職業(yè)素養(yǎng)課程體系

銀行新員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程背景:“好的開始等于成功的一半!”銀行新員工的進(jìn)入公司最初階段的成長對于員工個(gè)人和銀行都非常重要。銀行入職培訓(xùn)使銀行新員工了解銀行的績效需要團(tuán)隊(duì)力量,而不是個(gè)人的英雄主義,銀行團(tuán)隊(duì)是一個(gè)鏈條,任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)松動都會影響最終的成果,從而讓每名員工以集體利益為先,全面配合團(tuán)隊(duì)工作,通過默契配合使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大效應(yīng)。培訓(xùn)對象:各企事業(yè)單位新入

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物業(yè)經(jīng)理的綜合職業(yè)素養(yǎng)提升【培訓(xùn)背景】行業(yè)管理者有個(gè)共識:隔行如隔山,跨行業(yè)管理就需要掌握行業(yè)的規(guī)律,違背規(guī)律做事,就會事倍功半甚至失敗。做好職業(yè)經(jīng)理人的角色轉(zhuǎn)換,了解行業(yè)規(guī)律,提升行業(yè)綜合素養(yǎng)是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的核心競爭力,也是每位經(jīng)理人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基礎(chǔ)。無論是地產(chǎn)行業(yè)還是物業(yè)行業(yè),強(qiáng)化經(jīng)理人的經(jīng)營意識、管理意識、服務(wù)意識與安全意識,修煉必須從行業(yè)素養(yǎng)開

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商務(wù)車隊(duì)駕駛員服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng)提升課程背景:企業(yè)車隊(duì)專職駕駛員,是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的重要隨同人,是對外交往的第一接待人,司機(jī)的一舉一動直接影響著領(lǐng)導(dǎo)對部門管理的信任度,以及客戶對公司的整體印象。課程時(shí)間:1天學(xué)員對象:企業(yè)商務(wù)車隊(duì)管理人員、公務(wù)車駕駛員、行政人員等主講老師:胡爽姿教學(xué)方式:理論講解、講師示范、現(xiàn)場訓(xùn)練、場景演練、案例分析、疑難解答課程目標(biāo):意識

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新員工職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀課程背景:禮儀是無聲的人際交往語言!個(gè)人的成功離不開職業(yè)素養(yǎng)的修煉!面對日益競爭激烈的職場環(huán)境,員工的禮儀修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)引起越來越多的公司重視。禮儀素養(yǎng)的提升能夠幫助職場人懂得創(chuàng)造與他人之間更為舒適的關(guān)系,擁有更為和諧的工作環(huán)境與個(gè)人影響力,獲得職場發(fā)展中更加有利的向好因素。課程從職場人的實(shí)際工作內(nèi)容為出發(fā)點(diǎn),通過職場角色、職業(yè)心態(tài)、

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新員工職業(yè)素養(yǎng)修煉課程背景:面對日益競爭激烈的職場環(huán)境,企業(yè)不斷提升員工綜合素養(yǎng),員工的禮儀修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)被越來越多的公司發(fā)現(xiàn)并重視。禮儀素養(yǎng)的提升能夠幫助職場人懂得創(chuàng)造他人之間更為舒適的關(guān)系,贏得更加和諧的工作環(huán)境與個(gè)人影響力,獲得職場發(fā)展中更加有利的向好因素。本課程從職場人士的實(shí)際工作內(nèi)容為出發(fā)點(diǎn),通過對他們的職場角色、職業(yè)形象、行為舉止、溝通能力進(jìn)行綜

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商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)課程背景:禮儀是無聲的人際交往語言!個(gè)人的成功離不開職業(yè)素養(yǎng)的修煉!面對日益競爭激烈的職場環(huán)境,員工的禮儀修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)引起越來越多的公司重視。禮儀素養(yǎng)的提升能夠幫助職場人懂得創(chuàng)造與他人之間更為舒適的關(guān)系,擁有更為和諧的工作環(huán)境與個(gè)人影響力,獲得職場發(fā)展中更加有利的向好因素。課程從職場人的實(shí)際工作內(nèi)容為出發(fā)點(diǎn),通過職場角色、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)形

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醫(yī)護(hù)人員職業(yè)化素養(yǎng)與服務(wù)禮儀培訓(xùn)老師:唐黛琳培訓(xùn)對象醫(yī)院醫(yī)生、護(hù)士、導(dǎo)診等醫(yī)院相關(guān)人員等課程時(shí)間1天(6小時(shí))授課方式理論講授+實(shí)戰(zhàn)演練+案例討論+培訓(xùn)游戲+經(jīng)驗(yàn)分享+現(xiàn)場答疑課程收益——四大職場競爭力?職業(yè)規(guī)劃力:掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方法,建立職業(yè)發(fā)展目標(biāo),促進(jìn)行動學(xué)習(xí)力?素養(yǎng)提升力:掌握職業(yè)化素養(yǎng)新理念,全面提升個(gè)人職業(yè)綜合能力?職業(yè)形象力:儀由外表,掌

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《工程項(xiàng)目人員的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能》課程教學(xué)大綱課程名稱:《工程項(xiàng)目人員的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課教學(xué)時(shí)數(shù):學(xué)時(shí)6小時(shí)(一天)課程簡介:德魯克說:“企業(yè)的核心工作就是為客戶創(chuàng)造價(jià)值”,可見客戶是企業(yè)的重要資源。安裝與維護(hù)人員在服務(wù)客戶的第一線,客戶的接觸度高,在安裝和維護(hù)的過程中應(yīng)該熟練運(yùn)用溝通的技巧,提高客戶滿意度,在做好本職工作的同時(shí)洞

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-1384300-1113155職業(yè)素養(yǎng)“職業(yè)人的正行為塑造”培訓(xùn)方案《全員職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識提升》(6小時(shí))方案提供:提交時(shí)間:課程背景:職業(yè)素養(yǎng)一直以來都是困擾企業(yè)的問題,這不僅僅是企業(yè)問題更是社會問題。在日常工作中往往職業(yè)素養(yǎng)能夠影響一個(gè)人的態(tài)度、能力、行為、績效,更可以影響整個(gè)企業(yè)發(fā)展。一個(gè)員工的職業(yè)素養(yǎng)也影響著管理者的管理行為,甚至可能會影響企業(yè)文

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職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài)課程大綱課程名稱:《職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài)》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)或公開課培訓(xùn)學(xué)員:全體員工教學(xué)時(shí)數(shù):6學(xué)時(shí)(一天)課程簡介:企業(yè)中往往存在如下現(xiàn)象:員工認(rèn)為,自己是在為老板打工,領(lǐng)導(dǎo)在打工,從不認(rèn)為是為自己在打工;員工認(rèn)為,工作就是為了交換工資,多給多干,少給少干,工作中缺乏積極性、主動性、創(chuàng)造性,當(dāng)一天和尚撞一天鐘。員工員工松散,懈怠、沒積極性,消

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從自我到職我之職業(yè)素養(yǎng)一、培訓(xùn)對象:職場人士、儲備干部、管培訓(xùn)生等二、課程背景:每個(gè)人因?yàn)閬碜圆煌沫h(huán)境,經(jīng)歷不同的成長歷程,身上都有留有一些印記。然而職場是個(gè)大熔爐,具有既定的規(guī)則,通曉素養(yǎng)助力在職場適應(yīng)、發(fā)展之路會越走越順,團(tuán)隊(duì)也更易于融合與具有創(chuàng)造力。職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范、要求以及提升,是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì),不限于職業(yè)技能、職業(yè)行為、

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新員工職業(yè)素養(yǎng)提升課程前言職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)人應(yīng)該具備的品質(zhì)和修養(yǎng),良好的職業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)衡量一個(gè)職業(yè)人成熟度的重要指標(biāo)。職業(yè)素養(yǎng)具有十分重要的意義,從個(gè)人的角度來看,個(gè)人缺乏良好的職業(yè)素養(yǎng),就很難取得突出的工作業(yè)績;從企業(yè)的角度來看,唯有擁有具備較高職業(yè)素養(yǎng)的員工隊(duì)伍才能實(shí)現(xiàn)生存與發(fā)展,因?yàn)楦呗殬I(yè)素養(yǎng)員工可以幫助企業(yè)節(jié)省成本,提高效率,提升業(yè)績,從而提高企業(yè)的競

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職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程大綱(1天)【課程背景】◆企業(yè)如何明確各級員工的崗位職責(zé),提高工作責(zé)任心,健全職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)職業(yè)道德,提升員工素質(zhì),更好為企業(yè)管理服務(wù),本課程結(jié)合培訓(xùn)老師20年管理與培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和不斷博采眾長的成果積累,引用企業(yè)實(shí)際案例加以補(bǔ)充,總結(jié)概括了員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德的提升途徑。【課程目標(biāo)】◆1、了解到企業(yè)快速發(fā)展對員工素質(zhì)提升的要求有哪些;◆2、

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《職業(yè)素養(yǎng)與銷售商務(wù)禮儀》【培訓(xùn)講師】胡爽姿【培訓(xùn)對象】職場銷售人士【培訓(xùn)目標(biāo)】1.通過培訓(xùn),改善員工的職業(yè)心態(tài)。2.通過培訓(xùn),提升員工的溝通能力。3.通過培訓(xùn),提高員工職場、商務(wù)接待中的禮儀能力?!九嘤?xùn)時(shí)間】1天【培訓(xùn)方法】知識講授、現(xiàn)場演練、互動、情景模擬、小組研討、課后練習(xí)等?!菊n程大綱】引子:認(rèn)清自己并改善自己1.何為職業(yè)素養(yǎng)?2.職業(yè)素養(yǎng)的重要性3

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《“新生代.新力量”—新員工角色轉(zhuǎn)換能力提升》【課程背景】職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績、關(guān)系的競爭,實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭;企業(yè)和市場的競爭表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、品牌的競爭,實(shí)質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的競爭。正如阿里巴巴總裁馬云所說:“看一個(gè)人、一家公司是不是優(yōu)秀,不要看他是不是哈佛或斯坦福畢業(yè)。不要看它有多少名牌大學(xué)畢

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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