng)進(jìn)行項(xiàng)目管理的過程中是否:1.企業(yè)的項(xiàng)目管理太多依賴項(xiàng)目負(fù)責(zé)人個(gè)人的能力,沒有在企業(yè)建立項(xiàng)目管理統(tǒng)一的模板要求;2.組織希望對(duì)一個(gè)類型的項(xiàng)目建立統(tǒng)一

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部分:項(xiàng)目管理基礎(chǔ)1.項(xiàng)目與項(xiàng)目管理在IT企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用2.企業(yè)項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng)的區(qū)別3.項(xiàng)目管理基本架構(gòu)4.項(xiàng)目管理的三個(gè)秘密5.案例:IT項(xiàng)目管理如何管?6.研發(fā)項(xiàng)目管理流程—研發(fā)項(xiàng)目階段模型7.產(chǎn)品研發(fā)跨部門多功能小組及其職責(zé)分工8.項(xiàng)目實(shí)施主要干系人及其角色職責(zé)分工9.項(xiàng)目經(jīng)理及其責(zé)權(quán)利;10.研討:項(xiàng)目管理在企業(yè)應(yīng)用的難點(diǎn)與重點(diǎn)第二部分、項(xiàng)目啟動(dòng)1.IT

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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