擅長領(lǐng)域：
性格心理課程體系
《新生代員工職場性格心理及管理思維轉(zhuǎn)型》 課時：12H
新生代員工職場性格心理分析及管理思維轉(zhuǎn)型課程背景?不管我們是否接受，不管我們能否理解，新生代員工（80、90后）開始進入職場并占據(jù)一線主力軍的位置。無論在思想、文化、價值觀，還是性格、心理與行為上，他們都顯示出與傳統(tǒng)的社會評價標準極大的差異。正如管理的前提是了解人性，管理者深入認識新生代員工典型職場行為背后的性格心理特點及形成原因，則是實現(xiàn)管理思維轉(zhuǎn)型的心理...
