《領(lǐng)導力與執(zhí)行力》
《領(lǐng)導力與執(zhí)行力》詳細內(nèi)容
《領(lǐng)導力與執(zhí)行力》
**單元 領(lǐng)導的藝術(shù)與原則
1. 領(lǐng)導的三C
2. 領(lǐng)導者的應(yīng)有特質(zhì)
3. 領(lǐng)導的藝術(shù)(用人和用權(quán)藝術(shù)/決策/人際關(guān)系)
4.領(lǐng)導的原則(知道何時該得罪人/改變現(xiàn)狀/挑戰(zhàn)極限/頭號攪局者/挑戰(zhàn)講師/
貼近敵人/人比計劃重要)
第二單元 領(lǐng)導者的修煉
1. 為什么領(lǐng)導工作越來越難
2. 新時代的經(jīng)營關(guān)鍵
3. 領(lǐng)導人面前的大峽谷
4. 卓越領(lǐng)導者首部曲:自我修煉
5. 卓越領(lǐng)導者二部曲:領(lǐng)導淬煉
6. 卓越領(lǐng)導三部曲:冶煉越峰
第三單元 戰(zhàn)略領(lǐng)導者之角色與任務(wù)
1. 掌握環(huán)境大趨勢
2. 為組織爭取外界資源
3. 建立組織長期優(yōu)勢
4. 建立組織文化
5. 平衡各方利益建立共識
6. 革新的發(fā)動者
7. 建立高階團隊
8. 成為組織良心
9. 提升組織內(nèi)部決策理性程度
10. 策略領(lǐng)導者角色之階段性調(diào)整__
11. 高階管理之藝術(shù)與技巧
12. 高階領(lǐng)導人之修養(yǎng)與倫理
第四單元 領(lǐng)導是講師還是專業(yè)
1. 專業(yè)是什么
2. 專業(yè)必須具備的能力
3. 組織的墨菲定律
4. 領(lǐng)導者的先見力
5. 領(lǐng)導者的邏輯思考能力
第五單元執(zhí)行力是什么
1. 策略成功靠執(zhí)行力
2. 執(zhí)行力是領(lǐng)導人重要的工作
3. 執(zhí)行力是一套紀律與系統(tǒng)
4. 執(zhí)行力三關(guān)鍵
5. 組織缺乏執(zhí)行力的基本原因
第六單元 執(zhí)行力的七大重要行為
1. 了解你的企業(yè)與員工
2. 實事求是
3. 設(shè)定明確的目標與優(yōu)先級
4. 后續(xù)追蹤
5. 論功行賞
6. 傳授經(jīng)驗以提升員工能力
7. 了解自我
第七單元執(zhí)行力的核心流程
1. 挑選各級主管
2. 設(shè)定策略方向
3. 主導營運與管理流程
4. 領(lǐng)導工作的本質(zhì)是整合
5. 整合標的:六大管理元素
6. 整合對象:六大層級
7. 管理矩陣圖
8. 從整合角度看管理工作的本質(zhì)
第八單元 執(zhí)行力落實---組織的創(chuàng)價流程
1. 組織存在是為了創(chuàng)造價值
2. 營運流程與管理流程
3. 科技對管理流程的影響
4. “指令管理”是什么?
5. “指令”的種類
6. “指令”有效的三個環(huán)節(jié)
7. “指令管理”高效安排工作 組織效率成倍增加
8. 微令 - 指令管理思想
9. 微令主要功能(工作任務(wù)/工作請示/工作求助/工作日志/罰單)
10. 微令功能示意圖
第九單元 分組演練
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一、新經(jīng)濟的新邏輯1.零邊際成本的免費產(chǎn)品與服務(wù)2.資訊自由3.注意力經(jīng)濟4.信任經(jīng)濟/共享經(jīng)濟5.消費者身份多重化6.使用者為王7.產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵與定義不斷演化8.互聯(lián)網(wǎng)的核心二、傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的六大誤區(qū)1.微信、微博不等于網(wǎng)絡(luò)營銷2.將傳統(tǒng)生意簡單照搬到互聯(lián)網(wǎng)上3.信息化不等于互聯(lián)網(wǎng)化4.外包方式不能解決人才瓶頸5.用傳統(tǒng)思維企圖實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)模式6.急功近利
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企業(yè)整合管理矩陣 01.01
前言:管理工作本質(zhì)一、六大管理元素與整合對象及工具1.六大管理元素2.整合的對象、行為與機制二、管理矩陣1.六大層級2.管理矩陣3.各層級的管理元素4.管理上的涵意三、創(chuàng)價流程1.產(chǎn)業(yè)價值鏈2.創(chuàng)造組織的附加價值3.營運流程4.創(chuàng)價流程與其他管理元素的關(guān)系四、有形及無形資源1.有形資源與無形資源2.資源與其他管理元素的關(guān)系五、能力與知識1.知識與能力的基本觀
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商業(yè)模式藍圖一、商業(yè)模式是什么?1.何謂商業(yè)模式2.商業(yè)模式構(gòu)成要素3.商業(yè)模式的核心4.創(chuàng)造新的商業(yè)模式的必要性二、價值主張1.價值主張定義2.價值創(chuàng)造與顧客觀察定義3.價值地圖與顧客素描三、顧客的任務(wù)1.功能性任務(wù)2.社交性任務(wù)3.個人/情緒性任務(wù)4.輔助性任務(wù)5.任務(wù)情境6.任務(wù)重要性四、顧客的痛點1.不想要的結(jié)果、問題和特性2.障礙3.風險4.痛點嚴
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