打造正能量員工——新員工職業(yè)化塑造
打造正能量員工——新員工職業(yè)化塑造詳細內(nèi)容
打造正能量員工——新員工職業(yè)化塑造
一、職業(yè)化塑造——職業(yè)化理念與正能量釋放,以及職業(yè)發(fā)展之意識 (3小時)
l 什么是職業(yè)化
l 職業(yè)人的言行準則
Ø 勿以善小而不為
Ø 勿以惡小而為之
l 職業(yè)人品牌意識搭建
Ø 企業(yè)品牌力量感知
Ø 個人品牌影響力喚醒
l 職業(yè)人自我正能量認知
Ø 性格特征優(yōu)劣勢解析
Ø 挖掘自我正能量
Ø 團隊成員間溝通特點
l 職場人際合作黃金法則
l 如何進行職業(yè)化心態(tài)修煉
Ø 職場“遠見”心態(tài)
Ø 職場“自信”心態(tài)
Ø 職場“熱情”心態(tài)
Ø 職場“果決”心態(tài)
Ø 職場“堅韌”心態(tài)
Ø 職場“忠誠”心態(tài)
Ø 職場“寬容”心態(tài)
Ø 職場“感恩”心態(tài)
l 職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃
l 人生目標
二、職業(yè)化塑造——職場禮儀篇 (2小時)
l **印象重要性(現(xiàn)場提取素材講解)
Ø 辦公室著裝搭配準則和禁忌
Ø 商務著裝新規(guī)與細節(jié)
l 職場接待優(yōu)劣行為
Ø 見面問候禮
Ø 引領(lǐng)陪同禮
Ø 偶遇領(lǐng)導禮
Ø 商務轉(zhuǎn)介紹禮
Ø 座位座次禮
Ø 遞送名片禮
Ø 商務宴請禮
三、職業(yè)化塑造——商務溝通 (2小時)
l 商務溝通的定義
Ø 溝通的定義
Ø 溝通是什么
Ø 影響溝通的三大因素
l 商務溝通的四大技巧
Ø 尊重的技巧
Ø 恰當提問的技巧
Ø 異地而處傾聽的技巧
Ø 準確表達的技巧
l 客戶及自我性格分析
Ø 權(quán)力型人員特點與溝通技巧
Ø 表達型人員特點與溝通技巧
Ø 精確型人員特點與溝通技巧
Ø 實干型人員特點與溝通技巧
心動、行動——行動計劃
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