沙盤模擬課程體系
制造業(yè)數(shù)智化項(xiàng)目管理沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)課程大綱(實(shí)戰(zhàn)兩天版)(如欲公開以下內(nèi)容,或者需對(duì)大綱作專業(yè)化調(diào)整,請(qǐng)與本人聯(lián)系確認(rèn))【課程關(guān)鍵詞】制造業(yè)數(shù)智化、項(xiàng)目需求分析、范圍管理、項(xiàng)目時(shí)間管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目變更管理、項(xiàng)目人力資源管理、項(xiàng)目綜合管理等項(xiàng)目管理領(lǐng)域的核心內(nèi)容,以及項(xiàng)目啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制、收尾五大過程?!菊n程時(shí)長(zhǎng)】2天(估計(jì)每天6.5小時(shí))【課程對(duì)
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項(xiàng)目管理沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)(實(shí)戰(zhàn)兩天版) 課時(shí):12H
項(xiàng)目管理沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)課程大綱(實(shí)戰(zhàn)兩天版)(如欲公開以下內(nèi)容,或者需對(duì)大綱作專業(yè)化調(diào)整,請(qǐng)與本人聯(lián)系確認(rèn))【課程關(guān)鍵詞】課程全面涵蓋:項(xiàng)目范圍管理、項(xiàng)目時(shí)間管理、項(xiàng)目成本管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目變更管理、項(xiàng)目人力資源管理、項(xiàng)目綜合管理等項(xiàng)目管理領(lǐng)域的核心內(nèi)容,以及項(xiàng)目啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制、收尾五大過程?!菊n程時(shí)長(zhǎng)】2天(估計(jì)每天6.5小時(shí))【
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生產(chǎn)生技類項(xiàng)目管理沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)(一天版) 課時(shí):12H
生產(chǎn)生技類項(xiàng)目管理沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)課程大綱(實(shí)戰(zhàn)一天版)(如欲公開以下內(nèi)容,或者需對(duì)大綱作專業(yè)化調(diào)整,請(qǐng)與本人聯(lián)系確認(rèn))【課程關(guān)鍵詞】課程全面涵蓋:生產(chǎn)生技類項(xiàng)目的特點(diǎn)、項(xiàng)目范圍管理、項(xiàng)目時(shí)間管理、項(xiàng)目成本管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目變更管理、項(xiàng)目人力資源管理、項(xiàng)目綜合管理等項(xiàng)目管理領(lǐng)域的核心內(nèi)容,以及項(xiàng)目啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制、收尾五大過程?!菊n程時(shí)
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服務(wù)類項(xiàng)目管理沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)課程大綱(實(shí)戰(zhàn)一天版)(如欲公開以下內(nèi)容,或者需對(duì)大綱作專業(yè)化調(diào)整,請(qǐng)與本人聯(lián)系確認(rèn))【課程關(guān)鍵詞】課程全面涵蓋:服務(wù)類項(xiàng)目的特點(diǎn)、項(xiàng)目范圍管理、項(xiàng)目時(shí)間管理、項(xiàng)目成本管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目變更管理、項(xiàng)目人力資源管理、項(xiàng)目綜合管理等項(xiàng)目管理領(lǐng)域的核心內(nèi)容,以及項(xiàng)目啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制、收尾五大過程。【課程時(shí)長(zhǎng)】1天
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《團(tuán)隊(duì)七巧板》情境沙盤模擬課程課程介紹:一個(gè)團(tuán)隊(duì)分成七個(gè)工作組,模擬企業(yè)中不同部門或者各個(gè)分支機(jī)構(gòu),通過團(tuán)隊(duì)完成一系列復(fù)雜的任務(wù),體驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,溝通,團(tuán)隊(duì)合作,信息共享,資源配置,創(chuàng)新觀念,高效思維,科學(xué)決策等管理主題,系統(tǒng)整合團(tuán)隊(duì)。課程收益:·領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、結(jié)果意識(shí)、溝通意識(shí)的建立;·領(lǐng)導(dǎo)力在團(tuán)隊(duì)決策中的作用;·促進(jìn)學(xué)員明確目標(biāo)愿景,鎖定目標(biāo),堅(jiān)持不
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《收獲季節(jié)》沙盤模擬課程-66040168910課程背景:21世紀(jì)的今天不僅是大魚吃小魚的年代,更是快魚吃慢魚的年代,那里有機(jī)會(huì),那里就有資本的聚集,商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),面對(duì)目前市場(chǎng)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重、市場(chǎng)高度飽和的今天,企業(yè)該如何生存、發(fā)展下去?小成功靠個(gè)人,大成功靠團(tuán)隊(duì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上就是團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng),團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的生命線;尤其營(yíng)銷或管理團(tuán)隊(duì)更是企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)的先頭部隊(duì)!
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《奪寶奇兵 · 古墓寶藏》沙盤模擬 課時(shí):6H
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理沙盤模擬課程概述作為企業(yè)中的新任主管,如何掌握新任主管的管理能力,打造一支具有高績(jī)效的團(tuán)隊(duì),需要新任主管學(xué)習(xí)、掌握一系列關(guān)于高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的技能,例如:管人、理事、管理關(guān)系等等核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。作為一線的新任主管,高績(jī)效團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)分為不同的階段,有一定內(nèi)在的成長(zhǎng)歷程,所團(tuán)隊(duì)的管理者需要了解團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)不同階段的特點(diǎn),行為。以便更好的找到管理者
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《企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理》沙盤模擬 課時(shí):12H
企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理沙盤講師:王沖老師提供國(guó)際化與本土化完美結(jié)合的管理咨詢與整體解決方案?jìng)鬟f前沿專業(yè)的先進(jìn)管理理念與技術(shù)企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理沙盤概述沙盤模擬演練是一種由軍事戰(zhàn)術(shù)模擬演化而來的商業(yè)培訓(xùn)形式。該模擬課程把學(xué)員分成4-8組,每組4-8人,每組各代表不同的一個(gè)虛擬公司,在這個(gè)演練課程中,每個(gè)小組的成員將分別擔(dān)任公司中的重要職位(CEO、CFO、市場(chǎng)總監(jiān)、人資
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全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬 課時(shí):12H
企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬課程一、課程背景目前很多企業(yè)善于對(duì)未來發(fā)展做出暢想,但是在執(zhí)行落地方面卻很想當(dāng)然,結(jié)果讓所謂戰(zhàn)略成為空談,出現(xiàn)“高層忙、中層盲、員工?!钡默F(xiàn)象,主要問題除了企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制不健全外,更在于管理者和員工缺乏企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基本常識(shí)和能力,具體表現(xiàn)為:一是,缺乏經(jīng)營(yíng)的思維,組織、部門及員工存在價(jià)值到底是什么還搞不清楚,各級(jí)目標(biāo)任務(wù)也不夠聚焦,領(lǐng)
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從戰(zhàn)略到執(zhí)行沙盤模擬 課時(shí):18H
從戰(zhàn)略到執(zhí)行沙盤模擬課程一、課程背景戰(zhàn)略決定成敗,不僅在于戰(zhàn)略規(guī)劃,更在于戰(zhàn)略執(zhí)行。但是,好多企業(yè)在戰(zhàn)略制定和執(zhí)行方面并沒有形成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),具體表現(xiàn)如下:一是,對(duì)未來看不準(zhǔn),更多的是口號(hào)性戰(zhàn)略,不會(huì)使用戰(zhàn)略分析工具,缺乏系統(tǒng)的市場(chǎng)洞察,找不到業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的路徑和突破口。二是,公司未來發(fā)展只在少數(shù)人腦海中,更多的是一把手的個(gè)意志取代了團(tuán)隊(duì)智慧和集體共識(shí),一些管理
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非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理沙盤模擬 課時(shí):18H
非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理沙盤模擬課程一、課程背景財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中不可或缺的重要內(nèi)容。一方面,企業(yè)的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都離不開財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和調(diào)控,如研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售等;另一方面,管理者和相關(guān)財(cái)務(wù)人員要通過財(cái)務(wù)管理,了解企業(yè)當(dāng)前的資產(chǎn)和負(fù)債情況,不斷修正企業(yè)當(dāng)前存在的經(jīng)營(yíng)問題,進(jìn)而不斷提高企業(yè)的效益,促進(jìn)企業(yè)更好更快地發(fā)展。然而,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,一些管理
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情商加速器沙盤模擬(1天版) 課時(shí):6H
《情商加速器沙盤模擬》課綱755651409700《情商加速器沙盤模擬》通過獨(dú)特創(chuàng)新的沙盤設(shè)計(jì),模擬豐富的職場(chǎng)情緒發(fā)生場(chǎng)景,讓學(xué)員正確認(rèn)識(shí)并解讀情緒傳達(dá)的信息;通過引導(dǎo)式學(xué)習(xí),幫助學(xué)員提升情緒智能,解決由情緒引發(fā)的職場(chǎng)人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、關(guān)系管理等問題?!菊n程收益】增強(qiáng)情緒感知力,捕捉情緒背后的信息增強(qiáng)情緒表達(dá)力,建立團(tuán)隊(duì)溝通的情緒語(yǔ)言增強(qiáng)情緒調(diào)整能力,讓學(xué)
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業(yè)財(cái)融合沙盤模擬 課時(shí):12H
業(yè)財(cái)融合沙盤課程(高端教學(xué):實(shí)物沙盤模擬+軟件運(yùn)營(yíng)分析)?主講老師:劉寶林?培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中、高層管理者?培訓(xùn)規(guī)模:20—60人?授課時(shí)間:2天(12小時(shí))?教學(xué)特點(diǎn):學(xué)員模擬操作+軟件運(yùn)營(yíng)+動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析+講師分析點(diǎn)評(píng)引言:■戰(zhàn)術(shù)影響一場(chǎng)戰(zhàn)斗,而戰(zhàn)略決定一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)?!鰶Q策是管理的本質(zhì)?!霾荒芟裨獛浺粯铀伎嫉膶④姴皇呛脤④姟!觥拔覀儭笔钦l?在哪里?去哪里?回哪里
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戰(zhàn)略思維(管理)沙盤模擬 課時(shí):18H
戰(zhàn)略思維(管理)沙盤課程(高端教學(xué):實(shí)物沙盤模擬+軟件運(yùn)營(yíng)分析)?主講老師:劉寶林?培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中、高層管理者?培訓(xùn)規(guī)模:20—60人?授課時(shí)間:2-3天(12-18小時(shí))?教學(xué)特點(diǎn):學(xué)員模擬操作+軟件運(yùn)營(yíng)+動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析+講師分析點(diǎn)評(píng)企業(yè)戰(zhàn)略管理是從全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀點(diǎn)研究企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,生存與發(fā)展的重大問題,是現(xiàn)代企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人最主要的職能,在現(xiàn)代企業(yè)管理
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企業(yè)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理沙盤模擬 課時(shí):18H
企業(yè)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理沙盤課程(高端教學(xué):實(shí)物沙盤模擬+軟件運(yùn)營(yíng)分析)主講老師:劉寶林培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中、高層管理者培訓(xùn)規(guī)模:20—60人授課時(shí)間:2-3天教學(xué)特點(diǎn):學(xué)員模擬操作+軟件運(yùn)營(yíng)+動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析+講師分析點(diǎn)評(píng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)是從全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀點(diǎn)研究企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,生存與發(fā)展的重大問題,是現(xiàn)代企業(yè)管理者最主要的職能,在現(xiàn)代企業(yè)管理中處于核心地位,是決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗
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