跨部門溝通課程體系
贏在職場系列課程之跨部門溝通 課時：6H
贏在職場系列課程之跨部門溝通課程時間：1天，6個小時課程對象：企業(yè)中基層管理人員、核心骨干課程收益：?挖掘跨部門溝通中常見問題的根源；?掌握跨部門溝通的關鍵技巧與方法；?分享跨部門溝通的要點；?減少沖突，提高企業(yè)效率的溝通與協(xié)調；?樹立共同的團隊目標；?提升跨部門人員的溝通技能。課程特色：?拿企業(yè)實戰(zhàn)案例、問題演練；?情景模擬，現(xiàn)場點評，給出改進方法；[課程...
講師：陳春 咨詢電話：010-82593357下載需求表
講：深刻理解沖突的內涵和處理方式1.沖突的定義和類型2.如何認識沖突的作用3.沖突產生的原因4.沖突處理的五種基本方式5.沖突管理的六種方法精彩案例分享第二講：重新認識溝通的目的和問題1.溝通的目的2.溝通的問題3.了解溝通的過程精彩案例研討第三講深入挖掘跨部門溝通問題的根源1.不容忽視的“部門墻”2.客觀存在的個體差異3.不承擔“責任”4.將問題留在工作之...
講師：陳方 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《六扇門-跨部門溝通與協(xié)作》 課時：6H
【課程大綱】《管理-跨部門溝通與協(xié)作》1天版一、課程背景你遇到過這些跨部門協(xié)作的障礙嗎——?對方態(tài)度惡劣，拒絕溝通。?雙方對成果的要求或努力的方向不一致，導致出現(xiàn)協(xié)同的問題。?協(xié)作雙方互提問題和要求，但又沒有持續(xù)性反饋，導致變成各干各的，最終成果無法保證。?職責中有三不管地帶，出了問題互相丟鍋。?對方認為自己的工作職責中不包含此項工作，拒絕配合——工作中，我...
講師：謝沛霖 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《跨部門溝通與協(xié)作》 課時：12H
【課程大綱】《管理-跨部門溝通與協(xié)作》2天版28575422275破除部門壁壘，協(xié)作更高效！破除部門壁壘，協(xié)作更高效！一、課程背景企業(yè)的快速發(fā)展，伴隨著的是權責分配日趨明確、部門分工日漸細化，于此同時，部門間的交流也越加緊密與頻繁。然而，由于意見的分歧、信息的不對稱等諸多因素，跨部門之間越來越難以協(xié)調，常常影響公司整體運作效率，令很多企業(yè)領導者苦惱不已——如...
講師：謝沛霖 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《跨部門溝通劇本殺—沉默的真相》 課時：6H
《跨部門溝通與協(xié)作》沉浸式劇場/劇本殺—《沉默的真相之實驗室謎案??》主講DM：張毓嵐老師【課程背景】作為企業(yè)管理者，你是否有這樣的困擾：?你想提升新生代員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)意識，可是卻總被說是洗腦？?企業(yè)組織培訓不少，可是大家學完后，沒什么體驗與變化？?課程當中，小伙伴們總是無精打采，注意力不集中、參與度總是調動不起來？?90、00后新生代員工，抵觸傳統(tǒng)式強...
講師：張毓嵐 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《提升財務跨部門溝通力和影響力》 課時：3H
《提升財務跨部門溝通力和影響力》【課程背景】隨著新技術的蓬勃發(fā)展，大數(shù)據(jù)、智能化、移動化、云計算正在改變每一個傳統(tǒng)領域，企業(yè)財務也處在變化轉型的緊急關口。財務管理在業(yè)財融合的熱浪呼聲中，工作內容和角色，已經從單一到涉及生產與運營龐雜系統(tǒng)中的方方面面，而財務管理能否為企業(yè)創(chuàng)造增值價值也決定了財務部門在企業(yè)中的地位。業(yè)財融合能否安全著陸，使得財務人員的溝通能力顯...
講師：鄧斯彥 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《DISC行為風格理論的跨部門溝通》 課時：6H
《基于DISC行為風格理論的跨部門溝通》打破部門壁壘，提升團隊協(xié)作效率主講：段雅婕【課程背景】1928年美國的威廉.摩頓.馬斯頓的《常人之情緒》(TheEmotionsofNormalPeople)一書中，首次出現(xiàn)現(xiàn)代版DISC理論。馬斯頓最為人熟知的是他發(fā)明了測謊儀，他第一次試圖將心理學應用到一般人身上，而不只是臨床設定。從簡單問卷到DISC圖形，DISC...
講師：段雅婕 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《跨部門溝通與協(xié)作》課程大綱 課時：6H
《跨部門溝通與協(xié)作》【課程背景】《模擬聯(lián)合國》情景模擬沙盤課程是讓學員去模擬10個國家進行情景操作，經由新選舉出的每一位領導人必須完成他們對各自國家成員的承諾，不管方法如何。所以必須在充滿誹謗、密謀、金錢和政治手腕的環(huán)境中去達成。每組學員必須抓緊各自國家和鄰國的需求，同時艱難的與其他有文化隔閡、缺乏信任及不良溝通的國家周旋，達成共同的目標。過程中會形成，終止...
講師：鄭壹帆 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《中層管理者跨部門溝通》打造跨部門影響力的漣漪法則主講：魏方翌【課程背景】本課程旨在提升領導者的跨部門影響力，通過掌握溝通的本質和技巧，讓他們具有更大的大局觀、成為更高效的溝通者、打破部門墻，幫助企業(yè)提升協(xié)作效率。當今環(huán)境多變、員工的背景和目標更多元、分工更細化，跨部門溝通已成為企業(yè)成功的關鍵因素之一。較強的跨部門溝通能力的可以提高企業(yè)的整體績效和競爭力，助...
講師：魏方翌 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《跨部門溝通實用技能》 課時：6H
推倒部門墻，暢快溝通《跨部門溝通實用技能》主講：中國管理科學研究院溝通領域專家賴豐老師【課程背景】在當下經濟大環(huán)境下，越來越多的企業(yè)開始從傳統(tǒng)的部門管理模式轉向為“項目管理”模式?？绮块T組成的項目組的工作能力也逐漸成為企業(yè)市場競爭力中的核心競爭力。在項目管理和執(zhí)行中，任務繁多、大量會議、項目計劃變動等等都離不開團隊之間的協(xié)作。倘若溝通不順暢就會導致項目流程執(zhí)...
講師：賴豐 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《打破部門墻——跨部門溝通與協(xié)作》 課時：12H
打破部門墻——跨部門溝通與協(xié)作課程背景：■如何培養(yǎng)團隊中良性循環(huán)的溝通協(xié)作的氛圍？■如何才能打破壁壘，克服部門間的溝通障礙，讓團隊發(fā)揮一加一大于二的功效？據(jù)統(tǒng)計，員工花在內部溝通的時間大約占到其工作時間的40還要多，而對于領導層，這個比例更高。如果能打破部門墻，解決跨部門溝通的障礙，不僅能夠增強溝通效率，還能提高公司的整體運營效率。而隨著企業(yè)規(guī)模越大，各部門...
